離職證明書

    時間:2023-07-20 16:17:48 離職證明 我要投稿

    離職證明書15篇[通用]

      在日常生活或是工作學習中,許多人都寫過證明吧,證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編為大家整理的離職證明書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    離職證明書15篇[通用]

    離職證明書1

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。

      特此證明。

      證明單位:(蓋章)

    法定代表人:(簽字)

    xxxx年x月 x日

    離職證明書2

      先生/女士自X年XX月XX日入職我公司擔任職務,至X年XX月XX日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

      X年XX月XX日

    離職證明書3

      某某自20xx年xx月xx日入職我公司擔任某某部門某某崗位,

      至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好

      期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)

      經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司蓋章

      日期:20xx年xx月xx日

    離職證明書4

      茲證明xx小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,擔任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設計工程師,于1995年2月1日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真,為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。

      董事長:xxxx

      xxxxx年xx月x日

    離職證明書5

      先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      2xxx年07月31日

    離職證明書6

      xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

    離職證明書7

      原我單位職工×××與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢,該職工因個人發展原因,已于××年××月××日從我單位離職。

      經審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,崗位交接工作已完成,雙方無經濟、業務糾紛。

      特此證明。

      ×××有限責任公司(公章)

      20xx年xx月xx日

    離職證明書8

      茲證明:__________,性別:_____,出生于_____年_____月_____日,系_____省_____市(縣)人,于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因__________離職,最后職務為。

      特此證明!

      __________公司

      人力資源部

      _____年_____月_____日

    離職證明書9

      茲證明唐茂祥先生,身份證號碼45222619870xx6331X于20xx年4月15日入我公司工作,擔任技術員職位,現因個人原因,于20xx年9月30日正式與我公司解除勞動關系。

      廣西隴川鋼結構有限公司

      20xx年9月30日

    離職證明書10

      甲方:xxx(單位名稱)

      乙方:xxx身份證號:xxx

      乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務),于x年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):xxx 乙方簽字:xxx

      20xx年xx月xx日

    離職證明書11

    ___________:

      ________________,______(性別),______(民族),________________(出生日期),________________(政治面貌),________________(籍貫),身份證號碼為________________________________。

      ___________系我單位原________________________(原擔任職務全稱),于________________(離職時間)因________________原因離職。

      特此證明。

      單位人事部門負責人姓名(簽字):___________

      聯系電話:___________

      辦公地址:___________

      蓋章(人事部門或單位公章)

      ___________年___________月___________日

    離職證明書12

      離職證明

      先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xx-xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      xx-xx年07月31日

    離職證明書13

      茲證明員工(身份證號),自年月入職,在公司擔任部門職務,于20xx年xx月xx日離職,在此工作期間無不良表現,經公司慎重考慮準予離職,已辦理完工作交接手續。

      勞動關系自離職之日起解除,特此證明!

      公司(蓋章):

      日期:20xx年xx月xx日

    離職證明書14

      茲有XX(姓名)同志于XX年X月X日至X年X月X日期間在我司擔任XX職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因XXX原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

      特此證明

      XX有限公司(蓋章)

      XX年X月X日

    離職證明書15

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

      南京三川建筑設計有限公司(公章)

      ___年___月___日

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