員工培訓服務協(xié)議書

員工培訓服務協(xié)議書[推薦]

　　在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的員工培訓服務協(xié)議書，希望對大家有所幫助。

員工培訓服務協(xié)議書1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　負責人:

　　聯(lián)系電話:

　　聯(lián)系地址：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證件號碼：

　　戶籍地址：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系方式：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：_________。

　　2、培訓期限：預計____年__月__日起至____年__月__日止。以實際培訓時間為準。

　　3、培訓地點：___________。

　　4、須達到的培訓目標是：________。

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：________。

　　1、工資標準為：________。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。

　　2、其它福利待遇：________。

　　乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書，培訓結束應當按期返崗。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。

　　2、服務期的'結束時間為下列第____種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（五）乙方被依法追究刑事責任的；

　　4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

　　1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。

　　甲方（簽章）：_____乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　________年_____月_____日_____年_____月_____日

員工培訓服務協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：_____身份證號碼：

　　為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)_____，并按時返回公司工作，根據(jù)《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，以共同遵守。

　　第一條：培訓協(xié)議前提

　　1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓；

　　2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作___年以上。

　　2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

　　2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的`日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

　　第二條：培訓服務事項

　　甲方承諾為乙方提供專門性培訓(包括同行業(yè)交流學習、企業(yè)內(nèi)訓、其他技能培訓)，培訓方式由甲方根據(jù)實際需要安排。

　　第三條：培訓服務費用

　　1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費等；

　　2、培訓費用總計：按實際發(fā)生費用統(tǒng)計；

　　3、其他費用：乙方在培訓期間的個人生活支出費用由乙方自己承擔。

　　第四條：培訓期間的工資待遇

　　1、工資：發(fā)放標準為_________元(大寫：________________)

　　2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行；

　　3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。

　　第五條：甲方責任與義務

　　1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系；

　　2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；

　　3、向乙方提供必要的服務和幫助；

　　4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作；

　　6、甲方有權利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程；

　　7、甲方有權根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。

　　第六條：乙方責任與義務

　　1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關培訓費用；

　　2、乙方應盡勤勉義務，完成培訓目標任務；

　　3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；

　　4、保證在培訓期內(nèi)定期(每隔_____日)與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；

　　6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象；

　　7、保證在培訓期結束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，勝任_____工作崗位(或職務)，繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定。

　　第七條：違約責任

　　1、乙方違約責任

　　1.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。

　　第八條：協(xié)議的終止和解除

　　1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；

　　2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議；

　　3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；

　　3.3培訓期內(nèi)，乙方有違法或非法行為的；

　　3.4乙方為損害甲方利益行為的；

　　4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

　　第九條：其他

　　1、未盡事宜，雙方可另作約定；

　　2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　_______年______月____日_____年_____月_____日

【員工培訓服務協(xié)議書】相關文章：

員工培訓服務協(xié)議書06-09

(優(yōu)選)員工培訓服務協(xié)議書06-10

員工培訓服務協(xié)議書(精選9篇)11-10

員工培訓服務協(xié)議書7篇12-17

員工培訓服務協(xié)議書(7篇)12-17

員工培訓服務協(xié)議書9篇11-09

員工培訓服務協(xié)議書(9篇)11-10

員工培訓服務協(xié)議書(集錦9篇)11-10

員工培訓服務協(xié)議書[必備7篇]06-11

員工培訓服務協(xié)議書匯總（7篇）06-11