公司人事任命通知

    時間:2025-08-09 08:44:52 任命通知 我要投稿

    (精品)公司人事任命通知

      在當下社會,需要使用通知的場合越來越多,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么,怎么去寫通知呢?以下是小編整理的公司人事任命通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    (精品)公司人事任命通知

    公司人事任命通知1

    全體員工:

      根據公司發展需要,同時也為了給員工更大的發展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業部門,管理公司原有合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

      原部門區域經理,晉升為公司營業部門經理,負責營業部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

      任命為營業部門副經理,負責營業廳的接口工作,政策申請、執行,所有門店的日常后勤工作。

      原城區營業廳店長,調到營業部門,負責營業部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執行、監管。

      以上任命自20xx年XX月8日起生效,希望以上員工盡快轉換角色,繼續發揮盡職盡責的,努力工作,在新的`崗位上走出一片新的天地。

      特此通知!

      XX有限公司

      20xx年XX月XX日

    公司人事任命通知2

      因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

      1. 原DJ部主管劉瓊離職,現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

      2. 原前廳部主管王凡離職,現任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

      3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作

      備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效) 以上任命決定自發布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

      特此通告

      20____年____月____日

      ________有限公司

    公司人事任命通知3

      根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事現任命,具體如下:

      現任命xx為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

      現任命xx為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

      現任命xx為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的'分派部署。

      現任命xx為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

      現任命xx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

      以上人員現任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

      特此通知!

      xxxx有限公司

      xx年xx月xx

    公司人事任命通知4

    各位員工:

      根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

      茲任命:xxx先生兼任xxx有限公司xxx總監;并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

      以上任命書自xxxx年xx月xx日日起即開始執行。

    xxxx有限公司

      xxxx年xx月xx日

    公司人事任命通知5

      根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

      任命XX做公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

      任命XX做公司運營總監,負責公司運營管理、制訂運營標準,實時開展戰略決策監控和運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的`各項任務。

      任命XX做公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責運維服務和廣告設計任務的分派部署。

      任命XX做公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

      任命XX做公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

      以上人員任命自20xx年XX月XX日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

      特此通知!

      XX有限公司

      20xx年XX月XX日

    公司人事任命通知6

    公司各部門、人員:

      根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

      任命xx為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

      任命xx為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的`各項任務。

      任命xx為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

      任命xx為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

      任命xx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

      以上人員任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

      特此通知!

      20xx年xx月xx日

      xx有限公司

    公司人事任命通知7

      為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事現任命,具體人事現任命公布如下:

      ______,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

      以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

      特此公告!

      ________有限公司

      20___年____月____日

    公司人事任命通知8

      為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:

      任命xx為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。

      任命xx為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的.指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

      任命xx為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

      任命xx為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

      本任命書自20xx年xx月xx日起生效。

      特此通知!

      xx有限公司

      20xx年xx月xx日

    公司人事任命通知9

    各位員工:

      為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

      原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

      以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

      特此公告!

      ________集團有限公司

      二0____年____月____日

    公司人事任命通知10

    公司各部門、各分公司:

    根據公司經營發展的需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

      任命xx女士為總經理助理,免去xx女士xx分公司總經理職務。

      任命xx先生為xx分公司總經理,免去xx先生xx部門經理職務。

      以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

     xx有限公司

    xx年xx月xx日

    公司人事任命通知11

      根據集團戰略發展需要,經董事會研究決定:

      任命____同志做____有限公司總經理,負責_______有限公司全面工作。

      任命____同志做____有限公司副總經理,協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。

      任命____志做____有限公司副總經理,協助總經理工作和主抓________生產管理工作。

      以上人員任命自通知下發之日起生效,有與本文相悖的,以本通知做準。

      特此通知!

      ________集團有限公司

      二0____年____月____日

    公司人事任命通知12

    全體員工:

      根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:

      一、任命XX為XX司設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。

      二、任命XX為XX司經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。

      以上任命自發布之日起即開始執行。

      特此通知。

      XXX有限公司

      20xx年XX月XX日

    公司人事任命通知13

    各鎮鄉人民政府、街道辦事處,縣府各部門:

      經___年___月___日縣人民政府第xx次常務會議決定,任命:

      為xx縣民政局副局長(試用期一年,時間從___年___月任掛職時開始計算);

      為xx縣肉牛產業發展服務中心主任;

      為xx縣xx鎮政府主任科員,xx縣人民政府

      ___年___月___日

    公司人事任命通知14

      根據《XX公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規則,經董事會選舉并任命下列同道為有限公司董事長,董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。

      本屆董事長:

      董事會成員簽字:

      姓名簽字

    公司人事任命通知15

    單位各部門:

      為了解決目前單位經營狀況,經單位研究決議,決定對以××、××進行新的人事任命,現予以公布:

      任命××為××有限單位為單位市場部經理,負責單位各門店市場各項工作。

      任命××為××有限單位為單位門店部經理,負責單位門店部各項工作。

      本任命書自XX年XX月XX日起生效。

      特此通知。

      XX有限單位

      XX年XX月XX日

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