部門經(jīng)理任職申請(qǐng)書

    時(shí)間:2023-03-19 17:04:14 申請(qǐng)書 我要投稿
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    部門經(jīng)理任職申請(qǐng)書

      在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,申請(qǐng)書出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,在寫作上,申請(qǐng)書也具有一定的格式。一起來(lái)參考申請(qǐng)書是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的部門經(jīng)理任職申請(qǐng)書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    部門經(jīng)理任職申請(qǐng)書

    部門經(jīng)理任職申請(qǐng)書1

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!不知不覺(jué)我來(lái)xx公司快2個(gè)月了,自從選擇加入xx公司,一種與公司共成長(zhǎng)的理念就深深植入我的腦海,也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個(gè)起點(diǎn)。

      在平日的'工作中我絲毫不敢懈怠,兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作,為了能很快的適應(yīng)公司,適應(yīng)自己所任職的崗位,我認(rèn)真的熟悉部門各種工作流程,研究公司以前的各種規(guī)章制度,以便在以后工作中能做到心中有數(shù),作為人力資源部經(jīng)理,我深知溝通的重要性,對(duì)公司相關(guān)部門,相關(guān)人員也作了充分的了解。

      現(xiàn)把前期工作匯報(bào)如下:

      1、整理人事行政制度,把以前已經(jīng)在實(shí)施的制度匯總及編輯,做到以后工作開展有制度可依。

      2、理清工作流程,做到部門溝通工作安排以書面形式去執(zhí)行與監(jiān)督。

      3、整理人事檔案,合理安排本部門工作。

      4、配合相關(guān)部門的人員招聘。

      5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度。

    此致:

    敬禮!

    申請(qǐng)人:

    日期:

    部門經(jīng)理任職申請(qǐng)書2

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!不知不覺(jué)我來(lái)xx公司快2個(gè)月了,自從選擇加入xx公司,一種與公司共成長(zhǎng)的理念就深深植入我的腦海,也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個(gè)起點(diǎn)。

      在平日的工作中我絲毫不敢懈怠,兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作,為了能很快的適應(yīng)公司,適應(yīng)自己所任職的崗位,我認(rèn)真的熟悉部門各種工作流程,研究公司以前的各種規(guī)章制度,以便在以后工作中能做到心中有數(shù),作為人力資源部經(jīng)理,我深知溝通的重要性,對(duì)公司相關(guān)部門,相關(guān)人員也作了充分的了解。

      現(xiàn)把前期工作匯報(bào)如下:

      1、整理人事行政制度,把以前已經(jīng)在實(shí)施的制度匯總及編輯,做到以后工作開展有制度可依。

      2、理清工作流程,做到部門溝通工作安排以書面形式去執(zhí)行與監(jiān)督。

      3、整理人事檔案,合理安排本部門工作。

      4、配合相關(guān)部門的人員招聘。

      5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度。

      以后工作展望

      1、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋。

      2、考核制度的到位。

      3、滿足公司的'人力需求。

      今天,我向公司提交任職申請(qǐng)報(bào)告,在以后的工作中,我將一如繼往的保持高度的工作責(zé)職,不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、完善公司的人事行政管理體系,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下,本著公司“人盡其才,才盡其能”的用人原則,把公司人力資源公司上升到一個(gè)新的臺(tái)階,望公司能考慮并接受我的申請(qǐng),謝謝。

    申請(qǐng)人:

    時(shí)間:

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