培訓計劃

    時間:2023-10-24 10:44:18 培訓計劃 我要投稿

    (薦)培訓計劃7篇

      時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的培訓計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    (薦)培訓計劃7篇

    培訓計劃 篇1

      一、教育培訓總則:

      1、培訓目的

      為加強本項目安全管理,不斷提高APJ2駐地辦監理人員的安全意識和安全素質,深入貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,確保安全管理體系的高效運轉,根據國家相關法律法規對交通建設領域安全教育培訓要求,結合本項目實際,特制定本計劃。

      2、目標

      1)APJ2駐地辦全體監理人員

      2)培訓考核優良率為90%

      3、編制依據

      《中華人民共和國安全生產法》

      《生產經營單位安全培訓規定》

      《陜西省安平高速公路工程建設安全生產管理辦法》等

      二、內部培訓

      1、培訓對象:正、副高駐,專業監理工程師、監理員、駕駛員、廚師等

      2、培訓形式:崗前安全教育培訓,安全生產再培訓

      1)會議形式:安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。

      2)各種音像制品

      3)現場觀摩演式形式:安全操作方法演示、消防演習、各種急救演習等。

      3、培訓學時:首次崗前安全生產培訓時間不得少于32學時,每年接受再培訓時間不得少關于20學時。

      三、培訓內容

      1、崗前安全教育培訓

      1)黨和國家安全生產方針、政策

      2)安全生產法規、標準和安全知識

      3)企業安全生產規章制度、安全紀律

      4)安全生產形勢及重大事故案例教訓

      5)特種教育作業教育培訓:對特種作業知識培訓

      6)經常性教育培訓:對監理人員進行廣泛的.經常性安全教育,在監理過程中始終堅持不斷,不定期組織“安全生產月活動”“安全生產知識”競賽。

      7)“四新作業”作業安全教育培訓:當生產過程中采用新技術、新設備、新工藝、新材料時,監理人員必須與時俱興,熟練掌握新知識,才能更好的服務于施工企業。

      8)季節性安全教育:駐地辦應在雨季、冬季根據季節變化,進行防雨、防電、防汛、防凍等季節性安全教育。

      2、安全生產再培訓內容:

      國家新頒發、修改的法律、法規、標準,國家、企業對安全生產的新要求,全國安全生產管理先進案例,其它需要培訓的內容。

      3、內部安全教育培訓實施

      培訓人: 正、副高駐、安全監理工程師

      培訓時間:根據人員進場情況及生產計劃制定相應時間每半年舉行一次。

      培訓地點:駐地辦大會議室

      4、培訓考核:每期完成培訓后由安全監理工程師組織統一考試,合格后上崗?己瞬缓细裾,參加下期安全教育培訓。

      四、其它規定

      除上述培訓外,駐地辦利用各種會議,宣傳欄、簡報、標語、圖片、音像、事故現場會、經常性安全教育活動。

    培訓計劃 篇2

      一、培訓目標:

      本培訓注重電子商務理論和技能兩者的結合,面向崗位需求,通過培訓,達到電子商務員的從業標準,對考試合格的學員,頒發助理電子商務師(三級)證書或電子商務員(四級)國家職業資格證書。

      二、培訓對象:

      1、 報考電子商務員(四級)要求:

      凡有志從事電子商務方面工作的應、往屆初中、高中、中專、技校畢業生,及社會有關人員。

      2、 報考助理電子商務師(三級),必須具備下列條件之一:

      ①取得本職業四級職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上。

     、诰哂幸愿呒壖寄転榕囵B目標的技工學校、技師學院和職業技術學院應、往屆畢業生,及具有大學?萍耙陨袭厴I證書者。

     、墼诒韭殬I連續工作6年以上的社會從業人員。

      三、培訓內容:

      電子商務員(四級)培訓內容:使學員系統掌握網頁制作、網絡商務信息收集與交換、網絡營銷、電子交易、電子商務安全管理等知識;具備使用相關軟件進行簡單網頁制作和網頁定位、對網絡商務信息進行收集和交換、利用網絡營銷工具進行網絡廣告發布;具備電子支付、密碼管理、數字證書和網絡安全工具的使用等能力,達到電子商務員的從業標準。

      助理電子商務師(三級)培訓內容:使學員能夠進行網頁制作,網絡商務信息收集與交換,網絡營銷,電子交易,物流信息管理,網絡采購和電子商務安全管理的操作,達到助理電子商務師的從業標準。

      四、教學計劃:

      根據教育部對湘南學院計算機基礎知識普及的課程規定,根據學生自身的計算機基礎修學,可以選擇以下各種類型培訓班:

      1、 半個月的加強班

      2、 1個月的速成班

      電子商務師--培訓內容

      3、 三個月的.綜合班

      1.職業道德

      (1)職業道德基本知識20課時

      (2)職業守則 20課時

      1)遵紀守法,敬業愛崗,嚴守保密制度;20課時

      2)實事求是,工作認真,精研業務,盡職盡責,具有團隊精神。

      2.基礎知識

      (1)計算機與網絡應用知識30課時

      1)計算機硬件基本組成;10課時

      2)計算機常用軟件使用知識;30課時

      3)計算機操作系統應用基礎知識;20課時

      4)數據處理基礎知識;10課時

      5)計算機網絡(因特網)應用基礎知識。20課時

      (2)電子商務基礎知識10課時

      1)電子商務的基本概念;20課時

      2)電子商務基本業務流程。5課時

      (3)網絡營銷基礎知識20課時

      1)網絡營銷的主要方法;20課時10課時

      2)網絡商務信息的收集與整理。

      (4)電子支付基礎知識20課時

      1)電子支付流程; 25課時

      2)電子支付工具。20課時

      (5)物流配送基礎知識20課時

      (6)電子商務安全基礎知識20課時

      1)計算機安全使用知識;10課時

      2)電子商務安全管理制度。20課時

      (7)電子商務法律法規常識10課時

    培訓計劃 篇3

      為提高員工素質,提高公司的管理水平,優化公司人力資源配置,提升公司員工的綜合素質和業務能力,全面推進企業健康快速發展。必須進行有效的培訓,做好培訓的基礎是要有可行完整實用的員工培訓計劃,現將今年的工作培訓計劃如下:

      一、總體目標

      1、重視新入職員工培訓,加強入職前瞻性教育和培訓,令員工盡快融入工作環境當中;

      2、加強公司中低層管理人員的培訓,提高管理者的綜合素質,增廣知識面,提高思想覺悟;

      3、加強公司工藝技能培訓,提高專業技能,為技術創新、技術改造等科學性創造打下堅實的基礎;

      4、加強公司專業技術人員技術等級培訓,不斷提升員工的業務水平和操作技能,增強嚴格履行崗位職責的能。

      二、培訓原則

      1、按需施教、務求實效。根據公司改革與發展的需要和員工培訓需求,分層次、分類別地開展,增強培訓的針對性和實效性,確保培訓質量。

      2、堅持培訓人員、培訓內容、培訓時間三落實原則。新入職員工培訓要求不小于2小時,員工技能培訓每周不少于1次,每次不少于1小時,中低層管理人員培訓課時每周不少于1課時,每課時不少于2小時。

      3、建立表彰制度。對培訓工作成績顯著,給予表彰獎勵。建立以組為單位的培訓隊伍,對車間組長培訓成果進行檢測,培訓效果顯著者,給予培訓者獎勵。

      三、培訓內容與方式

     。ㄒ唬┮患壟嘤枴氯肼殕T工培訓

      新員工每新招聘滿30人為一批次進行入職培訓,由公司人力行政部組織培訓,培訓時間不少于2小時,主要內容是公司簡介、發展歷程、戰略目標、公司文化、規章制度、安全

     。ǘ┒壟嘤枴械蛯庸芾砀刹

      提升專業業務知識、技能、完善管理知識,提升管理技能,培養并開發領導力,促進企

     。ㄈ┤壟嘤枴囬g員工技能培訓

      車間各組組長負責對所管轄的全體員工培訓計劃,主要內容是崗位職責、操作規程、安全操作規程、崗位工作流程和工藝技能專業知識、作業指導書等。培訓時間每周不少于1次,每次不少于1小時。

      四、措施及要求

     。ㄒ唬└骰鶎訂挝患案鞑块T要積極參與配合,制定切實有效的培訓實施計劃,堅持在開發員工整體素質上,樹立長遠觀念和大局觀念。

     。ǘ┰谂嘤栃问缴,要結合企業實際,因地制宜、因材施教,采取技能演練、技術比賽等靈活多樣形式,選擇最佳的方法和形式,組織開展培訓。

     。ㄈ┡嘤栍媱澋挠行н\行要有組織上的保證,并要用制度的形式確定下來,建立管理人員培訓檔案,把管理人員參加培訓、培訓作業上交等情況納入檔案管理,要保證員工培訓計劃工作落實到位。

      在企業改革大發展的今天,面臨著新時期所給予的機遇和挑戰,只有保持員工教育培訓工作的生機和活力,才能為企業造就出一支能力強、技術精、素質高,適應市場經濟發展的'員工隊伍,使其更好地發揮他們的聰明才智,為企業的發展和社會的進步做出更大的貢獻。培訓是幫助員工提高生存能力和崗位競爭能力的有效途徑,努力提高員工學習的主動性,培訓計劃勢在必行!

    培訓計劃 篇4

      一、培訓目標和培訓重點

      堅持以校本教研為基礎,以提高教學質量為中心,以優化課堂教學為突破口,以不斷促進師生發展為根本,充分發揮各教研組的作用,重點解決學校教育教學中存在的問題、真實的問題和實際的問題。建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有必須教科研本事、適應新課程改革需求的教師隊伍造就一支適應現代化教育要求的`創新型、學習型、研究型高素質的新型教師隊伍。

      二、主要資料和基本形

      (一)主要資料

      1、加強專業精神的培訓。堅持做好師德培訓,利用暑期師德教育學習活動,集中開展師德師風教育。每學期評選表彰一批校級先進教師,組織一次先進教師經驗交流,發揮榜樣示范作用。

      2、扎實開展全員讀書活動。創造讀書條件,設立專項經費購置必須數量的書籍供教師閱讀,每位教師根據學科特點,征訂一本教育教學雜志。每學年規定讀一本教育教學理論著作,撰寫至少1篇讀書心得。

      3、加強業務理念和本事培訓。在學校和學科組、班主任層面及時組織開展教育科研、德育、心理健康、信息技術等方面的專題培訓。

      4、教育科研本事培訓。有效開展與學校工作實際緊密聯系的課題研究。倡導各教研組確定研討主題,加強教研組建設,同時讓教師們在研究過程中,學習理論、更新觀念、矯正行為、促進發展。

      (二)基本形式

      1、校際培訓:學校經過調查了解,根據教師普遍性需要,組織開展全校性的校本培訓活動。組織校際聯誼教研,加強校際溝通交流。

      2、教研組培訓:根據教研組特點,開展與各教研組專業緊密關聯的培訓資料。

      3、自我培訓:教師制定個人發展計劃,為自我設計個性化的培訓方案。

      三、保障措施和預期效果

      保障措施:

      1、成立校本培訓領導小組,教科室和教務處負責具體工作。學校經過專題研究,制定切實可行的校本培訓計劃,修訂完善相應的管理制度。

      2、加強校本培訓的宣傳工作。

      3、供給各種培訓渠道,落實各項措施,扎實開展各項活動。校本培訓各項工作有考勤、記錄、考核,檔案齊全,能及時認真做好校本培訓的總結改善工作。

      4、總務處為校本培訓作好后勤保障工作。保障必要的經費、圖書、設施保證校本培訓的開展。

      預期效果:

      能有效提高教師實施素質教育的本事和水平,提高課堂教學效益,促進教學質量的提高。努力創新,構成自我的特色,確保教師參與率高,培訓質量高,整體素質提高,骨干教師成長快。

    培訓計劃 篇5

      一、培訓學習非常必要。

      整個培訓活動安排合理,內容豐富,專家們的解惑都是我們農村教師所關注和急需的領域,是我們發自內心想在這次培訓中能得到提高的內容,可以說是“人心所向”。在培訓過程當中,我們每一位參訓的教師都流露出積極、樂觀、向上的心態。我認為,保持這種心態對每個人的工作、生活都是至關重要的。作為一名新課改的實施者,我們應積極投身于新課改的發展之中,成為新課標實施的引領者,與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中,共同尋求適應現代教學改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,適應現代教學改革需要,切實發揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性,使學生在新課改中獲得能力的提高。

      二、知識更新非常必要。

      “活到老,學到老,知識也有保質期”、“教師不光要有一桶水,更要有流動的水”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆,骨干教師都有熟練駕馭課堂的能力,那是在應試教育的.模式下形成的,在實施新課程中會不自覺地走上老路。新課程標準出臺后,教材也做了很大的修改,教材體系打亂了,熟悉的內容不見了,造成許多的不適應,教師因此對課程改革產生了抵觸情緒,這種抵觸情緒我也有過,所幸沒有持續很久。在這次培訓中,我深刻體會到,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死的,但作為教師的人是活的。在新課程改革的今天,深刻的感受到了學生知識的廣泛化,作為新時代的傳道、授業、解惑者,名教師,應該不斷地學習,不斷地增加、更新自己的知識,才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。“我是用教材教,還是教教材?”作為一名教師,應當經常問問自己。而這次專家給了我明確的回答。今后,我們教師必須用全新、科學、與時代相吻合教育思想、理念、方式、方法來更新自己的頭腦,這次的培訓無疑給我們一次頭腦風暴。

      三、注重方法非常必要。

      教師在實際教學中,只有多聯系生活,多創設情境,多動手操作,注重教學方法和學習方法,課堂才有實效。

      新課程標準要求學生的學習內容是現實的,有意義的,富有挑戰性的。講座中專家也講到,教師要重視創設貼近學生生活實際的教學情境,從情境中引入要學習的內容,激發學生探究的興趣和欲望,使學生體會到數學知識就在我們身邊,理解數學與生活的聯系,有利于學生主動地進行觀察,實踐,猜測,驗證,推理與交流等數學活動。同時還要注意激發學生學習的興趣,體現學生學習的主動性,重視學生的動手操作,重視實踐活動的應用。

      培訓活動雖然是短暫的,但無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。在今后的工作中,我會努力學習,做好后續研修,在實踐、學習中不斷進步。

    培訓計劃 篇6

      為了強化人才培養,不斷提高基地工作人員的業務素質和職業技能,提升人員的整體形象和服務水平,建設一支結構合理、素質較高的人才隊伍,充分發揮我館愛國主義教育基地文化陣營的作用,特制定本人員培訓規劃。

      一、政治思想道德教育

      定期對基地工作人員進行政治思想道德教育,參加各類黨政學習培訓班,使其樹立正確的政治思想方向,具備敏捷高效的'工作作風,誠實可信的個人品行,恪守機密的職業道德。

      二、歷史知識培訓

      定期參加各類培訓班,加強對基地工作人員進行相關歷史知識的培訓,使其對基地的檔案史料有充分的了解,并與愛國主義教育宣傳活動工作相結合,理論聯系實際,增強知識素質。

      三、檔案史料征集保護知識培訓

      基地需要不斷征集檔案史料,豐富教育內容,工作人員既要有征集檔案史料的敏悅性,又要有保護檔案史料的相關知識和責任感;囟ㄆ谂伤凸ぷ魅藛T參加相關檔案史料征集保護培訓班,以保證工作的順利開展。

      四、講解技能培訓

      定期選派基地講解人員參加各種講解培訓班,從形象、氣質、修養、語言、知識等方面加以培養,增強講解技能,提高專業素質和心理素質。

      五、展覽技能培訓

      舉辦展覽,是愛國主義教育宣傳活動的一個重要形式。基地工作人員要具備展覽的策劃、選材、設計、制作、布展等方面的相關知識,定期選派工作人員參加相關的展覽技能培訓班,包括展覽選材、展地布置、展覽宣傳、計算機圖像設計等方面的培訓內容。

      六、基本服務技能培訓

      由于基地工作人員直接面向廣大群眾,服務是主題,必須要具有一定的公關禮儀知識和人際關系技巧,定期參加愛國主義教育服務技能培訓,使其了解服務主題,增強服務意識,提高服務技能。

      通過以上各方面的知識培訓,使基地工作人員具備扎實的基地知識,必要的相關知識,精深的專業知識,增強愛國主義宣傳力度。

    培訓計劃 篇7

      一、說明

      本培訓計劃按勞動和社會保障部頒發的《國家職業標準》編寫。

      二、培訓目標

      通過培訓,使學員具備一定的`服務意識,全面了解初級客房服務員專業的理論知識,熟練掌握本工種操作技能,達到獨立上崗的水平。

      三、課程設置和培訓要求

      (一)專業理論

      1、客房產品概述

      2、客房清潔服務

      3、客房接待服務客房服務員培訓、客房服務禮節

      5、客房安全禮節

      6、旅游地理(XX市)

      7、外語知識

      (二)專業技能

      1、服務儀態訓練

      2、客房清潔操作

      3、標準的普通話

      四、課程和課時分配

      1、專業理論(40課時)

      (1)客房產品概述

      (2)客房清潔服務

      (3)客房接待服務

      (4)客房服務禮節

      (5)客房安全禮節

      (6)旅游地理(XX市)

      (7)英語

      2、專業技能(80課時)

      (1)服務員儀態

      (2)客房清潔操作

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