產假申請書

    時間:2022-05-24 20:50:58 申請書 我要投稿

    【精選】產假申請書模板集合十篇

      在如今這個年代,需要使用申請的場合越來越多,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編收集整理的產假申請書10篇,歡迎閱讀與收藏。

    【精選】產假申請書模板集合十篇

    產假申請書 篇1

    尊敬的.學校領導:

      因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

      特此申請,望領導審批。

      此致

    敬禮!

      申請人:XXX

      XX年XX月XX日

    產假申請書 篇2

    尊敬的學校領導:

      因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。

      特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

      特此申請,望領導審批。

    產假申請書 篇3

      尊敬的領導:

      本人于XX年__月__日的預產期,經醫生建議,定于XX年__月__日提前待產,特從XX年__月_日開始請假,期限為___天,請領導予批準,謝謝!

      特此

      敬禮!

      申請人:×××

      ×××年××月××日

    產假申請書 篇4

    尊敬的領導:

      本人已近臨產(本人于20xx年12月份懷孕,預產期為20xx年8月30日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(固始)與工作單位(南陽)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規定,產婦休假應為180天。我現特向中心申請休產假,()預計自20xx年9月 20日至20xx年3月20日。望領導給與審批為盼。感謝!

      特此申請

      此致

    敬禮

      申請人:

      **年**月**日

    產假申請書 篇5

      公司領導:

      由于本人產期臨近,根據國家、省有關育齡婦女產假規定,現申請從20xx年11月26日起休產假,詳細休假明細如下:

      1.《女職工勞動保護特別規定》女職工生育享受98天產假;

      2.《廣東省人口與計劃生育條例》:晚育增加15天產假,獨生子女增加35天產假;

      3.《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》

      第六條:難產(剖腹產)的增加產假30天,合計178天;

      4.國家法定假日順延(包含:20xx年元旦假期1天,春節假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累計休至20xx年6月3日。

      特此申請,懇請領導批準!

      申請人:

      20xx年11月6日

    產假申請書 篇6

    尊敬的公司領導:

      本人已近臨產(預產期20xx年x月xx日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假x個月(從20xx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

      申請人:XXX

      日期:20xx年X月XX日

    產假申請書 篇7

      院領導:

      本人 歲,根據國家計劃生育條例的相關規定,可以享受 天的產假,現本人需申請休產假日至 年 月 日,請院領導給予批準為盼!

      申請人:

    申請時間: 年 月 日

      科室意見:

    單位領導意見:

    產假申請書 篇8

      本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,

      特請求休產假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導批準

      根據相關產假規定予以審批。

      此致!

      申請人:×××

      20xx年×月×日

    產假申請書 篇9

    尊敬的領導:

      本人已近臨產(預產期xx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假 (從xx年2月15日—xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

      本人休產假期間(xx年2月至xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付 。

      關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

      此致

    敬禮

      申請人:XXX

      20xx年x月x日

    產假申請書 篇10

    尊敬的公司領導:

      由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《XX市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日,共計XX天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:xx。 特此請假,懇望批準!

      此致

    敬禮

      申請人:

      X年 X月X 日

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