企業(yè)家的名言

    時間:2021-06-09 19:33:09 名言格言 我要投稿

    關(guān)于企業(yè)家的名言

      在艱難時期,企業(yè)要想獲得生存下去的機會,唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長期生存,僅有的途徑就是要使人人竭盡全力,千方百計讓下一代產(chǎn)品進入用戶家中。

    關(guān)于企業(yè)家的名言

      在所有組織中,90%左右的問題是共同的,不同的只有10%。只有這10%需要適應(yīng)這個組織特定的.使命、特定的文化和特定語言。

      只有家族服務(wù)于企業(yè),企業(yè)與家族才能同時生存發(fā)展;假如企業(yè)的運營是以服務(wù)于家族為原則,則企業(yè)與家族必兩敗俱傷

      最好的CEO是構(gòu)建他們的團隊來達成夢想,即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽

      21世紀,沒有危機感是最大的危機

      辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會倒塌。一味地增加員工、擴充門面,而不改善編制,好景是維持不了多久的。

      不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里

      不只獎勵成功,而且獎勵失敗

      創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源

      創(chuàng)新是做大公司的惟一之路

      對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分

      管理不是獨裁,一個家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理員工。

      管理是一種嚴肅的愛

      將良品率預(yù)定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在

      決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策

      企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人

      企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通

      若不能從根本著手,奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企業(yè)經(jīng)營管理的理念應(yīng)是追根究底,止于至善。

      我的宗旨一向是逐步穩(wěn)健發(fā)展,既不要靠聳人聽聞的利潤,也不要在市場不景氣時,突然有資金周轉(zhuǎn)不靈的威脅。

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