解除勞務合同

解除勞務合同[精華]

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的地位越來越不容忽視，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的解除勞務合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

解除勞務合同1

　　原告:_________________

　　注冊地

　　法定代表人:_________________

　　電話:_________________

　　被告:_________________

　　地址:_________________

　　電話:_________________

　　訴訟請求:

　　1、請法院依法解除_____________年_____月_____日原、被告雙方簽訂的商品房買賣合同;

　　2、請求法院判決被告支付違約金__________元;

　　3、本案訴訟費用由被告承擔。

　　事實和理由:

　　原告根據合同約定向法院起訴，要求法院判決解除原、被告之間的房屋買賣合同，并要求法院判決被告依合同約定支付違約金。原告特提起訴訟，請求法院判如所請。

　　此致

　　__________區人民法院

　　__________省置業有限公司

　　______年____月____日

解除勞務合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　鑒于：

　　1、甲乙雙方于 年 月 日簽訂第一份《勞動合同》。至本協議簽訂時，乙方在甲方處擔任一職，雙方最后一份勞動合同于 年 月 日到期。

　　2、現，經雙方協商一致/乙方因自身原因主動提出離職。

　　經雙方協商一致，達成如下一致意見：

　　1、雙方的勞動關系于 年 月 日正式解除。

　　2、雙方確認，截至本協議簽訂日，甲方已按照國家規定和雙方約定向乙方足額發放了截止 年 月 日的工資、報酬等所有款項。 年 月的工資、報酬等款項共計人民幣 元將于 年 月 日前支付(如有);本人年度的'所有年休假已經全部休完。

　　3、乙方應于本協議生效后個工作日內與甲方辦理離職手續;若乙方未辦理的，應承擔相應的法律后果。

　　4、乙方承諾

　　(1)簽署本協議是乙方基于其對勞動相關法律法規規定的充分了解基礎上的真實的意思表示。本協議款項結清后，乙方不得再向甲方主張任何權利。

　　(2)乙方在公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權利。一經核實，乙方愿意承擔由此而引起的一切法律責任。

　　(3)乙方保證依照法律的規定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業秘密。

　　5、乙方違反本協議義務的，給甲方造成損失，應向甲方賠償一切經濟損失。

　　6、因本協議產生的任何糾紛，雙方應先協商解決;協商解決不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　7、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　(以下無正文)

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　授權代表(簽字)：

　　日期： 年 月 日日期： 年 月 日

解除勞務合同3

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　經雙方平等協商，就終止_____年_____月_____日簽訂的《勞務派遣服務協議》達成如下協議：

　　一、自_____年_____月_____日起雙方終止《勞務派遣服務協議》，甲方勞務派遣服務期限至_____年_____月_____日。

　　二、甲方自_____年_____月_____日起解除與派遣至乙方工作人員的'勞動合同，該部分勞務人員由乙方整體接收安排工作，建立勞動關系。

　　三、甲方因終止雙方合作協議而解除與派遣至乙方工作人員勞動合同的，乙方承擔該部分與乙方續簽勞動合同的派遣員工在派遣期間的經濟補償金；

　　四、乙方應將_____年_____月_____日前勞務人員的養老保險費、失業保險費、工傷保險費、勞務管理費在本協議簽訂后7日內支付給甲方，甲方在收到上述款項后，按實將員工的社保費補繳至_____年_____月_____日，從_____月_____日起由乙方與其建立社保關系。

　　五、本協議一式肆份，雙方各執貳份。

　　甲方：_______________

　　日期：_____年_____月_____日

　　乙方：_______________

　　日期：_____年_____月_____日

解除勞務合同4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方姓名：性別：民族：生于：_____年____月____日，住址：身份證號碼：。

　　甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:

　　一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從_____年____月____日起解除雙方的勞動關系。

　　二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣元(大寫)。

　　三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

　　四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

　　五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

　　甲方:

　　法定代表人或代理人簽字：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：_____年____月____日

　　要是雙方解除了勞務關系后，最好在一定時間內辦理相關手續，結清之前拖欠的費用，否則的話是比較容易引起糾紛的。更多相關知識，你可以直接來電咨詢我們網站的.在線律師。我們會盡快為您解決相關法律問題，切實維護你的合法利益。

　　勞務合同范文：解除勞務合同證明

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　　單位名稱法人代表營業執照號碼單位性質職工姓名性別族別籍貫身份證號社會保險號合同號合同起止日期工齡解除、終止勞動合同原因，屬以下第項等項情況：合同期滿；約定的勞動合同終止條件出現；單位提出，雙方協商一致解除；職工提出，雙方協商一致解除；職工自謀職業要求辭職，單位同意；職工在試用期內被證明不符合錄用條件；職工嚴重違反勞動紀律或規章制度；職工嚴重失職、營私舞弊，給單位造成重大損害；單位開除、除名；10、職工被依法追究刑事責任；11、職工因患病或非因工受傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的工作；

　　12、職工不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作；

　　13、單位因生產經營狀況發生嚴重困難需裁減人員；

　　14、由于客觀情況發生重大變化，原勞動合同無法履行，雙方不能就變更合同達成協商；15、單位瀕臨破產，需精減人員；

　　16、單位宣告破產；

　　17、單位被依法解散；

　　18、職工在試用期內提出解除合同；

　　19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫職工勞動；

　　20、單位未按合同約定支付工資；

　　21、單位未按合同約定提供勞動條件；

　　22、單位未依法為勞動者繳納社會保險；

　　23、職工參軍入伍；

　　24、職工考入大中專院校學習，且單位不支付工資和保險待遇；

　　25、上級組織要求調動，雙方協商一致；

　　26、經人民法院或勞動爭議仲裁委員會裁決終止勞動合同；

　　27、法律、法規、規章規定的其它情形。

　　被聘用職工本人意見：

　　簽（章）字：

　　_____年____月____日

　　用工單位意見：

　　單位（蓋章）：

　　_____年____月____日

　　勞動行政部門簽署意見：

　　單位（蓋章）：

　　_____年____月____日

解除勞務合同5

　　單位（甲方）：

　　勞動者（乙方）： 身份證號：

　　依據《勞動法》、《合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協議：

　　1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協議（退休返聘協議）關系。

　　2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

　　3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

　　4、本協議為對解除雙方勞務關系的最終處理，解除關系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。

　　5、乙方離開甲方的.公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。

　　6、 本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

解除勞務合同6

　　甲方(派遣單位)名稱：

　　住所：

　　法定代表人(委托代理人)

　　聯系電話：

　　乙方(用工單位)名稱：

　　住所：

　　法定代表人(委托代理人)

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定，甲乙雙方經過平等協商，訂立本協議，并承諾共同遵守。

　　一、勞務派遣合同期限

　　甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務人員到乙方工作，派遣期至 年 月 日止。

　　二、勞務人員的派遣與變更

　　(一)乙方要求甲方派遣的勞務人員必須符合以下條件：。

　　(二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬訂《勞務派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協議的附件。甲乙雙方按照本協議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單及崗位》，并須經雙方簽字、蓋章認可。

　　三、勞務費用標準及結算

　　(一)勞務費用標準：乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。

　　(二)結算時間和方式：乙方每月 日前以銀行轉帳方式將本月勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

　　四、甲方的權利和義務

　　(一)乙方如有違反本協議、拖欠各類應付費用以及違反勞動保障政策損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

　　(三)甲方應與勞務派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。

　　(四)甲方應以法定貨幣形式按月支付勞務派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應執行有關最低工資的規定。

　　(五)甲方應按國家和四川省有關規定為勞務派遣人員辦理各項社會保險。

　　五、乙方的`權利和義務

　　(一)被派遣勞務人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)(三)(六)項和第四十條第(一)第(二)項規定情形的，乙方可以將勞務派遣人員退回甲方，并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員。

　　(二)乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現違法現象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　(三)乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。

　　(四)乙方需按本協議規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

　　(五)乙方對勞務派遣人員應當履行下列義務：

　　1、執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護;

　　2、告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動報酬;

　　3、支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇;

　　4、對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的培訓;

　　5、連續用工的，實行正常的工資調整機制。

　　六、合同的變更、解除、終止

　　(一)甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在本協議履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續履行本協議，應及時通知對方，雙方通過協商，可對本協議進行變更或解除。

　　(二)本協議期滿即可終止。

　　七、其他事項

　　(一)乙方應在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務派遣人員。“三性”工作崗位的認定按照國家和四川省有關規定執行。

　　(二)乙方應當根據工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。

　　(三)本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規不一致的，按新的法律法規政策執行。

　　(四)本協議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協商一致后書面約定。

　　(五)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人或

　　(委托代理人)(簽名)

　　年 月 日

　　乙方：(蓋章)

　　法定代表人或

　　(委托代理人)(簽名)

　　年 月 日

解除勞務合同7

　　單位名稱：

　　職工姓名：

　　解除、終止勞動合同原因，屬以下第項等項情況：

　　合同期滿；約定的勞動合同終止條件出現；單位提出，雙方協商一致解除；職工提出，雙方協商一致解除；職工自謀職業要求辭職，單位同意；職工在試用期內被證明不符合錄用條件；職工嚴重違反勞動紀律或規章制度；職工嚴重失職、營私舞弊，給單位造成重大損害；單位開除、除名；

　　1、職工因患病或非因工受傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的工作；

　　2、職工不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作；

　　3、單位因生產經營狀況發生嚴重困難需裁減人員；

　　4、由于客觀情況發生重大變化，原勞動合同無法履行，雙方不能就變更合同達成協商；

　　5、單位瀕臨破產，需精減人員；

　　6、單位宣告破產；

　　7、單位被依法解散；

　　8、職工在試用期內提出解除合同；

　　9、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫職工勞動；

　　10、單位未按合同約定支付工資；

　　11、單位未按合同約定提供勞動條件；

　　12、單位未依法為勞動者繳納社會保險；

　　13、職工參軍入伍；

　　14、職工考入大中專院校學習，且單位不支付工資和保險待遇；

　　15、上級組織要求調動，雙方協商一致；

　　16、經人民法院或勞動爭議仲裁委員會裁決終止勞動合同；

　　17、法律、法規、規章規定的'其它情形。

　　被聘用職工本人意見：________________

　　簽（章）字：________________

　　____年_____月____日

　　用工單位意見：________________

　　單位（蓋章）：________________

　　____年_____月____日

　　勞動行政部門簽署意見：________________

　　單位（蓋章）：________________

　　____年_____月____日

　　注：本證明書一式三份，職工本人、單位、勞動行政部門各一份。

解除勞務合同8

　　甲方(用人單位)：地址：

　　乙方：身份證號碼：

　　根據《勞動合同法》第四十條的規定，甲方額外支付乙方個月工資；根據《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規定，甲方支付乙方( 乙方)于 年 月 日加入____有限公司（甲方）任職 。現甲、乙雙方遵循公平合法、平等自愿原則協商一致達成如下協議：

　　一、根據《勞動合同法》第四十條的規定，甲方額外支付乙方個月工資；根據《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的.規定，甲方支付乙方個月工資，月工資支付標準為稅前乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資。

　　二、發放乙方在職期間作為兼職計劃生育工作者的計劃生育三年度達標獎金 元。

　　三、具有和其他在職員工平等參與20 年度獎金分配的權利。

　　雙方同意從 20 年 月 日起解除勞動合同。

　　本解除勞動合同協議書一式兩份，雙方簽字或蓋章后有效，具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

　　法定代表人：

　　二O__年 月 日

解除勞務合同9

　　甲方：___有限責任公司

　　乙方：___，身份證號

　　根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方經協商一致，就解除勞動關系事宜達成一致協議如下：

　　一、因乙方自20__年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自___年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。

　　二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣 元【該款項包括但不限于經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等)】。

　　三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的`任何社會保險金等費用。

　　四、本協議簽訂之日，雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

　　五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業秘密及本協議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。

　　六、本協議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。

　　七、本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

解除勞務合同10

　　甲方(用人單位)：地址：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，簽訂本協議如下：

　　第一條經乙方申請，甲乙雙方協商同意于20 年 月 日解除雙方的勞動合同關系。

　　第二條乙方應在本協議簽訂后日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。

　　第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續后日內向乙方支付款項計人民幣 元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。

　　第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據，乙方確認甲方已依法足額發放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的'傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣 元，但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。

　　第五條甲方應根據相關勞動法律、法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　第六條簽署本協議以后，乙方承認其已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾，乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，乙方已經收到其中一份。

　　第七條本協議自雙方或簽章之日起生效。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　法定代表人：(授權代表)

　　年 月 日 年 月 日

解除勞務合同11

　　甲方(用人單位)：東莞明海整染廠有限公司

　　住(所)地：東莞市道窖鎮南丫村南閣路1號

　　乙方(員工)： 李美艷 ，性別： 女 ，民族：漢， 月 日出生，

　　身份證號碼： ，住址：廣東省

　　甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、

　　誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

　　一、甲、乙雙方同意從年月日起解除雙方的勞動關系。

　　二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇，另甲方在簽訂本協議后一次性支付乙方經濟補償金，共計人民幣 ￥ 元（大寫 ），乙方收到該補償金后自愿放棄追究甲方一切法律責任的權利。

　　三、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間的`勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任。否則，甲方有權向乙方主張返還補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。

　　四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。

　　（以下無正文）

　　甲方： 乙方：

　　代表簽字： （簽字并按指模）

　　簽訂日期： 年 月 日

　　附：乙方身份證復印件一份

解除勞務合同12

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員 工）：

　　雙方于已于______年______月______就解除勞務服務關系一事協商一致，甲乙雙方同意解除勞務服務關系，并達成如下協議：

　　1、 甲乙雙方的勞務關系于______年_____月_____日期解除，雙方附屬于勞務協議的權利義務同時終止。

　　2、 乙方保證于 ______年______月______日前完成所有工作交接，辦理甲方所

　　要求的離職手續。

　　3、 甲方無需向乙方支付任何賠償或補償。雙方確認因勞務關系而產生的任何經

　　濟關系已經全部凍結。

　　4、 乙方同意在勞務合同解除后仍然對本合同的內容以及乙方所掌握的的'甲方

　　的任何商業秘密承擔保密義務。

　　5、 本協議自簽署之日起生效。

　　甲 方： 乙方（簽名、加蓋指印）：

　　經辦人： 身份證號：

　　年 月 日

解除勞務合同13

　　甲方(用人單位)：_________________

　　乙方(勞動者)：_________________

　　鑒于乙方與甲方于___ 年 ___ 月 ___ 日簽訂《勞動用工合同》，與甲方建立雇傭關系。現乙方于___ 年 ___ 月 ___ 日向甲方提出辭職，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方友好協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、自___ 年 ___ 月 ___ 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、乙方工資結算至___ 年 ___ 月 ___ 日，支付時間為甲方正常發放工資時間。

　　3、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金至___ 年 ___ 月 ___ 日止。

　　4、甲方根據相關勞動法規和規定，于_年_月_日前向乙方歸還乙方放在甲方處的'等相關證件原件，并提供勞動合同解除的證明及辦理相關退工手續。

　　5、乙方在正式解除勞動合同前須全力配合甲方完成本崗位相應工作，不得出現推諉、怠工行為。

　　6、甲、乙雙方解除勞動合同后，均不得作出有損公司和個人名譽或利益之行為。

　　7、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式二份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

　　法定代表人或授權委托人

　　___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

解除勞務合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方平等協商，就終止______年____月____日簽訂的《勞務派遣服務協議》達成如下協議：

　　一、自20__年2月1日起雙方終止《勞務派遣服務協議》，甲方勞務派遣服務期限至______年____月____日。

　　二、甲方自20__年____月____日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動合同，該部分勞務人員由乙方整體接收安排工作，建立勞動關系。

　　三、甲方因終止雙方合作協議而解除與派遣至乙方工作人員勞動合同的，乙方承擔該部分與乙方續簽勞動合同的派遣員工在派遣期間的'經濟補償金；

　　四、乙方應將______年____月____日前勞務人員的養老保險費、失業保險費、工傷保險費、勞務管理費在本協議簽訂后7日內支付給甲方，甲方在收到上述款項后，按實將員工的社保費補繳至______年____月____日，從____月____日起由乙方與其建立社保關系。

　　五、本協議一式肆份，雙方各執貳份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　甲方法定代表人：

　　乙方法定代表人：

　　甲方委托代理人：

　　乙方委托代理人：

　　年 月 日

　　年 月 日

解除勞務合同15

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　一、勞務派遣合同期限

　　____（方）因原因，要求提前解除與____（方）的勞動合同。經協商，甲方按照乙方要求從____年____月____日起派遣名勞務人員到乙方工作，派遣期至____年____月____日止。

　　二、勞務費用標準及結算

　　（一）勞務費用標準：乙方按照每人每月____元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的'工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。

　　（二）結算時間和方式：乙方于月日前以銀行轉帳方式將期間所有勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

　　三、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥____元（大寫：____人民幣）。

　　四、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　五、其他

　　本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

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