產假申請書15篇
當下市場經濟活躍，交易頻繁，申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛，在寫作上，申請書也具有一定的格式。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編為大家整理的產假申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
產假申請書1
一、生育二胎產假申請書怎么寫
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期X月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同事，經過近期的交接工作，XXX同事已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，懇望批準！
申請人：XXX
XX年XX月XX日
二、產假有工資嗎
產假有工資。女職工在哺乳期、享受產假待遇期間用人單位不得辭退和降低工資標準，依照法律規(guī)定用人單位必須按約發(fā)放工資。
《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：
（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；
（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（4）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
《女職工保護條例》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
三、產假什么時候開始休
國家規(guī)定一般懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月，次懷孕七個月就可以申請了。
國家規(guī)定在職婦女產期前后必須享受的休假：
1、產假：98天+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）；
2、產前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查（包括妊娠十二周內的初查），應算作勞動時間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益）；
3、產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動；
4、授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。
產假申請書2
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利并能及時回到工作崗位，根據(jù)《XXX規(guī)定》本人申請休產假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共計XXX天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133XXX。
特此請假，懇望批準！
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
產假申請書3
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是_年_月_日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假98天、晚育假30天（自_年_月_日至_年_月_日，共計___天）。休假期間本人工作由__代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：________。
特此請假，懇望批準！
此致
敬禮！
請假人：___
時間：____年__月__日
產假申請書4
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(預產期為年月日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。
根據(jù)20--年經國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產假;難產的,增加產假15天;另外,《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》規(guī)定,初婚晚育的職工除享受國家規(guī)定的產假外,再增加30天產假，休假期間如遇法定長假,增加的產假可以順延。
現(xiàn)申請休產假，預計自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書5
尊敬的公司領導：
本人產假于XX年XX月XX日結束。由于孩子尚小，需在家中照看。根據(jù)《北京市人口與計劃生育條例》相關規(guī)定，特向公司申請延長產假XX個月，即延長至XX年XX月XX日。
在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請公司領導給予批準。
申請人：
XX年XX月XX日
產假申請書6
尊敬的`公司領導：
您好！
本人已近臨產(本人于×××年××月份懷孕，預產期為×××年××月××日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)相關規(guī)定，產婦休假應為128天。現(xiàn)申請休產假，預計自×××年××月××日至×××年××月××日。
望領導給與審批為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書7
尊敬的領導：
本人已懷孕個月，預產期在年月日，因妊娠后期反應較大，經，需提前休產假，回家調養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產檢。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從月日至月日，共計天。懇請領導給予批準。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
產假申請書8
尊敬的學校領導：
我于xxxxxxxxxx年xxx月xxx日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續(xù)。現(xiàn)特向單位申請xxxxxxxxxx年xxx月xxx日正式休產假，預計從xxxxxxxxxx年xxx月xxx日至xxxxxxxxxx年xxx月xxx日，請予批準為盼。
此致
敬禮
申請人：xxxxxxxxx
xxxxxxxxxx年xxx月xxx日
產假申請書9
尊敬的領導：
本人已近臨產（本人于20xx年XX月份懷孕，預產期為20xx年XX（圖教師整理）月XX日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚晚育。鑒于家庭住地（XXXX）與工作單位（XXXX）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關規(guī)定，產婦休假應為XXXX天。我現(xiàn)特向中心申請休產假，預計自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。望領導給與審批為盼。
感激！特此申請此致敬禮
XXX
20xx年XX月XX日
產假申請書10
尊敬的領導人：
本人懷孕幾個月，預產期xx月xx日，現(xiàn)在回家調養(yǎng)身體，特向領導申請休假手續(xù)，休假時間為xx個月，本人嚴格遵照國家相關規(guī)定，實行晚婚晚育政策。我現(xiàn)在特別向單位申請xx月xx日正式產假。期待從xx月xx日開始批準。目前，本職的上班已經交給xx先生/小姐，最近經過交接，xx先生/小姐已經可以勝任本職的上班了。
特此申請，請領導批準！
申請者：xx
xx年xx月xx日
產假申請書11
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是xx年xx月xx日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計120天)。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133xxxx。
特此請假，懇望批準!
請假人：xx
時間：xx年xx月xx日
產假申請書12
尊敬的領導：
本人xx，現(xiàn)懷孕7個月，因孕后期妊娠反應，專家會診后建議并要求本人請假休息，定期入院治療，故本人現(xiàn)申請于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休產假，為期四個月。后因剖腹產望，產假延長15天。望各級領導批準為感。
另：醫(yī)院證明附后
請假人：xx
時間：xx年xx月xx日
產假申請書13
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是20xx年x月x日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《xx市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假15天（自20xx年x月x日至20xx年x月x日，共計xx天）。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：xxxxx。特此請假，懇望批準!
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
產假申請書14
尊敬的公司領導:
我于 年月 日生下BB，根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，晚婚晚育產假 天，從產前天算起，到年月 日，產假休完，因BB現(xiàn)在還在哺乳期，無人照顧，我現(xiàn)特向公司申請續(xù)休產假，預計從年 月 日— 年 月 日。
請予準假.
請假人：××
20× ×年×月×日
產假申請書15
尊敬的領導：
由于本人臨近產期(預產期×月×日)，，需要回家休養(yǎng)，本人遵循計劃內合法生育，鑒于目前身體狀況，難以堅持正工作，特請求產假×個月。請領導根據(jù)有關規(guī)定批準，本人將不盡感激!
申請人：
申請日期：
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