員工離職證明

    時間:2024-04-03 07:07:47 離職證明 我要投稿

    員工離職證明15篇(精品)

      在我們平凡的日常里,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。證明到底怎么擬定才正確呢?以下是小編幫大家整理的員工離職證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    員工離職證明15篇(精品)

    員工離職證明1

      茲證明___女士/先生自____年__月至今在____有限公司工作,____女士/先生現任____一職,其_年年收入為人民幣____元,其中包括基本工資、津貼、獎金及其他收入的總和。其20xx年的'年收入為人民幣____元,其中包括基本工資、津貼、獎金及其他收入的總和。

      以上均為本公司代扣個人所得稅后的凈收入。

      如有任何疑問,請與我單位聯系。

      單位名稱

      簽字:

      電話:

      日期:20__年__月__日

    員工離職證明2

    xxxx,身份證號:xxxxxx,自xxxxx年xx月xx日至xxxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxx的xxxxx職務,由于xxxxx原因提出辭職。

      經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      特此證明!

      證明人:

      日期:

    員工離職證明3

      先生/女士/小姐(身份證號為)自x年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至x年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      x年07月31日

    員工離職證明4

    ___:

      __于_年_月至_年_月期間在__單位(或___執業機構)工作,___職務,于___年_月離開__單位,并辦理了相關離職手續,至此與__單位無任何人事和勞動合同關系。

      特此證明。

      ___單位(或___執業機構)公章

      _年_月_日

    員工離職證明5

      茲有XX(姓名)同志于XX年X月X日至XX年X月X日期間在我司擔任職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

      特此證明!

      XX有限公司(蓋章)

      XX年X月X日

    員工離職證明6

      趙曉清,身份證號: ,自 年 月 日入職我公司擔任技術部程序員,至 年 月 日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      特此證明。

      明帆科技有限責任公司(蓋公章)

      年 月 日

    員工離職證明7

      先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年0XX月01日入職。我公司擔任人力資源 部 人力資源助理職務,至20xx年0XX月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年0XX月31日

    員工離職證明8

      某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

    公司名稱(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

      說明:

      1、為何要給失業保險機構一份?因為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定:“勞動者進行失業登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關證明;有單位就業經歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的.證明。”

      2、離職證明一定要有員工簽收的證據保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

    員工離職證明9

      茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為_____年________月________日至_____年________月________日。現已辦理完所有離職手續,特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20_________年_________月_________日

    員工離職證明10

      甲方:xx(單位名稱)

      乙方:xx

      身份證號:xx

      乙方原為甲方xx(部門)的xx_(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

    甲方(簽章):xx

    乙方簽字:xx

    甲方簽字:xx

      xx年xx月xx日

    員工離職證明11

      XX女士自20xx年X月X日入職我公司擔任xx職務,至20xx年X月X日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

      xx公司(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明12

      xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

    xx

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明13

      茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司技術部程序員崗位,在職時間為20xx年03月01日至20xx年09月31日。現已辦理所有離職手續。

      特此證明!

      xxxx公司(公章)

      xxxx年xx月xx

    員工離職證明14

      趙 ,身份證號:46523 ,自20 年 月 日入職我公司擔任技術部程序員,至20 年 月 日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      特此證明。

      明帆科技有限責任公司(蓋公章)

      20 年 月 日

    員工離職證明15

      XX先生自20xx年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年10月3日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

    xxx(加蓋公章)

    20xx年xx月xx日

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