安全培訓(xùn)委托協(xié)議書

時間：2023-01-12 12:24:54 培訓(xùn)協(xié)議書我要投稿

安全培訓(xùn)委托協(xié)議書(合集5篇)

　　現(xiàn)如今，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的安全培訓(xùn)委托協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全培訓(xùn)委托協(xié)議書(合集5篇)

安全培訓(xùn)委托協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。

　　一、培訓(xùn)目的：

　　為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：

　　二、培訓(xùn)對象：

　　新進員工24人。

　　三、培訓(xùn)日期：

　　第一期：________年____月2____日至____日，共3天;

　　第二期：________年____月____日至____日，共3天。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

　　五、培訓(xùn)地點：

　　206教室

　　六、培訓(xùn)形式：

　　全日制脫產(chǎn)

　　七、培訓(xùn)費用及支付方式

　　培訓(xùn)費：共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間：甲方在培訓(xùn)班開始前先支付(0.00)元培訓(xùn)費給乙方，余X在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

　　八、雙方職責(zé)：

　　1、甲方職責(zé)：負責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;負責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費。

　　2、乙方職責(zé)：負責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案(計劃)，并按雙方確認的培訓(xùn)方案(計劃)組織合適的教師實施培訓(xùn);

　　九、違約責(zé)任及糾紛處理方式

　　甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。

　　甲方(簽字蓋章) ：乙方(簽字)：

　　負責(zé)人及電話：聯(lián)系人及電話：

　　________年____月____日________年____月____日

安全培訓(xùn)委托協(xié)議書2

　　甲方：北京昆侖億發(fā)科技發(fā)展有限公司

　　乙方：姓名：出生日期：性別：

　　身份證號：

　　公司關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展，并根據(jù)公司發(fā)展和員工進步總體狀況，向優(yōu)秀員

　　工提供學(xué)習(xí)，培訓(xùn)的機會;使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間，使公司和員工達到共贏。

　　為了不斷的提高乙方的`業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為明確乙

　　方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、公司同意乙方赴 (學(xué)校)學(xué)習(xí) 專業(yè)課程，學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日。培訓(xùn)地點：，培訓(xùn)方聯(lián)系電話：。

　　二、本次培訓(xùn)費用。

　　三、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的培訓(xùn)基地及專業(yè)課程就學(xué)，如需要變更，

　　應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。

　　四、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔三月向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附

　　學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

　　五、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

　　六、乙方患病，不能繼續(xù)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)期間支出的費用。

　　七、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

　　八、乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

　　九、乙方離開甲方時，關(guān)于培訓(xùn)費用的處理：

　　1、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于 3000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在培訓(xùn)完成后，在甲方工作時間需達到 2 年，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。

　　2、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于 5000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在培訓(xùn)完成后，在甲方工作時間需達到 3.5 年，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。

　　3、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于 10000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在培訓(xùn)完成后，在甲方工作時間需達到 8 年，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。

　　4、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用超過 15000 元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

　　十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可制定補充協(xié)議，具有與本協(xié)議同等法律效力。十一、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　十二、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　十三、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方(公章)：__________________ 乙方(簽章)：_________________

　　_________年_________月 _________年_________月________日

安全培訓(xùn)委托協(xié)議書3

　　甲方：××××××××××有限責(zé)任公司

　　乙方：××××職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　甲方為提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合管理能力，培養(yǎng)從事××××××、××××及××××××工作的管理人員，特委托乙方對甲方員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)對象：甲方公司員工××人，其中××××××人(學(xué)制一年)，××××××××××××××人(學(xué)制半年)。

　　二、培訓(xùn)時間：××××年××月——××××年××月。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容：見附件培訓(xùn)計劃。

　　四、培訓(xùn)地點：××××職業(yè)技術(shù)學(xué)。

　　五、培訓(xùn)形式：全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)。

　　六、雙方職責(zé)：

　　1、甲方職責(zé)：

　　(1)負責(zé)擬定培訓(xùn)要求;

　　(2)負責(zé)參訓(xùn)員工的組織;

　　(3)配合乙方搞好參訓(xùn)員工的日常紀(jì)律管理;

　　(4)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費;

　　(5)甲方指定從事多年工作經(jīng)驗和管理水平的人員擔(dān)任本合作項目的甲方負責(zé)人，全面主持培訓(xùn)工作，負責(zé)參訓(xùn)學(xué)員日常學(xué)習(xí)、實習(xí)之外的管理工作。

　　(6)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守綜合治安管理協(xié)議，約束其學(xué)員不得與乙方或第三方學(xué)員發(fā)生沖突。如有發(fā)生，應(yīng)在第一時間采取有效措施制止，并向乙方保衛(wèi)處及時通報，合力構(gòu)建和諧校園。

　　2、乙方職責(zé)：

　　(1)負責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案(計劃)，并按雙方確認的培訓(xùn)方案(計劃)組織實施;

　　(2)乙方必須嚴(yán)格制定學(xué)生管理制度、教學(xué)管理制度，并報甲方備案。乙方對其所招收的甲方學(xué)員承擔(dān)全部教學(xué)責(zé)任、管理責(zé)任和安全責(zé)任，切實保障學(xué)員的合法權(quán)益，并對學(xué)員、家長及社會公眾負責(zé);

　　(3)甲方學(xué)員在乙方培訓(xùn)期間，在長沙城區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生糾紛，乙方應(yīng)積極配合甲方妥善處理相關(guān)事宜;

　　(4)保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定按時授課;

　　(5)為甲方帶隊負責(zé)人免費提供配套公寓一間，作為甲方帶隊負責(zé)人辦公、住宿場所;

　　(6)經(jīng)培訓(xùn)后，甲方委托培訓(xùn)學(xué)員合格率應(yīng)不低于85%.如合格率低于85%，每少一個百分點，甲方少支付乙方培訓(xùn)費總額的%;

　　(7)學(xué)員考試合格，發(fā)給結(jié)業(yè)證書。

　　七、培訓(xùn)經(jīng)費：

　　1、培訓(xùn)費(含教材費)：

　　學(xué)制半年，2800元/人;學(xué)制一年，5000元/人。

　　2、住宿費：

　　學(xué)制半年，500元/人;學(xué)制一年，1000元/人。

　　3、甲方在培訓(xùn)班開始十個工作日內(nèi)先支付50%培訓(xùn)經(jīng)費給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清。乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

　　八、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議書一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方(公章)：

　　乙方(公章)：

　　甲方法定代表人(簽章)：

　　乙方法定代表人(簽章)：

　　年月日

安全培訓(xùn)委托協(xié)議書4

　　乙方：

　　甲方：

　　為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對甲方員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)對象：甲方公司基層管理人員38人。

　　二、培訓(xùn)時間：XX年3月上旬---7月上旬共四個月650學(xué)時

　　上午8：00——11：30 下午14：00——17：00

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容：現(xiàn)代物流概論、物流實務(wù)、港口物流管理、市場營銷、計算機應(yīng)用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計基礎(chǔ)與物流統(tǒng)計物流常用法律法規(guī)等課程，以及勞動法、安全生產(chǎn)法、目標(biāo)管理、質(zhì)量管理、水運實務(wù)等專題講座。

　　四、培訓(xùn)地點：安慶師范學(xué)院菱湖校區(qū)

　　五、培訓(xùn)形式：全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)

　　六、雙方職責(zé)：

　　1、甲方職責(zé)：

　　(1)負責(zé)擬定培訓(xùn)要求;

　　(2)負責(zé)組織參訓(xùn)員工;

　　(3)配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;

　　(4)負責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費。

　　2、乙方職責(zé)：

　　(1)負責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案(計劃)，并按雙方確認的培訓(xùn)方案(計劃)組織合適的教師實施;

　　(2)保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定按時授課，未經(jīng)甲方同意不得擅自調(diào)換授課教師或變更培訓(xùn)內(nèi)容;

　　(3)配備班主任對班級進行日常管理;