2003至2004學年度第一學期班級工作總結(jié)(教師中心稿)

    發(fā)布時間:2016-2-20 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機版

    張甫良

    一, 班級基本情況

    班級學生70人,其中男生39人,女生31人,在外借讀1人,借讀生1人,住校生8人。班級整體情況是好的,有一個能力很強的班委會,但作為一個重點班,學習成績在三個重點班中位列第三,學習成績女生比男生好,前十名中女生是七人,而男生僅僅是三人,前二十名中,女生就占了十五名,前三十名中女生占了二十名,后十名中男生就占了九個。學生中有一部分學生貪玩厭學,經(jīng)調(diào)查有些學生時常進網(wǎng)吧,學習習慣不好,有些學生集體觀念差,當然造成這一現(xiàn)狀的原因是多方面的,這就對班級工作提出了挑戰(zhàn)。

    二, 班級工作的措施

    能承擔一個重點班的班主任這是學校對我的信任,雖然我有十五年的班主任工作的經(jīng)歷,但我一點不能掉以輕心,我必須全力以赴想方設(shè)法作好班級工作,以期有一個理想的結(jié)果,為此作了以下的工作。

    1、 多方了解,掌握班級情況

    為了盡快了解班級的實際,我首先走訪了原班主任,聽取他對班級了如指掌的介紹, 學習他的班級工作經(jīng)驗,使我收益匪淺。同時還走訪了各位課任教師,了解了班級的整體狀況和每個學生的具體情況,對一些后進學生主動和家長聯(lián)系,了解在家的情況和學生的特點,以取得家庭的配合教育,前后31人次的家長到校,取得了很好的效果。而主動的走到學生中去,無疑是最好的途徑,用了近一個月的時間和全班所有的學生進行了談話,使我在較短的時間內(nèi)基本了解了班級的情況,為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

    2、 改選班委,加強班級管理

    一個好的班委會自然是班級管理的中堅力量,建設(shè)一個好的班委會也自然是班級工作的首要內(nèi)容,經(jīng)過民主選舉和自薦相結(jié)合的原則,最后組建了以謝寅芳、申偉為班長,王燕為學習委員,龔恒靜為衛(wèi)生委員,譚慧娟、張黎為體育委員的新的班委會,主持班級日常工作,并且實行值周班長制,解決一周班級出現(xiàn)的一切問題,使班級走上了一條健康持續(xù)發(fā)展的道路。

    3、 獎優(yōu)罰劣,培養(yǎng)班級觀念

    一個優(yōu)秀的班集體應(yīng)該是在同一個目標下全體同學從不同的起點進前,為此我針對班級的特點,制定了班級發(fā)展的短期目標(學期目標)和長期目標(學年目標),并通過值周總結(jié)、主題班會、考勤制度、養(yǎng)成教育學習貫徹,尤其以這次廣播操表演為契機,培養(yǎng)集體觀念,樹立班興我榮,班劣我恥的思想,尤其利用學期末學生的民主測評,起到獎優(yōu)罰劣的作用。

    4、 采取措施,提高班級成績

    經(jīng)過分合,本班成為3個重點班里成績最低的,原因是:分班分出去了一批成績高的學生,分來的26個學生雖說在平行班是好學生,但在本班絕大部分處于下流水平,末尾淘汰由于種種原因沒有實現(xiàn),而這部分學生不僅成績差,主要是學習習慣差,甚至厭學。面對這種狀況,班級采取了許多措施,首先排座位,成績好和成績差的結(jié)合,自制力強的和自制力差的結(jié)合,班委會成員承包制,形成齊抓共管,責任到人。其次讓每個學生分析自己的現(xiàn)狀,找優(yōu)勢,尋不足,自己給自己定目標,讓班級老師對他的督促變成動力,促進班級成績的提高。第三,加強學習各環(huán)節(jié)的管理,諸如作業(yè),自習的紀律,上課的聽講等等,培養(yǎng)良好的學習習慣。

    5、 多方溝通,加強師生交流

    古人說,親其師而信其道,作為老師要多與學生交流,讓學生知道老師的所想,同時老師也要知道學生的所想,教育提倡民主更應(yīng)提倡透明,用一個坦誠的心去了解每一個需要教育的學生,正因為難教育才能顯示教育的偉大作用,正因為難教育才能顯示教師職業(yè)的崇高,教育本來就是用智慧培養(yǎng)智慧,用心靈影響心靈的職業(yè),面對 69學生,除了用嚴格的班規(guī)約束每一個學生外,更要用感情約束每個學生,在本學期我和所有的學生進行談心交流,基本上了解每個學生的狀況,為了能更好得了解學生的心理,我學習了《中學生心理學》《班主任工作藝術(shù)》等有關(guān)書籍,使自己的管理工作更具有科學性,更能深入人心。尤其面對一些雙差生,用簡單的批評和懲罰是不奏效的,就要采取多方溝通,耐心細致的工作,才可能取得一定的效果。

    三、存在的問題

    1、 班級工作還存在一些不足,諸如遲到現(xiàn)象還沒杜絕,有些學生學習勁頭不足,成績進步不大,緊迫感不強,上進心不強。還有待于進一步努力。

    2、 和家庭在聯(lián)系配合上還不夠,還沒有利用各種教育的力量形成合力,班級教育還顯力薄。

    3、 初到新單位,存在這一個了解適應(yīng)調(diào)整的過程。

    附表:

    1、《值周日志》

    2、《學習現(xiàn)狀及目標》

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