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【優(yōu)】離職的證明
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是小編為大家整理的離職的證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
離職的證明1
員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
正規(guī)版：
勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書(shū)
甲方：XXXX公司
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼?任何爭(zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職的證明2
Employee Demission Certification
姓名：________性別：____出生年月：_______________
Name Sex Born Date
文化程度:________________住址：_____________________弄______號(hào)______室Education Address
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
Mr./Ms.__________, from Y M D, you pany .
因_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出離職。
Because ______________________________________ , you dismiss from Y M D.
根據(jù)《有限公司勞動(dòng)合同》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商同意，自______年______月______日起批準(zhǔn)__________先生/女士離職。
According to < limited company labor contract>, Y M D, you are relative pany.
離職人：__________________經(jīng)辦人：___________ _______
Person to Dismiss Person in charge
_________________有限公司
Limited Company
離職的證明3
茲證明XX先生/女士，身份證號(hào)碼：XX，原系我單位XX部門(mén)員工，因XX原因主動(dòng)申請(qǐng)離職，經(jīng)單位慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動(dòng)合同于XX年XX月XX日解除，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
單位名稱(chēng)（加蓋公章）
XX年XX月XX日
離職的證明4
xxxx（姓名），xx（性別），身份證號(hào)：xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，xxx年x月xx日批準(zhǔn)其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作；對(duì)于前期工作中的`遺留問(wèn)題，xxxx（姓名）須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，xxxx（姓名）不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明！
xxxxxxxxx公司（加蓋公章）
xxx年x月xx日
離職的證明5
xxx先生自20xx年09月28日入職我公司，至20xx年02月27日申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xx公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
離職的證明6
姓名：xx，男，身份證號(hào)碼：xxxxx，自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xx一職，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
離職的證明7
甲方：xxxx公司
乙方：xxx身份證號(hào)：xxxxxx
乙方原為甲方職工，于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：xxxx乙方簽字：xxxx
甲方代表簽字：xxxx
離職的.證明8
離職證明上的印章必須是單位規(guī)定合法的印章，個(gè)人不能私自刻章
一、離職證明，不能蓋財(cái)務(wù)章，也不能蓋合同章，刻章離職證明。應(yīng)該蓋公司的公章或人力資源（人事部）章。
二、一般公司章上的內(nèi)容是不是就是公司的全稱(chēng)呢
公司的公章：是公司的全稱(chēng)。
公司的財(cái)務(wù)章：公司全稱(chēng)加上財(cái)務(wù)專(zhuān)用章幾個(gè)字。
公司的合同章：公司全稱(chēng)加上合同專(zhuān)用章幾個(gè)字。
公司的人力資源章：公司全稱(chēng)加上人力資源部幾個(gè)字。
三、各種章的用途
1、財(cái)務(wù)章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍：凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請(qǐng)蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
4、財(cái)務(wù)章主要用于財(cái)務(wù)結(jié)算，開(kāi)具收據(jù)、發(fā)票（有發(fā)票專(zhuān)用章的除外）給對(duì)方、銀行印簽必須留財(cái)務(wù)專(zhuān)用章等等，能夠代表公司承擔(dān)所有財(cái)務(wù)相關(guān)的義務(wù)，享受所有財(cái)務(wù)相關(guān)的權(quán)利，離職證明《刻章離職證明》。
3、離職證明上蓋公司什么章
是財(cái)務(wù)章還是合同章還是人力資源章還是別的。
這個(gè)離職證明得我自己做，章也得自己刻。我怎么知道章上的字是什么字
4、要離職證明是為了確保你和原公司沒(méi)有勞動(dòng)糾紛，已經(jīng)和原公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
至于政審，有的是需要轉(zhuǎn)辦預(yù)備黨員的相關(guān)審查，有的不是，看你自己的情況了
會(huì)不會(huì)查出來(lái)，也有運(yùn)氣的成分，一般離職證明很少會(huì)有公司去查，至于政審就看情況而定了
離職證明應(yīng)該蓋公司的`公章。一般說(shuō)來(lái)，公司的章有這么幾種：一是財(cái)務(wù)章，一是合同專(zhuān)用章，一是公章，有些還有質(zhì)檢專(zhuān)用章等。
5、《勞動(dòng)法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書(shū)、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書(shū)的社會(huì)議論和呼聲。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，為維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益，20xx年《勞動(dòng)合同法》明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的法定義務(wù)，該法第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
離職的證明9
茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！
xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xxxx年xx月xx日
離職的證明10
離職證明
茲證明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部職員，在職時(shí)間為20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！
xxx公司蓋章
20xx年xx月xx日
離職的證明11
錢(qián)駿先生自20xx年09月28日入職我公司，至20xx年02月27日申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
二0XX年三月一日
離職的證明12
茲證明______先生/女士，身份證號(hào)碼：______，原系我單位______部門(mén)員工，因______原因主動(dòng)申請(qǐng)離職，經(jīng)單位慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動(dòng)合同于______年______月______日解除，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
單位名稱(chēng)（加蓋公章）
______年______月______日
離職的證明13
甲方：(單位名稱(chēng))
乙方：身份證號(hào)：
乙方原為甲方xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
離職人：
日期：
離職的.證明14
甲方：(單位名稱(chēng))
乙方： 身份證號(hào)： 乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
一般新公司要求你出具該證明是要規(guī)避其可能承擔(dān)的'風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)閯趧?dòng)合同法規(guī)定，如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動(dòng)合同的人，給原用人單位造成損失的，新用人單位有賠償?shù)呢?zé)任。因此，如果不發(fā)生上述情況是沒(méi)有問(wèn)題的。
離職的證明15
______先生/女士/小姐自___年__月__日入職我公司擔(dān)任______職務(wù)，至20__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20__年__月__日
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