信息化時代會計審計誠信問題與完善建議論文
改革開放以來我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，公司作為一種經(jīng)濟實體在我國被廣泛采用，其數(shù)量和規(guī)模上都獲得了較大的發(fā)展。隨著全球化的推進我國公司競爭壓力不斷增大，提升管理和經(jīng)營水平成為企業(yè)生存發(fā)展的必由之路。其中企業(yè)會計審計工作是企業(yè)管理中的重要組成部分，但實踐中很多公司的會計審計工作卻出現(xiàn)了誠信問題，影響了公司本身的經(jīng)營管理和利益相關者的合法權(quán)益。因此企業(yè)要想發(fā)展，就必須重視會計審計中誠信問題，采取有效措施規(guī)范會計審計工作人員的行為。
1 會計審計誠信
誠實信用是企業(yè)對會計審計人員最基本的要求，這也是做好會計審計工作的基礎。會計審計人員掌控著企業(yè)的經(jīng)濟命脈，他們的誠信顯得更為重要。其中完善的服務理念、良好的職業(yè)素養(yǎng)、精湛的專業(yè)技術是誠實信用在企業(yè)會計審計工作中的具體表現(xiàn)。因此企業(yè)利益與會計審計人員的誠信行為息息相關，會計審計人員應當從企業(yè)的制度要求出發(fā)，在嚴格遵守相關法律法規(guī)的條件下，為企業(yè)提供正是、準確、完整的會計信息。
2 信息化環(huán)境下產(chǎn)生會計審計誠信問題的主要原因
2.1 信息不對稱
當前社會企業(yè)運營過程中會計審計出現(xiàn)誠信問題的前提是信息不對稱。其中信息化環(huán)境中經(jīng)營者對相關會計信息的利用和知曉處于優(yōu)勢地位，而所有者則對會計審計信息的利用和知識處于劣勢地位。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和工作經(jīng)營管理的進步，企業(yè)的內(nèi)部的經(jīng)營主體和所有者主體常常不是同一主體。同時信息在會計審計中的不對稱就很容易引發(fā)企業(yè)經(jīng)營者逆向選擇問題的發(fā)生[1].
2.2 會計制度不完善
隨著全球化進程的不斷推進，我國快速發(fā)展的社會經(jīng)濟和信息技術不斷地改變著會計的運作方式，進而在運行過程中涌現(xiàn)出很多新的經(jīng)濟事項。但是落后的會計制度很難滿足企業(yè)會計審計活動的需要，進而在企業(yè)運行中引發(fā)了很多問題。新的經(jīng)濟事項在企業(yè)財務管理活動中無法被有效地轉(zhuǎn)化成相應的財務信息，這也給企業(yè)管理者決策造成了一定影響。
2.3 缺少良好的誠信環(huán)境
缺乏良好的誠信環(huán)境是很多企業(yè)會計審計工作中面臨的共同問題，再加之相關工作人員經(jīng)受不住利益的誘惑，最終導致企業(yè)財務造假的發(fā)生。會計審計人員職業(yè)道德缺失是我國企業(yè)缺少良好的會計審計誠信環(huán)境的重要原因，同時企業(yè)平時對相關工作人員的誠信培養(yǎng)重視不夠，進而為會計審計違法違規(guī)行為提供了溫床[2].
2.4 安全防范存在一些漏洞
當前企業(yè)在運營中廣泛地應用了計算機應用技術和網(wǎng)絡技術，會計審計工作中的很多內(nèi)容都是通過計算機來實現(xiàn)。這種情況雖然提升了會計工作效率，但很多問題也在這個過程中暴露出來。同時當前的信息技術水平還無法對所有的重要信息進行有效地保護，此外一些企業(yè)管理者沒有形成對信息安全防范不法分子利用。
2.5 工作人員失誤導致數(shù)據(jù)失真
隨著信息化社會進程的不斷推進，企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提高了對會計審計人員的能力要求。當前的會計審計人員要在對會計理論知識進行有效掌握的同時，實現(xiàn)對專業(yè)會計軟件的熟練運用。然而很多財務人員在當前的企業(yè)運營中并沒有得到系統(tǒng)的培訓，導致在實際操作過程中很多財務人員出現(xiàn)錯誤操作，會計失真問題由此產(chǎn)生[3].
2.6 會計監(jiān)督體系不完善
現(xiàn)階段我國企業(yè)的會計審計工作中還沒有建立一個科學、系統(tǒng)的會計監(jiān)督體系，這使得會計審計人員在工作中缺少必須的監(jiān)督管理條例、規(guī)章制度的約束，進而引發(fā)了一些舞弊造假行為。同時在實踐中現(xiàn)有的會計監(jiān)督體系沒有得到有效地貫徹執(zhí)行。當前很多企業(yè)還沒有形成對會計監(jiān)督的深刻認識，企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督工作的開展常常流于形式，難以發(fā)揮有效作用。
3 信息化環(huán)境下會計審計誠信問題的相關建議
3.1 實施會計委派制度
會計信息不對稱問題通過會計委派制度的實施能夠有效解決，同時解決信息化環(huán)境下的會計審計誠信問題也有賴于此。
委派制度在信息化環(huán)境下的企業(yè)會計審計中能夠突破傳統(tǒng)的依附相關單位負責人的模式，并對虛假信息進行有效預防，進而使準確的會計信息能夠被企業(yè)內(nèi)部管理者獲得，最終促進企業(yè)會計信息對稱目的的實現(xiàn)。此外，應當對企業(yè)會計審計工作不斷進行完善，對相應會計審計法規(guī)制度建立健全，實現(xiàn)企業(yè)會計審計工作水平和工作人員的不斷提升，進而實現(xiàn)企業(yè)整體管理水平的增強[4].
3.2 對相應的'會計制度進行完善
信息化環(huán)境下會計審計誠信問題解決的重要舉措之一是對相應的會計制度進行完善。實踐當中應當從以下幾個方面出發(fā)實現(xiàn)對會計制度的完善。首先從當前信息化環(huán)境背景出發(fā)，對完善的信用檔案進行建立，并以此為基礎構(gòu)建科學完善的信息化信用管理體系，通過有效地獎懲措施促進企業(yè)會計審計中的誠信意識、企業(yè)會計審計中整體道德水平、企業(yè)整體管理水平、企業(yè)發(fā)展競爭能力的提升。其次，對有效的內(nèi)部控制管理制度進行建立健全，相對應的對公司管理機構(gòu)進行完善，并以我國的相關法律法規(guī)為依據(jù)對科學的企業(yè)內(nèi)部會計準則進行制定。
并保證企業(yè)相關規(guī)章制度在企業(yè)會計審計工作中的有效貫徹和落實，同時對規(guī)范的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，通過審計會計人員職業(yè)素質(zhì)的提升和道德水平的提升促進企業(yè)內(nèi)部控制管理的有效開展。同時應當注意對相關工作人員誠信意識的培養(yǎng)，使企業(yè)員工保持積極端正的心態(tài)參與到企業(yè)工作中[5].
3.3 提升會計審計人員的職業(yè)素質(zhì)
隨著信息化社會發(fā)展的不斷深入，會計審計信息化在我國企業(yè)中得到了有效的發(fā)展。但相對于西方發(fā)達國家我國企業(yè)會計審計信息化發(fā)展還處于初級階段，同相應的標準和要求進行比較我國相關研究開發(fā)和實際應用還存在一定差距。對其原因進行分析不難發(fā)現(xiàn)我國企業(yè)會計審計人員素質(zhì)較低是產(chǎn)生這些問題的主要原因，因此必須采取有效措施促進會計審計人員素質(zhì)的提升。在信息化環(huán)境中，企業(yè)管理者應當科學的檢查、審查會計相應的電子數(shù)據(jù)，升級完善企業(yè)會計審計軟件，定期培訓會計審計中的相關工作人員。通過這些措施促進企業(yè)內(nèi)部會計人員相應專業(yè)知識的提升，進而強化他們的財務軟件操作能力。
3.4 對會計監(jiān)督管理體系進行建立健全
當前很多企業(yè)還沒有充分認識到會計監(jiān)督管理的重要意義和作用，因此實際中難以有效執(zhí)行會計監(jiān)督制度。所以應當以法律法規(guī)制度為依據(jù)，對完善的會計審計監(jiān)督體系進行建立，對企業(yè)會計審計執(zhí)行力度進行強化，最大限度的實現(xiàn)企業(yè)會計審計信息質(zhì)量的提升，并實現(xiàn)企業(yè)會計審計誠信問題的有效解決。應當建立科學的考核體系對企業(yè)內(nèi)部的會計審計工作人員進行考核，考核重點是相關工作人員執(zhí)行相應會計審計制度的情況[6].
3.5 建立企業(yè)會計審計的誠信環(huán)境
現(xiàn)階段企業(yè)運營過程中造成會計審計誠信缺失的重要原因是利益驅(qū)動，所以企業(yè)管理者應當從企業(yè)實際情況出發(fā)，通過科學合理的手段對企業(yè)的經(jīng)濟環(huán)境進行優(yōu)化和完善。同時企業(yè)應當定期開展針對會計審計人員的誠信教育，提升相關人員的職業(yè)素養(yǎng)。此外企業(yè)管理人員應當對相應的獎懲制度進行建立健全，對工作業(yè)績突出的會計審計人員進行獎勵，進而為其他工作人員起到模范帶頭作用。通過優(yōu)秀典型的引導作用和獎懲制度的激勵，讓相關工作人員在工作中始終保有端正的工作態(tài)度。
3.6 創(chuàng)造安全的信息處理環(huán)境
企業(yè)工作人員對內(nèi)部會計信息系統(tǒng)進行建立健全時，應當采取有效措施保證系統(tǒng)信息安全。具體操作中可以對相關工作人員身份以及相應的缺陷確認進行設置或者加密處理一些重要的會計數(shù)據(jù)，通過防火墻等措施的應用，促進財務信息系統(tǒng)安全性的提升，從客觀上推動企業(yè)會計審計誠信的實現(xiàn)。
4 結(jié)語
通過以上內(nèi)容可知會計審計在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理中具有重要的作用和地位。對于企業(yè)會計審計存在誠信問題這一現(xiàn)狀，相關企業(yè)管理人員必須采取科學手段加以解決，保證企業(yè)財務工作的規(guī)范科學開展。本文分析了當前企業(yè)會計審計工作存在誠信問題的原因，并據(jù)此對相應的解決策略進行了探討。但本文還存在一定局限，希望相關人員能夠加強重視，促進我國企業(yè)會計審計工作的規(guī)范開展。
參考文獻：
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