企業(yè)安全教育培訓計劃
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編幫大家整理的企業(yè)安全教育培訓計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)安全教育培訓計劃1
學校安全教育應根據(jù)教師和學生的不同特點和身心發(fā)展規(guī)律，重點確定安全教育的目標和內容，利用學校教育地位，定期開展各種形式的教育和培訓工作。
一、教育學生
(一)教育目標
主要是讓兒童初步樹立安全第一意識，了解學校內外活動中可能發(fā)生的常見事故，掌握危險情況下的避險方法，初步具備區(qū)分安全和危險的能力。
(二)教育內容
(1)以人為本，安全第一的意識教育。
（2）交通安全教育。遵守交通規(guī)則，識別交通信號和標志，初步掌握安全駕駛、船舶和飛行知識，了解其他交通事故報警方式。
（3）消防安全教育。了解火災類型和火災原因的簡單知識，養(yǎng)成不玩火、不吸煙、不隨意燃放煙花爆竹、不帶火進入山區(qū)等良好習慣，了解或報警火災。初步掌握公共場所和山區(qū)火災中的輕微火災滅火方法和自救知識。
(4)食品衛(wèi)生教育。不要吃腐爛的食物，不要隨便買零食，知道簡單的食物中毒預防知識，知道醫(yī)療急救電話。
(5)簡單的體育安全知識教育。
(6)預防地震及其自然災害的安全教育。
(7)了解和處理常見動植物傷害的簡單知識。
(8)飲用水衛(wèi)生知識。
(9)預防常見病和傳染病的基本知識。
(10)紀律教育。在公共場合或集體場合，聽從老師的指揮，不亂走，不擁擠打架。
二、培訓班主任等教職員工
(一)教育目標
教育他們關心和愛護學生，認真履行保護學生安全的職責，落實學校安全管理制度，牢固樹立安全第一的理念和依法治理安全的法律理念，熟悉并自覺遵守安全法律法規(guī)，掌握學生安全教育方法的.各種活動，具有準確分析安全和危險的判斷能力，組織學生在緊急情況下逃生。
(二)教育內容
(1)責任感教育。校長是安全工作的第一責任人，班主任是主要責任人，其他教職員工是相關責任人。
(2)法制意識教育。
（3）交通安全教育。組織學生安全乘坐交通工具，不在交通危險區(qū)域開展活動，并迅速組織學生在交通事故中自救。
(4)消防安全教育。掌握各種消防知識，能有效告知學生，了解不同公共場所的消防設施，迅速組織學生在火災中逃生。
(5)食品衛(wèi)生和防疫教育。區(qū)分常見傳染病，了解其預防方法，掌握農藥等化學品中毒的簡單搶救方法。
(6)保護學生在勞動、體育、競賽、軍訓中的人身安全知識教育。
（7）組織學生在地震和其他自然災害中快速逃生，實施安全知識和能力教育，并尋求幫助。
(8)關愛學生、關愛學生的師德教育。
(9)保持和調整自己和學生健康心理的常識。
三、實施途徑
在實施中小學安全教育時，學校應發(fā)揮主導作用，與家庭密切合作，爭取公安、交警、消防、衛(wèi)生、防疫、勞動、旅游、林業(yè)、保險等部門和學生家長的支持，共同完成教育任務。主要的實施方法是：
1.安全教育日(每年3月最后一周一)。規(guī)定學校安全教育周或安全教育月。重點教育培訓師生。
2、每周、課堂會議和活動課程。開展生動多樣的安全教育和演練，使學生在流行的教育活動中獲得鞏固知識、加強技能的效果。如邀請外國專家舉辦講座、模擬演練、觀看表演、舉辦作文、書法、繪畫、演講等比賽、聽廣播、電視、特刊等。
3.學科教學和校園文化滲透教育。
4.學校將按照上級的規(guī)定，每年分階段派相關人員到縣參加各種培訓，提高安全知識和技能教育。
企業(yè)安全教育培訓計劃
企業(yè)安全教育培訓計劃2
為了推動企業(yè)建立和完善安全生產規(guī)章制度，提高公司廣大干部職工的安全生產技術知識和管理水平，增強廣大職工的安全生產素質，有效預防重、特大事故的發(fā)生，特制訂如下工作計劃：
20__年安全工作重心：從硬件和軟件上為員工建立一個“安全的工作環(huán)境”。
1、2020__年度安全目標：
(1)重傷、重大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
(2)每周一進行安全、衛(wèi)生檢查，查安全隱患、違章違紀。對各單位進行測評，獎優(yōu)罰劣。
(3)堅持每月至少召開一次公司各車間安全員會議，分析安全生產情況，及時通報安全生產中出現(xiàn)的問題隱患;提高隱患整改率，確保安全隱患98%整改，及時整改率達到100%以上;制定并落實實施20__年安全生產責任制。
(4)應急預案及消防演習：定于20__年上半年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次。下半年各一次。
(5)安全設施建設：按照生產要求完善公司安全設施建設，保證各種設施按要求定期及時做好檢定工作。
(6)各車間每天對本轄區(qū)內消防設施進行檢查并記錄。
(7)安全檢查工作：按要求定期做好班組安全檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、綜合性檢查工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，落實到人，并及時跟蹤驗證。
2、安全教育：
(1)組織領導員工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的`安全技術知識和自我防護知識，并經(jīng)考核合格后方可上崗，做好員工安全培訓記錄。
(2)對員工和新進公司員工的三級安全教育，堅持安全教育100%考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。每月有計劃的進行老員工安全知識再教育。
(3)積極配合有關職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。
(4)使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。
(5)使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。
(6)對外來施工人員培訓做到100%到位，施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施(安全方案)、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。
(7)上半年完成對安全培訓系統(tǒng)的整理，建立一套完整的安全管理體系和文件，包括法律法規(guī)、管理制度、事故案例、培訓測試、培訓運作、監(jiān)督、跟蹤檢查等。
(8)對換崗、轉崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應的安全培訓記錄。
(9)通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。
3、完善安全生產責任制。
(1)貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關安議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位員工，增強公司員工安全生產意識及法律觀念。
(2)健全并落實安全生產責任制，根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，制定安全生產工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》，負責人要增強安全生產意識，加強安全生產管理;貫徹“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責，落實全員安全生產責任制。
(3)定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。
4、落實隱患整改責任及措施。
(1)建立健全經(jīng)營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，確保相關證件齊全。
(2)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。
(3)特種車輛及防護設施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。
(4)各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。
(5)按規(guī)定做好各項工作的安全預評估及審批工作，制定安全防范措施和應急救援預案，并增加預案演練次數(shù)，完善預案實戰(zhàn)要求，訂做各種警示標志牌，確保各項工作順利進行。
(6)“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節(jié)日安全。
(7)落實好值班、帶班制度。加強對安全巡邏工作的領導和管理，調整充實值班巡邏人員，做好對值班人員的安全教育工作，嚴格值班巡邏記錄和交接班手續(xù)，防止脫崗。夜間帶班人員要增加檢查次數(shù)，以防重大事故發(fā)生。
20__年公司將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中，提高員工的安全意識，切實防范事故的發(fā)生，確保公司年度安全生產目標的實現(xiàn)。
企業(yè)安全教育培訓計劃3
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產目標管理和本質安全管理；及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，并結合公司安全生產實際，特制定公司20xx年度安全教育培訓計劃，將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓,深入貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，以此來規(guī)范公司安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓效果及質量。
一、全年安全生產目標
1、重大人身傷亡事故為零；
2、重大火災爆炸事故為零；
3、重大設備事故為零；
4、重大責任事故為零；
5、重大污染事故為零；
6、重大產品質量事故為零。
二、安全教育培訓的.對象
1、公司領導；
2、各生產車間負責人；
3、各級安全管理人員；
4、新員工、停崗及轉崗人員；
5、除上述以外的其他從業(yè)人員。
三、培訓目標
1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產法律意識和管理水平；
2、提高職工的安全生產意識和安全操作技能；
3、減少“三違”作業(yè)行為，預防和減少事故的發(fā)生。
4、主要負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。
5、新員工參加安全培訓合格上崗率為100%。
四、培訓內容
1、國家及地方安全生產法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知；
2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件；
3、安全管理方法知識；
4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、安全技術知識；
5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識；
6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；
7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練；
8、事故案例分析總結。
五、培訓形式
為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標，靈活創(chuàng)新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進而達到培訓目的。
可采取的培訓形式有：
1、外派培訓；
2、邀請有關專業(yè)老師來公司講課；
3、公司內部教育培訓。
（1）會議形式。主要有：安全知識講座、班組安全學習會、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等。
（2）宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。
（3）觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄象等。
（4）集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓。
（5）召開座談會討論。
（6）現(xiàn)場操作演示、展示。
（7）事故應急處置模擬演練。
（8）事故案例分析討論。
附件：主要的培訓內容計劃：
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20xx年12月25日
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