公司人事任命通

    時間:2024-06-22 08:14:11 任命通知 我要投稿
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    公司人事任命通知【匯編15篇】

      在發展不斷提速的社會中,我們用到通知的地方越來越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發布規章、轉發公度文,布置工作、傳達事項等。如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編收集整理的公司人事任命通知,歡迎大家分享。

    公司人事任命通知【匯編15篇】

    公司人事任命通知1

    公司各部門、人員:

      根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業部門,管理公司原有xx合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

      原x部門區域經理xx,晉升為公司營業部門經理,負責營業部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

      任命xx為營業部門副經理,負責營業廳的xx接口工作,政策申請、執行,所有門店的.日常后勤工作。

      原城區營業廳店長xx,調到營業部門,負責營業部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執行、監管。

      以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上員工盡快轉換角色,繼續發揮盡職盡責的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

      特此通知!

      20xx年xx月xx日

      xx有限公司

    公司人事任命通知2

      公司日益不斷發展,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予公布:

      1.任命葛XX為公司總經辦主任,負責公司日常管理、接待等工作。

      2.任命曹XX為公司財務部經理,負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

      3.任命李XX為公司組織人事部經理,負責公司人事干部任免、調配等工作。

      4.任命肖XX為公司經營發展部經理,負責公司經營、公司投標、發展工作。

      5.任命黃XX為公司品質運行部經理,負責公司各項日常管理工作。

      6.任命王XX為公司工程部經理,負責工程項目全面工作。

      本任命書自8月1日起生效。

      特此通知。

      希望以上六位同志,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用,為真賢物業保駕護航,再創佳績。

      上海XX有限公司

      二0XX年八月一日

    公司人事任命通知3

      根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事現任命,具體如下:

      現任命_______為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的.各項任務。

      現任命_______為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

      現任命_______為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

      現任命_______為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

      現任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

      以上人員現任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

      特此通知!

      ________有限公司

      ____年____月____

    公司人事任命通知4

      根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!茲任命:XX先生兼任XX有限公司XX市場營銷總監;并負責監督督促和推廣XX在全國的售前、售中、售后等服務工作。

      以上任命書自20xx年XX月XX日起即開始執行。

      XX有限公司

      20xx年XX月XX日

    公司人事任命通知5

    全體員工:

      為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:

      任命xx為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。

      任命xx為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的.義務。

      任命xx為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

      任命xx為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

      本任命書自20xx年7月16日起生效。

      特此通知

      人事部:

      日期:

    公司人事任命通知6

      根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業部門,管理公司原有***合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

      原*部門區域經理**,晉升為公司營業部門經理,負責營業部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

      任命***為營業部門副經理,負責營業廳的**接口工作,政策申請、執行,所有門店的日常后勤工作。

      原城區營業廳店長**,調到營業部門,負責營業部的.人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執行、監管。

      以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上員工盡快轉換角色,繼續發揮盡職盡責的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

      特此通知!

      二○一X年十月八日

    公司人事任命通知7

      根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準! 茲現任命:xx先生兼任xx有限公司xx市場營銷總監;并負責監督督促和推廣xx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

      以上現任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執行。

    20xx年xx月xx日

      xx有限公司

    公司人事任命通知8

      為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:任命為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。任命為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的`指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

      任命為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命

      為品質部經理,負責生產工藝技術改善、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

      本任命書自20xx年xx月16日起生效。

      特此通知

      成x公司

      20xx年xx月16日

    公司人事任命通知9

    根據公司發展需要,xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事現任命,具體如下:

      現任命xxxx為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的'各項任務。

      現任命xxxx為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

      現任命xxxx為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

      現任命xxxx為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

      現任命xxxx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

      以上人員現任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

      特此通知!

      xxxx公司

      xx年xx月xx

    公司人事任命通知10

    公司各部門、各分公司:

      根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:任命XX女士做總經理助理,免去XX女士XX分公司總經理職務。任命XX先生做XX分公司總經理,免去XX先生XX部門經理職務。以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

      20xx年XX月XX日

    公司人事任命通知11

    _______________:

      根據公司發展需要,同時也為了給員工更大的發展空間,經總經辦討論、商議決定,自年XX月XX日起任命XX為客服主管助理,負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合,希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷,更創佳績。

      特此通知!

      20xx年XX月XX日

    公司人事任命通知12

    公司各部門:

    為了解決目前公司經營狀況,經公司研究決議,決定對以xx、xx 進行新的人事任命,現予以公布:

      任命xx為xx有限公司為公司市場部經理,負責公司各門店市場各項工作。

      任命xx為xx有限公司為公司門店部經理,負責公司門店部各項工作。

      本任命書自xx年xx月xx日起生效。

      特此通知。

     xx有限公司

    xx年xx月xx日

    公司人事任命通知13

      因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

      1. 原DJ部主管劉瓊離職,現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

      2. 原前廳部主管王凡離職,現任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

      3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作

      備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)

      以上任命決定自發布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

      特此通告

      總經理:

      (印章)

      年 月 日

    公司人事任命通知14

      根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事現任命,具體如下:

      現任命xx為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

      現任命xx為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的`各項任務。

      現任命xx為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

      現任命xx為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

      現任命xx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

      以上人員現任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

      特此通知!

      xxxx有限公司

      xx年xx月xx

    公司人事任命通知15

      根據單位市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

      茲任命:xxxx先生兼任xxxx有限單位xxxx市場營銷總監;并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

      以上任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執行。

      20xx年xx月xx日

      xxxx有限單位

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