醫師聘用合同

    時間:2024-02-02 07:54:58 聘用合同 我要投稿

    (優秀)醫師聘用合同2篇

      隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編精心整理的醫師聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    (優秀)醫師聘用合同2篇

    醫師聘用合同1

      甲方(聘用單位):__________________

      法人代表:__________________

      乙方(應聘方):__________________身份證號碼:__________________

      為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

      一、聘用合同期限

      本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從年月日起至______年____________止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

      二、甲方的權利和義務

      1、為乙方提供衛生保健工作室,分配衛生保健的有關任務。

      2、監督檢查乙方工作情況。

      3、為乙方履行職務提供一定的工作條件。

      三、乙方的權利和義務

      1、協助園長做好幼兒保健、衛生、保育員等工作,組織實施有關衛生保健方面的.法規、規章和制度,并監督執行。

      2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。

      3、做好學期衛生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量,視力測查,并做好記錄。

      4、密切與當地保健機構的聯系,參加相關會議,及時傳達會議精神,做好計劃免疫和疾病防治等工作。

      5、負責指導調配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環境衛生,組織相關部門共同制定膳食計劃,不斷提高伙食質量。

      6、負責傳染病的預防及控制工作,做好各項衛生保健的記錄和統計。

      7、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品,并做好各項記錄。

      8、每天定時或不定時的在班級巡查,對患病幼兒及時發現、及時處理,防患于未然,如有忽視貽誤病情,扣發當月獎金。

      9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識。

      四、合同期間,不允許乙方學期中途辭職。如要離園,須提前一個月說明,否則扣發當月工資。本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

      本協議自__________________日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執1份,本合同代簽、涂改無效。

      甲方:(蓋章)__________________

      乙方(簽字):__________________

      ______年______月______日

      甲方法人:(簽字)__________________

      ______年______月______日

    醫師聘用合同2

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

      一、合同期限

      1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為年(自______年______月______日至______年______月______日),其中試用期為3個月(自______年______月______日至______年______月______日)

      2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

      二、工作崗位

      1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在工作。乙方職稱(或職務)。

      2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

      三、聘用條件

      乙方的聘用條件如下:

     。1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性。

     。2)乙方擁有有效資格(證件)。

      四、工作時間

      1、甲方根據診所醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

      2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規定,給予乙方適當的'加班工資。

      五、勞動報酬

      乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成另計。

      六、合同的變更、解除和違約責任

      1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

      2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

     。1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

      (2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作。

      七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

      八、甲方持有本合同的最終解釋權。

      甲方蓋章:______

      乙方簽名:______

      ______年______月______日______年______月______日

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