超市勞務合同（通用11篇）
隨著法律觀念的日漸普及，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編精心整理的超市勞務合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
超市勞務合同 1
甲方：
乙方：
甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條協議期限
因公司業務所需，甲方同意安排乙方在超市促銷崗位工作。本協議有效期為兩個月，于20____年9月1日生效，至20____年10月31日終止。
第二條勞務報酬
甲方將支付乙方勞務費人民幣___元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。
第三條社會保險
甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。
第四條乙方須遵守甲方的.各項規章制度，并負有保守甲方商業秘密的義務。
第五條協議的終止
發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第六條協議的解除
甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第七條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第九條依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）
乙方（簽字）：
日期：
日期：
超市勞務合同 2
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）姓名：
根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，本著公平、公正、平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則，經甲乙雙方一致，訂立本勞動合同。
一、合同類型和期限
乙方個人原因，不能長時間或確定期限在甲方處工作，經乙方提出，甲、乙雙方協商，簽定無固定期限的勞動合同，但乙方必須在甲方處工作三個月以上。乙方從____年____月____日到甲方處工作。
二、工作內容和工作地點
根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作，擔任職務。工作地點位于。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工作）和工作地點。
三、工作時間和休息休假
（一）乙方所在崗位執行工時制度。
（二）甲方確因工作需要，可安排乙方延長工作時間，休息日、節假日、和法定假日加班，并依法安排乙方補休或支付加班費。
（三）乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
四、勞動報酬
（一）乙方試用期為30天，試用后甲乙雙方如無異議，則甲方正式錄用乙方，乙方正式上崗。乙方的工資從試用之日起開始計算，試用期內工資按正常工資的80%支付。（當月試用期超過20天（含），次月則不再算試用工資）
（二）乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資分配制度，確定乙方工資待遇，工資由底薪+社會保險費+提成+綜合考評組成，總計___元。工資根據乙方的.工作時間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化，但不低于國家法律規定的最低工資標準。
（三）甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠，每月15—20日為工資發放日。
五、社會保險
甲方按國家有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方應從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規定為乙方辦理社會保險關系轉移手續。鑒于乙方自身原因無法長期在甲方單位工作及乙方本人要求：甲方同意將社會保險金直接在每月工資中發放給乙方本人并由乙方簽收，乙方保證，如因本約定失效或不被監管部門認可，則乙方無條件退還已領取的全部社保金，交由甲方進行補繳社保費。乙方拒不退還的，應承擔全部法律后果。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（一）甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規程、工作規范、勞動安全和職業衛生制度及其標準。
（二）對乙方從事接觸職業危害的作業，甲方應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規定組織乙方在離崗前進行職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。
（三）乙方有權拒絕執行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
（四）乙方要嚴格遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患及時報告甲方。
七、勞動合同的履行
（一）甲方將本單位依法制定的規章制度告知乙方，乙方應嚴格遵守和執行。乙方違反甲方依法制定的規章制度，按國家有關法律和甲方依法制定的規章制度處理。
（二）本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定執行。
八、特別約定
（一）乙方在非工作時間、非工作地點、非工作原因發生的一切人身事故，與甲方無關。
（二）甲乙雙方發生勞動爭議，應友好協商解決，協商不成，通過縣人事勞動局申請仲裁等程序解決。
（三）本合同甲乙雙方簽字之日起生效。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（負責人）：
____年____月____日
乙方（簽名）：
____年____月____日
超市勞務合同 3
甲方（用人單位）
乙方（受聘員工）
1、根據國家有關法律和福建省有關規定并結合本行業實際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，并共同信守。
2、勞動合同期：合同期為年，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。
3、合同期內，乙方的崗位職務為___，試用期工資為___；試用期滿，經考試合格后，其基本工資為__元，級別工資為__元，職別工資為__，工齡工資為__元，獎金視出勤情況、工作業績而定。
4、乙方在合同期內因崗位職務發生變化的，根據公司的工資管理方案，工資也隨之進行調整。
5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規和甲方的各項管理制度中的相關規定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。
6、有下列情況之一的`，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：
1、發現不符合錄用條件的；
2、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能再從事公司的相關工作的；
3、乙方因嚴重違反本公司管理條例，達到辭退條件的；
4、乙方如連續曠工兩天或在一個月內累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。
乙方被除名、開除、勞動教養和判刑的勞動合同即自行終止。
7、有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同，辭退乙方：
1、乙方因病或負傷在醫生規定醫療期內的；
2、女職工在懷孕期、產期和哺乳期內的。
8、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。
甲方：
乙方:
簽定日期：
超市勞務合同 4
甲方：________電話號碼：___________
乙方：________電話號碼：___________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：
自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作內容:
（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的`并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)、甲方實行每天________小時工作制，每月休息2天，如未休息算加班。
(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
（一）甲方承諾每月________日為發薪日。
（二）乙方在試用期內的工資為每月________元。
（三）乙方的工資報酬甲方根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
（四）甲方根據企業經營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。
（五）乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎津貼。
五、勞動紀律：
（一）、乙方須按照甲方約定的工作時間上班
（二）、每天須穿工作服上班，制服要干凈、整潔。
六、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1．勞動合同期滿的；
2．如中途離職須提前十五天書面申請；
3．因工作失職，犯嚴重錯誤。
七、合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。簽字生效
甲方法定代表人簽名：
乙方法定代表人簽名：
簽定日期：
超市勞務合同 5
甲方（雇主）：___________________
乙方（員工）：___________________
鑒于甲方需要雇傭乙方從事超市相關工作，雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，達成如下勞務合同：
一、工作內容及地點
乙方同意在甲方指定的超市從事___________________工作。
工作地點：___________________。
二、工作時間與休息休假
工作時間：按照超市的營業時間及甲方相關規定執行。
休息休假：按照國家法定節假日及甲方相關規定執行。
三、勞務報酬
乙方的基本工資為：___________________元/月。
績效獎金、加班費等按照甲方相關規定執行。
四、社會保險與福利待遇
社會保險：按照國家和地方相關規定執行。
福利待遇：按照甲方相關規定執行。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
甲方對乙方進行安全生產教育和培訓，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
六、合同的變更、解除和終止
雙方協商一致，可以變更本合同。
本合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動法》及相關規定執行。
七、違約責任
任何一方違反本合同約定，均應承擔相應的違約責任。
乙方違反甲方規章制度，甲方有權按照相關規定處理。
八、其他約定事項
雙方應共同遵守國家法律法規，維護雙方的合法權益。
本合同未盡事宜，雙方可另行協商。
甲方（簽字）：___________________
乙方（簽字）：___________________
簽訂日期：___________________
超市勞務合同（二）
甲方（雇主）：___________________
乙方（員工）：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂以下勞務合同：
一、工作內容與地點
乙方同意在甲方超市從事___________________工作。
工作地點：___________________。
二、工作時間與考勤制度
工作時間：根據超市的實際營業時間及甲方相關規定確定。
考勤制度：乙方應嚴格遵守甲方的考勤制度，按時上下班。
三、勞務報酬與支付方式
乙方的勞務報酬為：___________________元/月。
支付方式：甲方于每月_______日支付乙方上月勞務報酬。
四、社會保險與福利待遇
社會保險：按照國家和地方相關規定執行。
福利待遇：甲方為乙方提供符合規定的福利待遇。
五、勞動保護與安全衛生
甲方應提供符合國家規定的'勞動安全衛生條件。
乙方應遵守安全操作規程，確保工作安全。
六、合同的變更、解除與終止
雙方協商一致，可以變更本合同。
本合同的解除和終止按照相關法律法規執行。
七、違約責任與爭議解決
任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。
合同履行過程中發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可依法向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
八、其他條款
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（簽字）：___________________
乙方（簽字）：___________________
簽訂日期：___________________
超市勞務合同 6
甲方（雇主）：________________
乙方（員工）：________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方超市從事勞務工作達成如下協議：
一、工作內容與地點
乙方同意在甲方超市從事________________工作。
工作地點：________________超市。
二、工作時間與休息
工作時間：按照甲方超市的規定執行。
休息時間：按照國家規定及甲方超市的安排執行。
三、勞務報酬
乙方的基本工資為：________________元/月。
加班費、獎金等福利按照甲方超市的規定執行。
四、社會保險與福利
甲方依法為乙方繳納社會保險。
其他福利：________________。
五、勞動紀律與規章制度
乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
乙方應遵守職業道德，維護甲方超市的'聲譽和利益。
六、合同期限
本合同自________________起至________________止。
七、違約責任
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，如有違約，應承擔相應的法律責任。
八、其他約定
雙方約定的其他事項：________________。
本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。
甲方（雇主）：（簽字）
乙方（員工）：（簽字）
簽訂日期：________________
超市勞務合同 7
甲方（雇主）：________________
乙方（員工）：________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方超市的勞務工作達成如下協議：
一、工作崗位與職責
乙方在甲方超市擔任________________崗位，負責________________工作。
乙方應盡職盡責，完成甲方安排的工作任務。
二、工作時間與休假
乙方的.工作時間為每日________________小時，每周________________天。
乙方享有國家法定休假日及年假等休假權利。
三、勞務報酬與支付方式
乙方的勞務報酬為________________元/月。
甲方于每月________________日以________________方式支付乙方勞務報酬。
四、社會保險與福利待遇
甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。
乙方享有甲方超市提供的其他福利待遇，如________________。
五、勞動紀律與保密義務
乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規章制度。
乙方對在工作中接觸到的甲方商業秘密負有保密義務。
六、合同期限與終止
本合同期限自________________起至________________止。
合同期滿或雙方協商一致，可以終止本合同。
七、違約責任
任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。
八、爭議解決
本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方（雇主）：（簽字）
乙方（員工）：（簽字）
簽訂日期：________________
超市勞務合同 8
甲方（雇主）：___________________
乙方（雇員）：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方為甲方提供勞務事宜，達成如下合同：
一、工作內容與崗位
乙方同意在甲方超市從事___________________崗位的工作，并按照甲方的要求履行相關職責。
乙方應按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。
二、工作時間與休息休假
乙方的工作時間、休息休假按照甲方的相關規定執行。
甲方應保障乙方享有法定的休息休假權利。
三、勞務報酬與支付方式
甲方按月支付乙方勞務報酬，具體標準為：___________________元/月。
支付方式：甲方通過銀行轉賬或現金方式支付乙方勞務報酬。
四、社會保險與福利待遇
甲乙雙方按照國家及地方有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。
乙方在合同期內享受甲方規定的福利待遇。
五、勞動保護與職業衛生
甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，并配備必要的勞動防護用品。
甲方應定期對乙方進行安全衛生教育和培訓，防止事故發生，減少職業危害。
六、合同的'變更、解除與終止
甲乙雙方協商一致，可以變更本合同內容。
本合同的解除和終止，按照《中華人民共和國勞動法》及相關規定執行。
七、違約責任
任何一方違反本合同約定，均應承擔相應的違約責任。
若乙方因違反甲方規章制度或勞動紀律給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。
八、其他約定
乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方管理。
本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。
甲方（蓋章）：___________________
乙方（簽字）：___________________
簽訂日期：___________________
超市勞務合同 9
甲方（用人單位）：___________________
乙方（勞動者）：___________________
鑒于甲方業務需要，現雇傭乙方從事超市相關工作，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，達成如下勞務合同：
一、工作內容與職責
乙方同意在甲方超市從事___________________工作，具體職責由甲方根據工作需要安排。
乙方應盡職盡責，按照甲方的要求完成工作任務。
二、工作時間與考勤
乙方的工作時間、休息休假等按照甲方的相關規定執行。
乙方應遵守甲方的'考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。
三、勞務報酬與福利
甲方按月支付乙方勞務報酬，具體金額為：___________________元/月。
乙方在合同期內享受甲方提供的相應福利待遇。
四、社會保險與公積金
甲乙雙方按照國家及地方有關規定參加社會保險，繳納相關費用。
甲方負責為乙方辦理公積金繳存手續。
五、勞動保護與職業安全
甲方應為乙方提供安全、衛生的工作環境，確保乙方的人身安全。
乙方應嚴格遵守安全操作規程，預防事故發生。
六、合同的變更、解除與終止
本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更合同內容。
本合同的解除和終止，按照相關法律法規及雙方約定執行。
七、違約責任與爭議解決
若甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。
合同履行過程中發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向人民法院提起訴訟。
八、其他條款
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。
甲方（簽字）：___________________
乙方（簽字）：___________________
簽訂日期：___________________
超市勞務合同 10
甲方（雇主）：________________
乙方（員工）：________________
鑒于甲方需要雇傭勞務人員從事超市相關工作，乙方愿意為甲方提供勞務服務，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：
一、工作內容與地點
乙方同意在甲方超市從事________________崗位工作，具體職責為________________。
工作地點位于________________。
二、工作時間與休假
乙方的工作時間、休息休假按照甲方依法制定的規章制度執行。
甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，應當符合法律、法規的規定。
三、勞務報酬
甲方按月支付乙方勞務報酬，具體支付標準按照甲方依法制定的規章制度執行。
乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方應支付乙方不低于當地最低工資標準的勞務報酬。
四、社會保險與福利待遇
甲乙雙方約定，甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，乙方個人繳納部分由甲方在其勞務報酬中代扣代繳。
乙方在合同期內，享受國家規定的各項福利待遇。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
甲方按國家有關規定，對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
六、合同期限
本合同期限自________________起至________________止。
七、保密與競業限制
乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的`保密事項。
乙方在合同期內及離職后的一定期限內，不得從事與甲方業務相競爭的工作。
八、違約責任
甲乙雙方應全面履行本合同，任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任。
九、爭議解決
如雙方在執行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方（雇主）：（簽字）
乙方（員工）：（簽字）
簽訂日期：________________
超市勞務合同 11
甲方（雇主）：________________
乙方（員工）：________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方為甲方提供超市勞務服務事宜，達成如下協議：
一、工作內容與職責
乙方同意在甲方超市從事________________工作，并承擔相應的工作職責。
乙方應遵守甲方的規章制度，服從工作安排，保證工作質量和效率。
二、工作時間與休息
乙方的`工作時間、休息休假等事項，按照甲方的相關規定執行。
甲方應合理安排乙方的工作時間和休息時間，確保乙方身心健康。
三、勞務報酬與支付方式
甲方按月支付乙方勞務報酬，具體金額為________________元/月。
甲方于每月________________日通過________________方式向乙方支付勞務報酬。
四、社會保險與福利待遇
甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費。
乙方享有甲方超市提供的各項福利待遇，包括但不限于節日慰問、生日禮物等。
五、勞動保護與安全衛生
甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品和勞動條件。
乙方在工作過程中應遵守安全操作規程，確保自身和他人的安全。
六、合同期限與終止
本合同期限自________________起至________________止。
合同期滿或雙方協商一致，可以終止本合同。如乙方在合同期內表現優秀，雙方可協商續簽。
七、保密與競業禁止
乙方應對在工作中接觸到的甲方商業秘密及客戶信息予以保密。
合同期內及離職后的一定期限內，乙方不得從事與甲方業務相競爭的工作。
八、違約責任
任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。
九、爭議解決
雙方在執行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方（雇主）：（簽字）
乙方（員工）：（簽字）
簽訂日期：________________
【超市勞務合同】相關文章：
超市勞務合同11-09
超市促銷勞務合同04-08
超市勞務合同4篇03-27
超市勞務合同(5篇)11-09
超市勞務合同5篇11-09
超市勞務合同范本08-29
超市促銷勞務合同4篇04-08
超市勞務簡單版的合同（通用11篇）10-29
超市員工勞務合同書樣本集錦03-13