勞務(wù)合同適用退休返聘人員

    時(shí)間:2023-06-12 18:35:02 勞務(wù)合同 我要投稿
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    勞務(wù)合同適用退休返聘人員

      現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編精心整理的勞務(wù)合同適用退休返聘人員,希望對大家有所幫助。

    勞務(wù)合同適用退休返聘人員

    勞務(wù)合同適用退休返聘人員1

      甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

      注冊地址___________________________________________________

      聯(lián)系電話_______________________________________________

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________

      居民身份證號___________________________________________

      戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

      郵政編碼__________

      現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

      根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

      (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

      乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

      經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

      乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

      乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:

      (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。

      (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

      (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

      甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

      甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

      (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

      (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

      (三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______。

      甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的`,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)

      第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

      乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

      甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中-建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-__)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

      甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

      七、解除和終止

      第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

      八、勞動(dòng)爭議處理

      第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

      九、其他

      第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

      第十條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)_________

      法定代表人或委托代理人

      (簽字或蓋章)_________

      簽訂日期:__年__月__日

    勞務(wù)合同適用退休返聘人員2

      甲方:_________________乙方:_________________

      法定代表人:_________________身份證號碼:_________________

      地址:_________________住址:_________________

      郵政編碼:_________________郵政編碼:_________________

      聯(lián)系方式:_________________聯(lián)系方式:_________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

      一、合同的類型和期限

      第一條本合同的類型為:_________________。期限為:_________________。

      (一)有固定期限合同。期限__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

      (二)無固定期限合同。自__________年__________月__________日起。

      (三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:_________________。

      二、試用期

      第二條本合同的試用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

      第三條錄用條件為:_________________。

      三、工作內(nèi)容

      第四條乙方的工作內(nèi)容為:_________________。

      第五條甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

      使用提示:_________________甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的.具體理由。

      四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件

      第六條乙方所在崗位執(zhí)行__________工時(shí)制,具體為:_________________。

      第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

      第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

      第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

      乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

      五、勞動(dòng)報(bào)酬

      第十條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:_________________。

      (一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為__________元(其中試用期間工資為__________元)。

      (二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為__________,計(jì)件單價(jià)為__________。

      六、保險(xiǎn)福利待遇

      第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。使用提示:_________________本市社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類型,乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:______________。

      七、勞動(dòng)紀(jì)律

      第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示,并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

      八、勞動(dòng)合同的變更

      九、勞動(dòng)合同的解除

      十、勞動(dòng)合同的終止

      十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

      十四、其他

      第四十條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

      甲方(蓋章):_________________

      委托代理人(簽章):_____________

      乙方(簽章):_________________

      _____年_____月_____日

      _____年_____月_____日

      _____年_____月_____日

    勞務(wù)合同適用退休返聘人員3

      甲方:_________乙方:_________

      地址:_________地址:_________

      電話:_________電話:_________

      身份證:_________身份證:_________

      甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

      第一條總則

      1.應(yīng)乙方聘請,甲方同意從_________選派_________名勞務(wù)人員前往_________工作。

      2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在_______工作期限為_________個(gè)月。

      3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業(yè)文化程度。

      4.勞務(wù)人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

      5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出,考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

      6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

      第二條工資和其他待遇

      1.勞務(wù)人員與_____當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________元。

      2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

      3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

      4.合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

      第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇

      1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí),每周工作6天,超時(shí)工作,乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

      2.勞務(wù)人員享有_____法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

      3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,可享有最少6天有薪年假。

      第四條勞福利待遇

      1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合_____有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

      2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的`醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi),并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵_____之日起生效。

      3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照_____現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。

      4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

      5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡,乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

      6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,由乙方免費(fèi)提供。

      7.勞務(wù)人員在_____工作的所有稅收,均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào),按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

      第五條雙方責(zé)任

      1.甲方責(zé)任

      (1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,安排時(shí)間由乙方面試考核;

      (2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書;

      (3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

      (4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守_____的法律、法規(guī)、社會(huì)公德,遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

      2.乙方責(zé)任

      (1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_________,此費(fèi)用自簽約時(shí)交付;

      (2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;

      (3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至_____及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi);

      (4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在_____期間的管理;

      (5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用,該項(xiàng)費(fèi)用按__________處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付;

      (6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

      第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

      1.勞務(wù)人員的責(zé)任

      (1)必須遵守_____現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會(huì)公德;

      (2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

      (3)合同期內(nèi),不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

      (4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

      (5)合同期滿,必須按時(shí)回內(nèi)地,不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

      (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

      2.人員更換,如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,可以遣返或更換人員:

      (1)勞務(wù)人員申請與_____居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

      (2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;

      (3)不履行或破壞合同;

      (4)懷孕;

      (5)因病需長期治療,不能繼續(xù)工作。

      3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關(guān),路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān),路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),屬第(5)款的情況,路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

      第七條合同的生效、終止和延長

      1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效,有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入_____之日起兩年內(nèi)有效。

      2.合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

      3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

      4.如發(fā)生下列情況之一時(shí),雙方可協(xié)商終止合同:

      (1)_____新的法律、法規(guī)、條例使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

      (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。

      本合同如在上述情況下終止,乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

      第八條仲裁

      因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執(zhí)行,仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

      甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    勞務(wù)合同適用退休返聘人員4

      甲方:_________

      乙方:_________

      應(yīng)乙方生產(chǎn)(施工)項(xiàng)目的需要,甲乙雙方就派遣勞務(wù)人員一事,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致意見,茲簽訂本合同。

      第一章總則

      第一條乙方因在 _________國公司(廠)生產(chǎn)(興辦)

      產(chǎn)品(業(yè)務(wù))的需要,委托甲方在中國境內(nèi)招聘_________名勞務(wù)人員,由甲方進(jìn)行培訓(xùn)并將勞務(wù)人員派給乙方工作。勞務(wù)人員工作期限為__年,到期如需要續(xù)期,雙方必須辦理續(xù)簽合約手續(xù)。

      第二章勞務(wù)人員的工資待遇

      第二條勞務(wù)人員的工資由乙方支付。工資實(shí)行底薪制,每人每月底薪為__元,具體為__元,具體工資標(biāo)準(zhǔn)按

      第三條勞務(wù)人員每周工作__天,每天工作___小時(shí),超時(shí)工作按

      第四條勞務(wù)人員工資的支付從勞務(wù)人員抵達(dá)工作地起算,直至合同結(jié)束之日止。

      第五條勞務(wù)人員節(jié)假日待遇為__,探親假為__,探親假往返旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

      第六條勞務(wù)人員在合同期內(nèi)享有人身勞動(dòng)保險(xiǎn)保障。

      第三章雙方的責(zé)任和權(quán)益

      第七條甲方責(zé)任和權(quán)益

      1、按照乙方的`需要與要求招聘選擇勞務(wù)人員,協(xié)助乙方對勞務(wù)人員進(jìn)行考核與培訓(xùn);

      2、負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出國(境)所需的文件、護(hù)照及有關(guān)手續(xù);教育勞務(wù)人員遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、廠紀(jì)廠規(guī)及《勞務(wù)人員手則》的規(guī)定,信守合同,勤奮工作。

      3、協(xié)助顧主在對勞務(wù)人員進(jìn)行管理過程中,協(xié)同乙處理有關(guān)糾紛。

      4、按照中國政府有關(guān)部門的規(guī)定收取勞務(wù)費(fèi)。

      5、甲方、乙方和勞務(wù)人員三方需簽訂《外派勞務(wù)協(xié)議書》,確定三方的具體職責(zé)。

      第八條乙方的責(zé)任和權(quán)益

      1、負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員在勞務(wù)所在地的入境、居留、工作許可等手續(xù);為勞務(wù)人員辦理人身勞務(wù)保險(xiǎn),并承擔(dān)所需費(fèi)用(保險(xiǎn)單副本于勞務(wù)人員抵達(dá)工作地7天內(nèi)傳真給甲方備案);出國前為勞務(wù)人員在中國境內(nèi)輸人身以外保險(xiǎn);

      2、為勞務(wù)人員提供適宜的食、宿生活條件和工作條件,按期發(fā)放勞務(wù)人員工資;

      3、對勞務(wù)人員的工作生活等進(jìn)行管理過程中,對不守紀(jì)律勞務(wù)人員進(jìn)行批評教育或提出處理意見,協(xié)同處理所出現(xiàn)的糾紛。

      第四章對勞務(wù)人員的管理

      第九條在合同期內(nèi)乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員的管理,甲方協(xié)助乙方進(jìn)行管理。

      第十條凡涉及勞務(wù)人員的利益,人員病、傷亡及有關(guān)人事處理事宜,乙方在提出處理意見時(shí),須即時(shí)通知甲方,在取得甲方同意后,方可實(shí)行。

      第十一條勞務(wù)人員經(jīng)醫(yī)院醫(yī)生確診證明其因病因傷不能勝任工作被解聘時(shí),乙方應(yīng)結(jié)清勞務(wù)人員的工資和有關(guān)費(fèi)用,回程費(fèi)用由乙負(fù)擔(dān);勞務(wù)人員因嚴(yán)重違反合同條款或嚴(yán)重違犯規(guī)章被解雇者,其回程旅費(fèi)由被解雇人員處理。

      第十二條對勤奮工作、表現(xiàn)突出的勞務(wù)人員,要給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

      第五章違約責(zé)任

      第十三條若因乙方或乙方所在地政治、社會(huì)原因致使合同不能執(zhí)行構(gòu)成違約,乙方須補(bǔ)償甲方為履行本合同所付出的勞務(wù)人員體檢、培訓(xùn)、辦理出國手續(xù)的各項(xiàng)費(fèi)用開支;違約造成勞務(wù)人員提前返國者,乙方需按三方另簽《外派勞務(wù)協(xié)議書》規(guī)定,賠償勞務(wù)人員的損失。

      第十四條各方如未履行本合同的責(zé)任條款(第七、八條)構(gòu)成違約,違約方須承擔(dān)該違約所發(fā)生的費(fèi)用和責(zé)任。

      第六章不可抗力

      第十五條合同期內(nèi)如果遇不可抗力的災(zāi)害(如天災(zāi)、戰(zhàn)爭)或因政局變動(dòng)改變新法例,致使合約不能如期執(zhí)行時(shí),乙方須保護(hù)丙方安全,必要時(shí)協(xié)助丙方回國并支付回程旅費(fèi)。

      第七章爭議的解決

      第十六條本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能達(dá)成和解,可提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì),按中國法律進(jìn)行裁決,雙方必須服從該仲裁裁決的最終裁決。仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。

      第八章附則

      第十七條為保證本合同的有效實(shí)施,甲、乙兩方和受派遣的勞務(wù)人員(第三方)另外簽訂《外派勞務(wù)協(xié)議書》,該協(xié)議書與本合同書具有同等法律效力。

      第十八條本合同如有不完善之處,由甲、乙雙方商定補(bǔ)充,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

      第九章合同的實(shí)施

      第十九條本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份。

      第二十條本合同雙方簽字之日起生效。

      甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日_________年________月_______日

    勞務(wù)合同適用退休返聘人員5

      甲方:_________

      法定代表人:_________

      住所:_________

      郵編:_________

      聯(lián)系電話:_________

      乙方:_________

      身份證號碼:_________

      家庭住址:_________

      郵政編碼:_________

      電話:_________

      鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。

      第一條、勞務(wù)合同期限

      勞務(wù)合同__年__月__日——__年__月__日

      第二條、雙方權(quán)利義務(wù)

      乙方認(rèn)真遵守賣場各項(xiàng)規(guī)章制度,積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

      第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付

      甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。

      第四條、合同的.終止與解除

      甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

      第五條、違約責(zé)任

      甲方每月對乙方提供100元商品免賠責(zé)任,超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。

      第六條、爭議解決

      甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商,直至達(dá)到雙方滿意。

      第七條、文本及生效

      1.本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

      甲方:襄陽市名流文化用品公司乙方:

      日期:__年__月__日日期:__年__月__日

    勞務(wù)合同適用退休返聘人員6

      甲方:

      乙方:

      依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則,雙方就工程的'勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致,簽訂本合同。

      一、工程概況

      1、工程名稱:_________

      2、工程地點(diǎn):__________________

      3、承包項(xiàng)目及方式:_________

      4、開工日期:________________年__月__日

      竣工日期:________________年__月__日

      總工期: _________天

      二、合同文件使用語言文字、標(biāo)準(zhǔn)和法律

      1、合同語言文字:漢語。

      2、適用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范:《市政工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》、國標(biāo)CJJ1-______________、CJJ3-90。

      3、適用法律、法規(guī):《合同法》、《建筑法》。

      三、工程款支付

      1、工程款支付方式:現(xiàn)金;

      四、爭議的解決:如協(xié)商不成,依法向工程所在地人民法院起訴解決。

      五、合同份數(shù)共計(jì)兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      六、其它未盡事宜,雙方協(xié)商再簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同同具法律效力。

      甲方:_________乙方:_________

      身份證號碼:_________身份證號碼:_________

      聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________

      簽訂日期:__年__月__日

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