人員培訓(xùn)計劃

    時間:2023-05-29 13:04:47 培訓(xùn)計劃 我要投稿

    有關(guān)人員培訓(xùn)計劃4篇

      人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),該好好計劃一下接下來的工作了!相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編幫大家整理的人員培訓(xùn)計劃4篇,希望能夠幫助到大家。

    有關(guān)人員培訓(xùn)計劃4篇

    人員培訓(xùn)計劃 篇1

      通過對急診專科護士的培訓(xùn)δ蓯視急診護士角色κ煜ひ皆杭翱剖業(yè)母饗罟嬲輪貧泉κ熗氛莆蘸馱擻眉本燃爸刂⒓嗷さ睦礪酆筒僮骷寄塥ξ急診病人及臨床各科室的急危重癥患者提供可靠有效的護理。提高急診護士的專業(yè)思維能力、應(yīng)對重癥患者、院前急救和突發(fā)事件的分析解決能力。培養(yǎng)和提高護士的臨床帶教能力。為達到此目標,我們制定的專科護士培訓(xùn)計劃如下:

      一、培訓(xùn)目標

      1、鞏固護理專業(yè)思想,理解護理工作的本質(zhì),適應(yīng)急診護士角色的轉(zhuǎn)換,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,熟悉急診科工作制度和工作環(huán)境。

      2、掌握急診危重病人搶救的理論、技能和儀器物品、藥品的使用。

      3、掌握“120”聯(lián)動系統(tǒng)的.調(diào)度工作和院前急救的各項護理技術(shù)。

      4、掌握急診患者心理護理要點及溝通技巧。

      5、熟練掌握急救基礎(chǔ)理論基本知識基本技能υ謚付老師的指導(dǎo)下學(xué)習和工作。

      6、熟悉急診科及院前現(xiàn)場突發(fā)事件的緊急處理。

      二、培訓(xùn)時間:

      專人帶教3個月鞏固提高3―6個月。

      三、培訓(xùn)方法

      1、制定個人學(xué)習計劃,安排專人帶教,完成培訓(xùn)項目。

      2、參加由人事科組織的崗前培訓(xùn)教育。

    人員培訓(xùn)計劃 篇2

      為不斷充實、更新和拓寬建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的專業(yè)理論知識,提高專業(yè)技術(shù)水平,確保20xx年建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的順利進行,根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的相關(guān)規(guī)定,受博州建設(shè)局委托,經(jīng)博州勞動人事和社會保障局批準,博州廣播電視大學(xué)承擔開展20xx年度全州建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。現(xiàn)將繼續(xù)教育培訓(xùn)培訓(xùn)計劃如下:

      一、培訓(xùn)目的:

      為了不斷充實,更新和拓寬建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的專業(yè)理論知識,提高專業(yè)技術(shù)水平,確保20xx年建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的順利進行,

      二、培訓(xùn)對象:

      本年度擬申報評審晉級職稱的.建設(shè)系統(tǒng)企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員。

      三、培訓(xùn)內(nèi)容及方法:

      本次培訓(xùn)以集中培訓(xùn)為主,聘請有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的專家授課。根據(jù)建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平,以專業(yè)技術(shù)人才能力建設(shè)為出發(fā)點,開設(shè)公共科目和專業(yè)科目二部分內(nèi)容:(具體培訓(xùn)內(nèi)容詳見課程表)

      四、考核與發(fā)證 :

      學(xué)習期滿考核合格者,經(jīng)博州人力資源和社會保障局職稱辦審核,頒發(fā)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。

      五、具體教學(xué)安排:

      報名時間:本次繼續(xù)教育培訓(xùn)班定于3月10至3月23日開始報名登記。

      具體上課時間:3月24日至3月31日正式上課。3月23日上午所有任課教師及班主任、教學(xué)管理人員在二樓會議室召開課前例會,本次培訓(xùn)將根據(jù)外聘教師教學(xué)工作量考核標準進行考核,所有任課教師的教案大綱于3月20日前交繼教處檢查備案。班主任及教學(xué)管理人員作好開班前的準備工作,通知相關(guān)人員參加3月24日下午的開班典禮。

      六、教學(xué)總結(jié):

      培訓(xùn)結(jié)束及時與州人事局職改辦聯(lián)系蓋章備案,并上報培訓(xùn)工作總結(jié),及時發(fā)放繼續(xù)教育證書,作好發(fā)放登記。

    人員培訓(xùn)計劃 篇3

      對各級護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排

      1、每月組織2次護理業(yè)務(wù)學(xué)習。

      2、每月組織一次院內(nèi)感染知識學(xué)習。

      3、每月組織2次護理業(yè)務(wù)知識查房。

      4、每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問。

      一、對各級護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排

      1、每月組織2次護理業(yè)務(wù)學(xué)習。

      2、每月組織一次院內(nèi)感染知識學(xué)習。

      3、每月組織2次護理業(yè)務(wù)知識查房。

      4、每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問。

      5、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習、三基理論考試和技術(shù)操作考核。

      6、定期/不定期組織學(xué)習、考核核心制度、相關(guān)法律知識、護理應(yīng)急預(yù)案等。

      二、根據(jù)年資不同,對各級護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)的要求

      1、畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的`培訓(xùn):要求以臨床基礎(chǔ)護理技能為主,兼學(xué)專科護理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進行技術(shù)操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

      2、畢業(yè)后1—5年輪轉(zhuǎn)護士的培訓(xùn)

      培養(yǎng)目標:

      ⑴具有熟練的基礎(chǔ)護理技能

      ⑵能掌握神經(jīng)外科、燒傷科治療監(jiān)護儀器:床邊心電監(jiān)護儀、電冰帽、冰毯、簡易呼吸器、呼吸機、高輻射燒傷治療機等。

      ⑶能掌握神經(jīng)外科、燒傷科常用藥品劑量及毒性反應(yīng)

      ⑷掌握護理文書書寫。

      ⑸能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。

      ⑹能熟練掌握神經(jīng)外科、燒傷科常見病、多發(fā)病護理及圍手術(shù)期護理。

      培訓(xùn)計劃和方法:

      ⑴鼓勵自學(xué)

      ⑵由高年資護士進行傳、幫、帶

      ⑶在實踐中培訓(xùn):利用護理業(yè)務(wù)查房、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習。

      ⑷每月進行技術(shù)操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識考試。

    人員培訓(xùn)計劃 篇4

      為提高本年度供應(yīng)室工作質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),強化全體護士對專業(yè)知識的掌握及熟練應(yīng)用程度,我們作出如下護理培訓(xùn)計劃,是供應(yīng)室工作邁上一個新臺階。

      護師及主管護師培訓(xùn)計劃:

      培訓(xùn)目標:

      一、能夠熟練掌握科室專業(yè)知識,熟練運用和強化技術(shù)技能。處理疑難差錯事故,應(yīng)對突發(fā)事件。

      二、具有帶教及授課能力。獨立撰寫論文,有一定的管理能力和科研水平。

      培訓(xùn)計劃及內(nèi)容:

      一、每季度組織學(xué)習一次專業(yè)最新知識,有機會申請出去學(xué)習更先進的.消毒滅菌理念。

      二、每月安排考核一次,成績存檔。

      具體內(nèi)容見表。

      全體護士培訓(xùn)計劃:

      培訓(xùn)目標:

      一、熟練掌握本科室專業(yè)應(yīng)用知識,從分應(yīng)用到工作中去,對提高工作質(zhì)量有很大的幫助。

      二、能及時應(yīng)對普通突發(fā)事件,及時上報護士長及上級部門,保證本科室工作正常運轉(zhuǎn),不延誤前勤工作。

      培訓(xùn)計劃及內(nèi)容:

      一、每月組織學(xué)習四次,接受最新知識,拓展知識面,有機會申請到上級醫(yī)院學(xué)習。

      二、每月考核一次,驗證學(xué)習效果,加強學(xué)習意識,鞏固學(xué)習知識。

      具體內(nèi)容見表。

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