幼兒園保安聘用合同

    時(shí)間:2022-09-29 20:43:14 聘用合同 我要投稿

    幼兒園保安聘用合同

      現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),能夠利用到合同的場合越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的幼兒園保安聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    幼兒園保安聘用合同

    幼兒園保安聘用合同1

      甲方(聘用):

      法定代表人:

      乙方(受聘人員):

      身份證號:

      甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任哈鎮(zhèn)小太陽幼兒園保安工作。經(jīng)《共和國合同法》及規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商,特簽訂本合同。

      一、保安工作職責(zé):

      1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,按規(guī)定、按時(shí)間開門、關(guān)門。

      2、工作時(shí)間不得離崗,離崗時(shí)有人頂替才能離開。

      3、衣著整潔,待人接物和氣有禮貌,不聚眾聊天。注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作,值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

      4、幼兒入離園時(shí)門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位,在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴(yán)重后果將追究法律及刑事責(zé)任。

      5、工作時(shí)間不得接待自己的朋友入園,嚴(yán)禁各類商販入園。值班期間嚴(yán)禁打牌、酗酒。

      6、外來人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護(hù)幼兒園大門口的正常秩序,保證園門口及周邊的暢通。

      7、做好清潔衛(wèi)生工作,每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進(jìn)園時(shí),感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

      8、值班時(shí),注意防火防盜,每天下午幼兒全部離園后,要檢查各班門窗和水電安全工作,如遇可疑情況及時(shí)報(bào)告園長。堅(jiān)守崗位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好幼兒園治安防范工作。

      9、幼兒園財(cái)產(chǎn)物品,未經(jīng)園長同意禁止帶出。

      10、上班時(shí)間,任何人離開幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因,并做好登記。

      11、隨時(shí)接受臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

      12、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。

      13、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后,應(yīng)沉著處理,并同時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)處理。

      14、乙方不得參與干涉幼兒園管理,更不得與幼兒園老師和學(xué)生家長發(fā)生矛盾。

      二、薪資及福利

      1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。

      2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計(jì)每月工資 元整,工資發(fā)放時(shí)間為:在當(dāng)月的月底發(fā)放工資,甲方不得無故拖欠。

      3、乙方同意從工資內(nèi)扣除 元( 000.00元)人民幣作為押金,押金到合同期滿時(shí),乙方無違約行為的全額退還。

      4、甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀(jì)律的行為作出懲罰,對乙方在工作中確有成績的,將予以獎勵。

      三、勞動紀(jì)律

      甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的`各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律,將視情況予以處罰:。

      1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

      2、私下將生源介紹到其他單位的。

      3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

      4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

      四、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

      1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。勞動合同期滿,勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同,

      2、雙方應(yīng)該在合同失效之前的三十日內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定,如雙方均未提出,合同到期后自動終止。

      五、雇傭期限:

      年 月 日至 年 月 日止。

      六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字后生效。

      甲方簽字:

      乙方簽字:

      簽訂時(shí)間: 年 月 日

    幼兒園保安聘用合同2

      甲方:

      乙方:

      性別:

      根據(jù)幼兒園工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)幼兒園安全保衛(wèi)工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同 共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

      一、 乙方工作職責(zé):

      1、 嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

      2、 保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)管理規(guī)定,服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見安排表),值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

      3、 要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后,應(yīng)沉著處理,并同時(shí)報(bào)告值班人員或園領(lǐng)導(dǎo)處理。

      4、 幼兒園實(shí)行半軍事化封閉式管理,保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá),負(fù)責(zé)幼兒就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助幼兒科或教務(wù)科做好教師、幼兒活動保衛(wèi)工作

      二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):

      1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供。

      2、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時(shí)制止,由保安本人負(fù)責(zé);因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。

      3、 甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),并退還服裝押金。

      4、 乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

      5、 試用期為一個月。

      6、 未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

      7、 此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

      甲方:(蓋章) 乙方簽字:

      年 月 日 年 月 日

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