員工離職證明

    時間:2023-07-17 07:18:08 離職證明 我要投稿

    員工離職證明【必備】

      無論是在學校還是在社會中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的員工離職證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    員工離職證明【必備】

    員工離職證明1

      xx,性別,身份證號碼:xxxxxxxx,自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xx一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現。

      經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。員工離職證明范本。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      xx部經理(簽名)xx

      xx公司蓋章xx

      xx年xx月xx日

    員工離職證明2

       xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xxx_原因提出辭職,與公司解除勞動關系。

      以資證明!

    xxx

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明3

      姓名:xxx,性別:x,年齡:xx。

      身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

      自20xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因xx原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

      特此證明!

      單位(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxx

     20xx年xx月xx日

    員工離職證明4

      xx先生/女士(身份證號為xxx)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至xxxx年xx月xx日因xxxx__原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

    員工離職證明5

      茲證明姓名,性別,身份證號碼:,自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。經公司慎重考慮準予其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      日期:xx年xx月xx日

    員工離職證明6

      茲證明___先生/女士/小姐原系我公司___市場開發部___職員,在職時間為____年01月01日至____年07月31日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      ____年03月06日

    員工離職證明7

      xx(姓名),xx(性別),身份證號:xx,于xx年xx月xx日申請離職,經研究,xx年xx月xx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

      根據相關保密協議,xx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的'重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

      特此證明!

    公司(加蓋公章)xx

      xx年xx月xx日

    員工離職證明8

      _________,身份證號:___________________________,自______年___月______日入職我公司擔任技術部程序員,至______年___月______日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      特此證明。

      ____________有限責任公司(蓋公章)

      ______年______月______日

    員工離職證明9

      茲證明xxxx(身份證:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔任xxxx部門xxxx崗位,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。經個人申請準予離職,已辦理所有交接手續。

      特此證明!

      公司蓋章

      日期:xxxxxx年xxxx月xxxx日

    員工離職證明10

      王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) 。

      經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      ______________公司

      (蓋章)

      ____年____月____日

    員工離職證明11

      xxx,身份證號:46523xxx,自20xx年X月XX日入職我公司擔任技術部程序員,至20xx年X月XX日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      特此證明。

     xxx科技有限責任公司(蓋公章)

      xx年xx月xx日

    員工離職證明12

      茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年3月 5日

    員工離職證明13

      甲方:XXXXXX(單位名稱)

      乙方: XXXXXX

      身份證號:XXXXXX

      乙方原為甲方XXXX(部門)的XXX(職務),于XX年X月X日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):

      乙方簽字:

      XX年X月X日

    員工離職證明14

      甲方:xxxxxx(單位名稱)

      乙方:xxxxxx身份證號:xxxxxx

      乙方原為甲方xxxxx(部門)的xxxx(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):xxx

    乙方簽字:xxx

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明15

      甲方:(單位名稱)

      乙方: 身份證號:

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

    甲方代表簽字:

    方代表簽字:

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