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評價曹操的語錄39句
[注重人謀,射鹿測眾心]俗話說:"知人知面難知心。"人心的難測非是要特別的辦法可得。下面是小編為大家整理的評價曹操的語錄39句,一起來欣賞吧。
1、人生之初,年少輕狂,創(chuàng)業(yè)之始,無權(quán)無勢。胸懷一腔熱血,穩(wěn)扎穩(wěn)打積累資本,懲奸除惡愛憎分明,于磨煉中成長,于困境中成熟。一個人的魅力是可以從年輕時候培養(yǎng)起來的,一個人的志向也是可以從個性特征中觀察出來的。青年發(fā)跡者,大多心懷大志,即使站在人群中,也會很顯眼。
2、對于個人的事業(yè)而言,若能以卓越的膽識勇為天下先,做了許多別人所不敢做也不能做的事,定會受到眾人的贊嘆和欽佩。
3、沒有誰愿意靠近一個沒有道義的人,"失道者寡助"正是此意。做人一定要有信有義,只有自身有信譽有道德,有較高的聲望,才能成為眾望所歸的重要人物,這樣你對社會的影響和貢獻才能夠達到最高境界。
4、霸王蓄勢,不畏強敵拓版圖——心有大志的人,不會眼睜睜地看著大好時機降臨還讓它從身邊溜走。成大業(yè)的人知道在蓄勢階段自己要抓住難得的發(fā)展機會并且要有百分之二百的勇氣。強大的對手沒有什么可怕的,可怕的是強大的內(nèi)心。一個想要成就霸業(yè)的人,一定要有不畏強敵、勇于出手的精神。
5、面對機遇不要縮頭,堅持自己的信念并付諸行動才可能有所收效。
6、"利用"是一個中性詞,但在生活中卻經(jīng)常被人誤解為貶義。在事業(yè)上,朋友之間互相幫忙是很正常的事。那些"借朋友之力,合作之需"而達成自己目的的人是很聰明的。
7、公私分明,心有清明。這樣的人會使人心生敬佩。獎勵和懲罰是重要的激勵手段,獎勵會使下屬增強自信心,懲罰會使下屬產(chǎn)生對領(lǐng)導(dǎo)人的畏懼心理,懲罰得過多,就會造成上下級之間關(guān)系緊張,不利于開展工作。因此領(lǐng)導(dǎo)者在賞罰分明的同時,也要注意多獎慎罰。
8、運氣不是成就事業(yè)的最關(guān)鍵因素,但卻是足以對時局產(chǎn)生影響的環(huán)節(jié)。不管事實究竟如何都不能否認一個事實,那就是天時地利人和。運氣不是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素,但卻足以對時局的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。一些偶然遇到的人和之事,不要不以為然,也許,成功就孕育在其中了。
9、人生有時就是一個九連環(huán)。一環(huán)扣著一環(huán),當發(fā)現(xiàn)對手的意圖時,將計就計有時反而會收到不錯的效果。世問的謀略總是真假虛實難辨的。在對敵斗爭中,你越主動,敵人越被動,而你越被動,敵人則越主動。所以,最好的辦法是,示弱誘敵,攻其不備。在曹操看來,詭道變化莫測,需因時因地因人而異,凡是能達到"出其不意,攻其無備"者,都可以廣泛實施。這也是他屢次獲得成功的根本原因。
10、信任是團隊合作的精神基點,一旦失去了這個,人就會變得猶豫不決,事情也難以有實質(zhì)性的進展,還會給對手以可趁之機。計謀,是曹操一生中最大的財富。在人際交往中,身份地位出身背景并不是最重要的,最重要的是在較短的時間內(nèi)塑造可信的形象,獲得別人在能力上的初步認可。這也是事業(yè)成功的基礎(chǔ)前提。省
11、就是一匹千里良駒也會有馬失前蹄的時候,所以,當你的人生遭遇了前所未有的困境,不要自亂陣腳,只要還有一線生機,一切都有可能重頭再來。關(guān)鍵在于是否能忍其痛而三思,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)以備振翅高飛的一天。英雄氣概于困苦中求得,于自省中形成。沒有誰的成功是輕而易舉的,所以那些承受和苦澀的過往都是一種財富。
12、做一個好領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會恩威并重,該鼓勵屬下的時候也不要吝嗇。當一個團隊的人可以團結(jié)在一起,勁兒往一處使的時候,未來就有無限希望。要做到這一點,首先領(lǐng)導(dǎo)者要以身作則,做到所有人的前面去,才能激發(fā)職工的積極性。
13、一個人的智慧永遠是一個人的,涵蓋的面積終究是以自己為圓心的一個圓。只有學(xué)習(xí)了別人的,借鑒了別人的,才能有更大范圍的成功。一個好的領(lǐng)袖,勢必會是一個眼光好、能識人也能用人的人。每個人都難免會遇到難題,再精明強干的人都有為難題而思考的時候。這個時候,相對于自己而言,別人的意見更重要些。
14、在選拔重用人才時,不得不考慮這個人的品性。有才無德的人無法得到人心。所謂的賢人就是要德有德、要才有才的人。一個被世人承認的英雄,就必須具備"德才兼?zhèn)?的要求。在古代,只有德情和才情都兼?zhèn)涞娜瞬拍苡谐霰姷难酃夂椭螄闹腔邸R粋聰明的用人者是懂得綜合看人的。先看其德,再觀其才,有德無才可以慢慢培養(yǎng),但是有才無德就是致命的缺陷了。而且,才德之間也不可相互替代。
15、英雄就是英雄,以他的人品行為為準則而絕非出身家世。
16、在競爭對手面前過于老實多會注定失敗的結(jié)局,但是道義還是要有的,這是做人的準則。一個靠自己成功創(chuàng)業(yè)的人,必須要具備足夠的吸引力才能得到越來越多人的幫助。而對人才的吸引力,主要表現(xiàn)為待人以誠。這個"誠"字體現(xiàn)在很多方面,耐心、關(guān)心、真心等等。
17、信任,是工作團隊中最不可或缺的東西,尤其是在面對競爭對手的威脅時。
18、做事業(yè)也要注意輿論和大眾愿望,過于隨心所欲只會使人離散,萬事難成。
19、一直強硬的人會引發(fā)埋怨,一直軟弱的人會失去大好時機和人際支持。只有恩威并施,文武兼修的領(lǐng)導(dǎo)者才能離成功更近。
20、當你無法控制每一個人的想法時,請找到他們的領(lǐng)袖。達成一致之后,你的想法自然可以影響到每一個人。
21、沒有知名度是很難打開事業(yè)新局面的,而樹立知名度的最好方式就是找到一個原本就具備知名度的人合作。
22、有時候,靜觀其變比積極爭取更重要。時機也是取勝的不可忽視的關(guān)鍵。
23、競爭無處不在,不會因為你的軟弱而改變。成大事者心中只需要有一個信念,那就是優(yōu)勝!
24、沒有誰是永遠的勝利者,只有善于掌控局面的人才有更大機會獲得成功。而影響局面的因素中權(quán)利是重中之重。
25、[一生節(jié)儉終老不變]節(jié)儉的品質(zhì)發(fā)生在普通人身上看來沒有什么,若發(fā)生在身份高人一等或者富人的身上就能彰顯這個人品性的高貴。
26、[刻薄厚道兼而有之]當人生有所需要的時候,即使是兩個本身矛盾的事物也可能同時出現(xiàn)在一個人的身上。
27、[不信天命,追求無悔]命運的走向是不以自己的意志為轉(zhuǎn)移的,但是命運也絕不是注定好的。所謂的天命和時運只是一種觀念,信則有不信則無。真正的強者會把自己的人牛主動權(quán)掌握在自己手中。不后悔自己以前做過的決定,這本身就是一種成功。事業(yè)成敗在強者看來皆是寶貴的財富,所以在收獲成就的同時鑄就了歲月無悔的精神。
28、[涇渭分明,徹查邯城匿名信]對的就是對的,錯的就是錯的,在明白人的眼中,對的不會變成錯的,錯的也不會一直被允許錯下去。
29、[權(quán)謀素質(zhì),奸雄眼光]高能人才素質(zhì)的表現(xiàn)是多方面的。思想權(quán)謀是必不可少的因素。
30、[歷盡坎坷,蛻繭成蝶]一種偉大的胸懷,是用笑臉迎接悲慘世界的氣概。任何時候都覺得這世上沒有什么遭遇是可怕的,沒有什么困難是過不去的。當我們有足夠膽量前行的時候,就不會停滯不前,因為不懼怕失敗的人是永遠有路可走的。在他的人生里,每次的失敗都是一種收獲,都是一種積累,注定了未來的質(zhì)變。
31、[疑心重,行事極端難兩全]保護自己是理所應(yīng)當?shù)模沁^于敏感地懷疑別人也是對自己不自信的一種表現(xiàn),而這很可能讓自己品嘗到失敗的苦澀。
32、[不恨失敗恨小聰明]不是所有的事都要做得比別人更好更優(yōu)秀就是聰明。真正的聰明是不耍小心眼的,真才實學(xué)的人總是低調(diào)的。
33、[視權(quán)如命,因受而善用]承認對權(quán)力的熱愛。是成功者展示自信的第一步。
34、[一石三鳥,排除異己]打敗競爭對手的方法有很多,那種背地里放冷箭的是最愚蠢的。光明正大地謀劃也能達成意想不到的效果,只要你有足夠的聰明才智。
35、[激勵士氣,望梅止渴]激勵是管理者刺激員工積極性的一種激素,因為重視人、依靠人的關(guān)鍵一條就是激勵人。
36、[相信下屬,明斷于禁謀反]既然選擇了合作就要相信你的合作者,胡亂猜忌不僅會傷及情面還會耽誤正事。
37、[平定漢中敗張魯,見可而退]野心與知足好像是兩個矛盾的存在,其實不然,野心是廣義上的追求,而知足是具體行為模式上的認識。
38、[話中虛實,自己心知]敏銳的觀察力也是成功者所具備的特征之一。很多有用的信息都是通過不易被人發(fā)覺的細節(jié)而傳遞的。
39、[書信教子,分辨公私]年輕人光有遠大的志向是不夠的,還要有好老師的正確引導(dǎo)。
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