安全巡邏培訓方案

安全巡邏培訓方案

　　為了確保事情或工作有序有力開展，預先制定方案是必不可少的，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家收集的安全巡邏培訓方案，歡迎閱讀與收藏。

　　一、目標與目的

　　本方案旨在為保安人員提供系統、規(guī)范的安全巡邏培訓，提高保安人員的安全巡邏技能和意識，確保小區(qū)的安全。

　　二、培訓對象

　　小區(qū)全體保安人員

　　三、培訓內容

　　1、安全巡邏基本知識

　　2、巡邏技巧與方法

　　3、突發(fā)事件應對

　　4、法律常識

　　5、保密意識

　　四、培訓方式

　　1、理論培訓

　　2、實操訓練

　　3、情景模擬

　　4、定期考核

　　五、培訓流程

　　1、理論培訓

　�。�1）安全巡邏基本知識

　　理論培訓內容包括安全巡邏的意義、目的、職責、注意事項等，使保安人員對安全巡邏有全面的認識。

　　（2）巡邏技巧與方法

　　理論培訓內容包括巡邏路線、巡邏頻率、巡邏要點、巡邏方式等，使保安人員掌握正確的巡邏技巧和方法。

　�。�3）突發(fā)事件應對

　　理論培訓內容包括突發(fā)事件的類型、特點、處置原則、處置方法等，使保安人員具備應對突發(fā)事件的能力。

　　（4）法律常識

　　理論培訓內容包括與安全巡邏相關的法律法規(guī)，使保安人員知法、懂法、守法，依法履行職責。

　�。�5）保密意識

　　理論培訓內容包括保密的重要性、保密的范疇、保密的方法等，增強保安人員的保密意識。

　　2、實操訓練

　�。�1）巡邏技能訓練

　　實操訓練包括巡邏動作、觀察技巧、巡邏工具使用等，使保安人員熟練掌握巡邏技能。

　�。�2）防衛(wèi)技能訓練

　　實操訓練包括防衛(wèi)姿勢、擒拿技術、應急處置等，提高保安人員的自我防衛(wèi)和制敵能力。

　　3、情景模擬

　　情景模擬包括模擬巡邏過程中遇到的各種突發(fā)事件，使保安人員在模擬場景中提高處置能力。

　　4、定期考核

　　定期對保安人員進行安全巡邏理論知識和實操技能的考核，檢驗培訓效果，督促保安人員不斷提高巡邏水平。

　　六、培訓時間與地點

　　1、理論培訓：每周進行一次，共計4課時，在公司會議室進行。

　　2、實操訓練：每周進行一次，共計4課時，在公司訓練場進行。

　　3、情景模擬：每月進行一次，共計2課時，在公司模擬場景場地進行。

　　4、定期考核：每季度進行一次，共計2課時，在公司考核場地進行。

　　七、考核與評價

　　1、理論培訓和實操訓練采用閉卷筆試和實際操作的方式進行考核，總分100分，合格分數線為80分。

　　2、情景模擬和定期考核采用實戰(zhàn)演練的方式進行考核，考核結果由考評小組根據保安人員的表現進行打分，總分100分，合格分數線為80分。

　　3、保安人員未通過考核的，安排補考，補考仍不合格的，予以勸退。

　　八、資料存檔

　　培訓結束后，將培訓記錄、考核結果等資料進行整理、歸檔，以便查詢和管理。

　　九、方案修訂與更新

　　本方案自批準之日起執(zhí)行，后續(xù)可根據實際情況進行調整和更新。

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