關于年度工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，為此要我們寫一份總結。我們該怎么寫總結呢？以下是小編幫大家整理的關于年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
20xx年是紡織行業(yè)調整蓄勢的一年，為了使華業(yè)公司在新的一年里健康快速發(fā)展，對即將過去的一年進行個人工作總結非常有必要。
本通知要求行政人員、車間領班長以上管理人員、新職工、大中專文化以上人員，對照各自的崗位描述，實事求是認真撰寫好20xx年度工作總結。
實行各級管理人員定期撰寫工作總結是一種很好的方法，我們平時在OA中進行的是日常工作總結，年度工作總結由是對本人一年中的工作進行系統(tǒng)性的概括，其中必須有對經驗的總結和失誤的反思，通過總結經驗使自己的水平得到有效提高，通過反思失誤，使自己有效減少犯錯的機會；這是向自己的主管及各級領導展示個人才華的'良好渠道。
同時要求主管對下屬的年度工作總結要認真閱讀，用心批復，并將其作為新年度對下屬績效考核、獎勵提拔的依據；也是公司相關領導掌握部門工作進展，了解基層下屬心聲，發(fā)現(xiàn)挑選人才的重要手段。
規(guī)定內容有：
1：崗位描述記述本年度工作完成情況；
2：敘述自己對完成工作取得成績后的感悟；
3：敘述自己對本職工作中失誤的反思，可以就此提出合理化的改善建議，讓領導與同事看到你改正錯誤的措施；
4：對明年工作的展望與計劃，可以提出對其他部門的建設性意見；年度工作總結上交本部門主管截止時間為20xx年12月22日，必須有各部門主管審閱后的評語后方可上交總經辦；上交總經辦的時間截止日為20xx年12月28日，以上通知請各部門認真執(zhí)行，謝謝支持！
溫馨提示：關于撰寫個人年度總結人員名單有營銷部、工藝科、色織開發(fā)科、染色科、整理科、財務部、總經辦辦公室全體人員（含食堂王愛軍）、質檢部所屬倉庫保管員、檢測員、三大車間領班（組)長以上管理人員。
【年度工作總結】相關文章：
年度的工作總結06-21
年度的工作總結06-06
年度IT工作總結07-11
年度的工作總結12-23
年度IT工作總結07-11
前端年度工作總結-年度工作總結12-21
醫(yī)院年度檢驗年度工作總結11-01
年度工作總結和年度展望11-21
機修年度工作總結范文-年度工作總結12-28
護理年度的工作總結04-03