聘用醫生協議書（精選15篇）
在不斷進步的社會中，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。一般協議是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的聘用醫生協議書，希望對大家有所幫助。
聘用醫生協議書 1
甲方(診所)：__________
乙方(醫生)：__________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方擁有門診營業執照，聘用乙方醫師為本診所醫生。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。
2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的'資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業職務為主任醫師。
2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效專業醫師資格(證件)
五、工作時間：甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執行。
六、勞動報酬
乙方的報酬實行月工資制，按甲方規定的工資標準執行，每月__________元，效益提成另計。工資于次月15日前發放
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全醫療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。
2、雙方嚴禁違章作業，防止診療過程中的事故發生，減少職業危害。
3、甲方根據崗位需要及有關醫療安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。
4、乙方有權依照相關法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。
八、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。
3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。
九、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)：__________乙方簽名：__________
法人代表簽名：__________
合同簽訂日期：__________
聘用醫生協議書 2
甲方(聘用單位)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯系方式：___________
乙方(受聘人)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯系方式：___________
甲乙雙方協商同意，就甲方聘用乙方簽署本協議，以資共同遵守。
一、協議聘用時間
1、經甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為拾年(______年______月______日至______年______月______日)。
2、期限屆滿后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時間目動續延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。
二、薪資待遇
1、乙方在聘用期的1-5年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月發放,計每月_______________元整(￥__________元),個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分別發放__________元整(￥__________元);
2、乙方在聘用期第6-10年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月發放,計每月_______________元整(￥__________元),個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分別發放__________元整(￥_______________元);
3、上述薪資待遇的發放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶，銀行卡號：___________(附銀行卡復印件);
4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。
三、雙方職責
(一)甲方職責
1、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任;
2、甲方可以根據乙方的專業特長,出診時間，在乙方確認沒有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個人專業特長介紹等);
3、甲方對乙方的醫療行為進行規范管理;
4、及時足額的發放各項薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。
(二)乙方職責
1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺遵守法律法規和甲方的各項規章制度;
2、乙方須嚴格執行醫療技術操作規范和診療規范,避免醫療事故和差錯的發生。
四、乙方須嚴格執行保密制度,如乙方故意泄露本協議約定的保底工資、獎金總額的，則該保底工資、獎金總額的約定歸為無效,乙方工資、獎金按照：
□醫院規定的相應醫生職級的工資、獎金數的最低檔發放。
□本協議約定保底工資、獎金總額的70%發放。
五、甲乙雙方均須履行本協議合同期限。
1、如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執行醫院相關政策文件規定的相應醫生職級工資、獎金的最低檔標準。乙方必須退還甲方按照本協議約定的保底工資、獎金標準發放的超過醫院規定的相應職級工資、獎金的`最低檔工資、獎金的數額。
2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應支付整個乙方在甲方工作期間按照本協議應支付的工資(包括保底工資、獎金)的總額的30%的違約金。
3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協議，不適用本條第一款的約定。
六、本協議未明確事頂,由甲乙雙方友好協商解決。
七、本協議一式貳份,雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
(以下無正文)
甲方：___________乙方：___________
______年______月______日______年______月______日
聘用醫生協議書 3
聘用單位(以下簡稱甲方)：_________
具體部門：_________
電話：_________
受聘人(以下簡稱乙方)：_________
身份證號碼：_________
聯系電話：_________
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_________
身份證號碼：_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)：_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，
達成如下協議：
一、聘用期限：
自____年_____月______日至____年_____月______日止，聘期______年，其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止，共_________月。
聘期滿前______月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準。
2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續甲方負責辦理。
3、期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院審核審定。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼以院內規則為準。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。
四、乙方的'權力與義務：
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。
未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經紀人聘用合同·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。
丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前____月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，
(3)院務會討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業證、執業證醫務人員聘用合同及各項規定身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責人(簽章)：_________
具體應聘部門負責人：_________
乙方(簽)：_____________
丙方(簽)：____________
_____年_____月______日
聘用醫生協議書 4
甲方（聘用單位）:____________
名稱：____________
法定代表人：____________
地址：____________
郵政編碼：____________
聯系電話:____________
乙方（受聘人員）:____________
姓名：____________
性別：____________
出生年月；____________
身份證號碼；____________
住址：____________
聯系由話：____________
文化程度：____________
專業資質：____________
根據黔府發[20__]13號《省人民政府關于加強鄉村醫生隊伍建設進一步促進農村醫療衛生事業又好又快發展的意見》文件精神，為了加強鄉村醫生的聘用、管理和考核，按照鄉村醫生工作服務數量和質量核定補助標準，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用協議條款，共同遵照履行。本協議自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用協議期限
協議期限為一年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
試用期為一個月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
二、聘用崗位及職責要求
（一）甲方聘用乙方在____________村衛室從事____________科、____________科、預保健科崗位工作。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，主要內容如下：
1、提供基本醫療服務、實施基本藥物零差率銷售。
2、按照服務標準和規范開展基本公共衛生服務。
3、開展愛國衛生及健康宣教。
4、完成衛生行政部門委托的職責。
5、新農合門診統籌。
（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
（四）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
（一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
（二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
（三）乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。
四、有關待遇
按照黔府發[20xx]13號《省人民政府關于加強鄉村醫生隊伍建設進一步促進農村醫療衛生事業又好又快發展的意見》中相關規定執行。
乙方收構成如下：
①基本醫療收入；
②完成基本公共衛生工作補助；
③實施國家基本藥物財政補助。
④財政安排的鄉村醫生專項補助；
⑤一般診療收入。
⑥其他：
五、聘用協議的變更
（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。
（二）本協議訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本協議的相關內容。
（三）本協議確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用協議變更書》。
六、聘用協議的解除
（一）甲方、乙方雙方經協商一致，可以解除本協議。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本協議：
1、不服從衛生院的正常工作安排；
2、違反計生政策；
3、其他____________對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本協議。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本協議，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
2、未經甲方同意，擅自離境外出逾期不歸的；
3、甲方不定時對乙方進行抽查，經查實發現無故不在村衛生室上班超過10次（含10次）的；
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位或同仁工作不能正常進行的；
5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行，或者被勞動教養的；
6、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；
7、乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本協議：
1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
3、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；
4．屬于國家規定的不得解除本協議的其他情形的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本協議：
1、在試用期內的；
2、考入普通高等院校的；
3、被企、事業單位錄用或者選調為公務員的；
4、依法服兵役的.。
除上述情形外，乙方提出解除本協議未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本協議。
七、聘用協議的結止
（一）有下列情形之一的，本協議終止：
1、本協議期限屆滿；
2、甲、乙雙方約定的協議終止條件出現；
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
（二）聘用協議終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用協議證明書》。
八、聘用協議的續簽
本協議期滿，經考核合格繼續聘用的，另行簽定聘用協議。
九、違反聘用協議的責任
（一）甲方違約責任
1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：
（1）克扣或者無故拖欠乙方工作補助的；
（2）因甲方違反本協議約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本協議約定，造成乙方中斷履行協議的，應繼續履行協議，同時負責賠償在協議中斷期間乙方的經濟損失。
（二）乙方違約責任
1、因乙方違反本協議約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本協議約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續履行協議，同時負責賠償在協議中斷期間甲方的經濟損失。
（三）雙方共同約定的其他違約責任條款
十、雙方約定的其他事項
（一）____________。
（二）____________。
十一、爭議處理
甲乙雙方因履行聘用協議發生爭議的，由當事人雙方協商解決。當事人也可以自爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用協議履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執行。
十二、附則
1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關政策的規定，制定有關的規章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知有關的規章制度，并嚴格遵守。
2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份交縣衛食藥監局備案。
甲方（蓋章）____________乙方（簽字蓋章）____________
法定代表人（簽字蓋章）
___年___月___日 ______年___月___日
聘用醫生協議書 5
甲方（用人單位）：_________
地址：_________________________
法定代表人/負責人：___________
乙方（受聘醫生）：_________
身份證號碼：_________________
住址：_________________________
聯系電話：___________________
鑒于甲方因業務需要，決定聘用乙方為甲方的醫生，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用協議書，共同遵守執行。
一、聘用崗位與職責
甲方聘用乙方擔任_________（具體科室或崗位）醫生職務，工作地點為甲方指定或雙方協商同意的地點。
乙方應服從甲方的工作安排，按照甲方要求完成醫療、教學、科研等各項工作任務，并遵守甲方的各項規章制度及醫療行業的法律法規。
二、聘用期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年/月。其中，試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
試用期滿后，如乙方符合甲方要求，經雙方協商一致，可續簽本協議。
三、工作時間與休息休假
乙方實行_________工時制度（標準工時/綜合計算工時/不定時工作制），具體工作時間安排由甲方根據工作需要確定。
乙方依法享有國家規定的休息日、法定節假日及帶薪年休假等休息休假權利。
四、勞動報酬與福利待遇
乙方的.工資構成為基本工資+績效獎金+其他補貼，具體數額及支付方式按甲方薪資制度執行。試用期工資為轉正后的____%。
甲方應按時足額支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠。
乙方享有甲方提供的社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金等福利待遇，具體繳納比例和方式按國家和地方有關規定執行。
五、保密與競業限制
乙方應對在工作中接觸到的甲方商業秘密和技術秘密承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露給第三方或用于非甲方業務目的。
雙方可根據需要另行簽訂競業限制協議，約定乙方離職后一定期限內不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業務相同或相近的工作。
六、協議的變更、解除與終止
本協議一經簽訂，雙方應嚴格履行。如需變更協議內容，應經雙方協商一致并簽訂書面變更協議。
符合法定或約定解除條件的，雙方可依法或依約解除本協議。乙方在試用期內提前三日、轉正后提前三十日書面通知甲方，可解除本協議。
本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。
七、違約責任
任何一方違反本協議約定，給對方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
八、爭議解決
因履行本協議發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
九、其他
本協議未盡事宜，按國家和地方有關法律、法規和政策執行；沒有規定的，由雙方協商解決。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人/負責人（簽字）：_________
簽訂日期：____年____月____日
聘用醫生協議書 6
甲方：______
乙方：______
身份證號碼：_______
因工作需要，甲方聘用天津科技大學教授先生為甲方科技創新顧問。甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款：
一、協議期限
1、本協議有期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：
擔任科學技術創新顧問，提供有關設備、生產流水線采購、優化、創新、改造等技術服務；并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見，工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經理安排。
2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方工廠、科技大學實驗室、科研基地及其他。
3、乙方應按崗位職責和規范要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。
4、乙方在協議期內遵守甲方的規章制度。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。
2、甲方根據乙方工作崗位的.實際情況，按公司有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。
3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守公司各項安全生產制度。
四、工作報酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：______元/月（稅前）。
2、甲方次月15日前以銀行轉賬形式向乙方支付上月薪酬。
3、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。
五、發生下列情形之一，本協議終止
1、本協議期滿的。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
3、嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規章制度的。
4、國家法律、法規規定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前1月書面通知另一方。
七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。
甲方：______（蓋章）
簽訂日期：______年______月______日
乙方簽字：______
法定代表人（代理人）：______
簽訂日期：______年______月______日
聘用醫生協議書 7
甲方（聘用單位）：_________________
乙方（受聘醫生）：_________________
鑒于甲方業務需要，經雙方友好協商，就乙方在甲方單位擔任醫生一職達成如下協議：
一、聘用崗位與期限
甲方聘用乙方在__________科（部門）擔任醫生職務。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作職責
乙方應遵守甲方各項規章制度，完成醫療、教學、科研及管理等各項工作任務，確保醫療質量與安全。
三、工作待遇
乙方月工資為人民幣____元（大寫：__________________），按月發放。
甲方為乙方提供必要的工作條件和職業發展空間。
其他福利待遇按甲方相關規定執行。
四、雙方權利與義務
甲方有權根據工作需要調整乙方崗位，乙方應予配合。
乙方享有國家規定的休息休假權利及甲方規定的其他福利待遇。
乙方應保守甲方商業秘密，維護甲方合法權益。
五、協議解除與終止
雙方協商一致可解除本協議。
乙方嚴重違反甲方規章制度或不能勝任工作的，甲方有權解除本協議。
本協議期滿或雙方約定的'終止條件出現，本協議即行終止。
六、爭議解決
本協議執行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（或授權代表）簽字：_________
簽訂日期：____年____月____日
聘用醫生協議書 8
甲方（醫院）：_________________
乙方（醫生）：_________________
為明確雙方權利義務，經協商簽訂本協議：
一、崗位與期限
乙方擔任甲方__________科醫師，聘用期自____年____月____日至____年____月____日。
二、薪酬與福利
月薪：____元，支付方式為月結。
享受國家法定節假日及甲方規定的其他假期。
三、職責
乙方需履行醫療職責，遵守醫德醫風，保證醫療質量。
四、解除與終止
雙方同意可提前解除。
乙方違反規定，甲方有權單方解除。
五、爭議
爭議應協商解決，協商不成訴諸甲方所在地法院。
本協議自簽字蓋章之日起生效，各執一份。
甲方代表簽字：_________ 乙方簽字：_________
簽訂日期：____年____月____日
聘用醫生協議書 9
甲方（醫療機構）：_________________
乙方（醫師）：_________________
雙方就乙方在甲方任職事宜達成如下協議：
一、基本信息
崗位：__________科醫師；聘用期：____年____月____日至____年____月____日。
二、待遇
月薪____元，按月發放；享有甲方規定福利。
三、職責
乙方應盡職盡責，確保醫療安全與質量。
四、變更與解除
崗位調整需雙方同意。
乙方違約，甲方可解除協議。
五、爭議解決
爭議通過協商或訴訟解決。
本協議一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
負責人簽字：_________
簽訂日期：____年____月____日
聘用醫生協議書 10
甲方（聘用單位）：____________________
乙方（受聘醫生）：____________________
鑒于甲方業務需要，經雙方友好協商，就乙方在甲方單位擔任醫生職務事宜達成如下協議：
一、聘用崗位：乙方同意被甲方聘為________科（部門）醫生，主要負責_________工作。
二、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年/月。
三、工作職責：乙方需遵守甲方規章制度，按時完成醫療、教學、科研等各項工作任務，保證醫療服務質量和患者安全。
四、勞動報酬：甲方按月支付乙方工資，標準為每月人民幣________元（大寫：_________），其他福利待遇按甲方相關規定執行。
五、保險與福利：甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金，提供必要的勞動保護和工作條件。
六、協議變更與解除：雙方協商一致可變更或解除本協議。符合法定解除條件的，任一方可依法解除。
七、違約責任：任一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的.損失。
八、爭議解決：因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
九、其他：本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________
法定代表人/授權代表（簽字）：____
簽訂日期：____年____月____日
聘用醫生協議書 11
甲方（醫院名稱）：__________________
乙方（醫生姓名）：__________________
為明確雙方權利義務，經協商，就乙方在甲方醫院擔任醫生工作達成如下協議：
一、職位：乙方擔任_________科醫生，工作地點為甲方醫院。
二、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日。
三、工作內容：乙方需完成醫療、教學、科研及醫院安排的其他工作，確保醫療服務質量。
四、薪酬與福利：乙方薪資為每月____元，另享有國家規定的各項福利待遇。
五、勞動保護：甲方提供必要的'勞動保護條件，保障乙方職業健康。
六、協議變更與終止：雙方可協商變更或提前終止本協議，但需提前____天書面通知對方。
七、爭議處理：本協議執行過程中發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成，提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
八、其他：本協議為雙方真實意愿表達，對雙方具有法律約束力。
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方代表（簽字）：__________ 乙方（簽字）：__________
簽訂日期：____年____月____日
聘用醫生協議書 12
甲方（醫療機構）：__________________
乙方（醫生）：______________________
基于平等自愿原則，甲乙雙方就聘用事宜達成如下協議：
一、崗位：乙方任甲方醫院_________科醫師，負責_________等工作。
二、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、職責與義務：乙方需遵守醫療規范，完成醫療任務，保護患者隱私。
四、報酬與待遇：乙方月薪為人民幣____元，享受國家法定節假日及甲方規定的'帶薪休假。
五、保密條款：乙方應對工作中接觸到的醫療信息、患者資料等保密。
六、協議變更與解除：雙方可協商變更或解除本協議，但需遵守相關法律法規。
七、爭議解決：因本協議引起的爭議，雙方應協商解決；協商不成，可提交甲方所在地法院訴訟。
八、生效條件：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________
法定代表人/授權代表（簽字）：____
簽訂日期：____年____月____日
聘用醫生協議書 13
甲方（聘用單位）：____________________
地址：______________________________
法定代表人/負責人：________________
乙方（受聘醫生）：__________________
身份證號碼：______________________
執業資格證書編號：________________
鑒于甲方因業務需要，擬聘請乙方為______科（或具體崗位）醫生，經雙方友好協商，達成如下協議：
一、聘用期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。
二、工作內容與職責
乙方同意根據甲方工作需要，在______科（或具體崗位）從事醫療工作。
乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，認真履行醫生職責，確保醫療質量和安全。
三、工作待遇
甲方按月支付乙方工資，金額為人民幣____元/月（大寫：_________）。
乙方享有國家規定的法定節假日休息及帶薪年假等福利。
四、協議變更與解除
雙方協商一致，可以變更或解除本協議。
符合法定解除條件的，任一方有權依法解除本協議。
五、違約責任
任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的`損失。
六、爭議解決
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
七、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人/負責人（簽字）：_____
簽訂日期：____年____月____日
聘用醫生協議書 14
甲方（醫院）：____________________
乙方（醫生）：____________________
鑒于甲方業務發展需求，經雙方平等協商，就乙方被聘為甲方醫院______科（或崗位）醫生事宜達成如下協議：
一、聘用期限
自____年____月____日至____年____月____日，為期____年。
二、崗位職責
乙方負責______（具體工作內容），確保醫療服務質量，遵守職業道德。
三、薪酬待遇
甲方按月支付乙方薪酬，具體為每月____元人民幣（大寫：_________），并依法繳納社會保險及公積金。
四、協議解除
雙方可依據法律規定或協商一致解除本協議。
五、保密與競業
乙方應對甲方的商業秘密及患者信息保密，離職后一定期限內不得從事與甲方業務直接競爭的`工作。
六、爭議解決
因本協議引起的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成時，提交______仲裁委員會仲裁。
七、附則
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。
甲方代表（簽字）：_________ 乙方（簽字）：_________
簽訂日期：____年____月____日
聘用醫生協議書 15
聘用單位（甲方）：__________________
受聘醫生（乙方）：__________________
為明確雙方權利義務，甲乙雙方就聘用事宜達成如下協議：
一、聘用崗位與期限
甲方聘請乙方為______科（或崗位）醫生，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作職責
乙方負責______（具體職責），遵守醫院規定，保證醫療安全。
三、勞動報酬
乙方月薪為人民幣____元（大寫：___），支付方式為_____________。
四、協議終止
協議期滿或雙方協商一致可終止本協議；符合法定解除情形的，任一方有權解除。
五、違約責任
違反本協議約定者，應承擔違約責任，賠償對方損失。
六、爭議解決
爭議首先通過友好協商解決，協商不成可訴諸法律。
七、其他
本協議為雙方真實意思表示，一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
簽訂日期：____年____月____日
【聘用醫生協議書】相關文章：
醫生聘用協議書11-09
聘用醫生協議書11-16
醫生聘用協議書03-26
鄉村醫生聘用協議書11-25
聘用醫生協議書(4篇)11-19
聘用醫生協議書8篇12-10
聘用醫生協議書4篇11-16
醫生聘用合同_醫生聘用合同范本08-25
聘用醫生協議書集合4篇11-19