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電話銷售勞務的合同范本
隨著人們對法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家收集的電話銷售勞務的合同范本，歡迎大家分享。
電話銷售勞務的合同 1
用人單位：（以下簡稱甲方）
員工：（以下簡稱乙方）
因甲方業務需要，根據我國勞動法律、法規及勞動管理部門的有關規定，經雙方協商同意簽訂本協議（以后雙方續有的協議，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力），以資雙方共同遵守。
一、協議期限：
協議期限為：_____年（_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日）。本協議生效之日起貳個月為試用期，協議期滿終止時，經雙方協商同意可續訂勞動合同。
二、工作內容及職責：
1、甲方雇用乙方從事電話營銷工作，
1）按上級主管提供的客戶聯系資料，用電話的形式介紹公司產品，并征得客戶的同意把公司產品圖冊郵寄給客戶。
2）每個月至少有效郵寄公司圖冊量為800冊。
3）以及完成甲方（管理人員）交辦的其他任務。
2、乙方簽訂本合同時，已仔細閱讀甲方企業的《企業文化/管理制度》，并明確表示嚴格遵守并自愿接受考核的獎勵和處罰。
三、勞動紀律和勞動條件：
1、甲方應根據國家有關規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的工作安全和身心健康。
2、經雙方協商，乙方自愿將工作時間延長為每月26天，星期天、節假日休息。
3、乙方簽訂本合同時，已仔細閱讀甲方企業的《勞動紀律規章制度》、《考勤管理制度》，并明確表示自愿接受，如有違反自愿接受處罰。
4、乙方除完成本職工作任務外，還要完成甲方交辦的其他事務，工作要主動。要努力提高職業技能，遵守甲方的工作制度、勞動紀律和各種合法規定，否則，甲方有權按照規定進行處罰。
5、乙方要愛護甲方財產，保守甲方業務秘密與秩序。如使甲方不能正常開展業務或未能履行甲方規定的工作職責而造成甲方損失的，乙方要負賠償責任。
四、乙方工資待遇：
資250元，全勤獎100元，加業績提成每本有效寄出圖冊提成為0.5元；第二個月，基本工資1150元，延時工資250元，全勤獎100元，加業績提成每本有效寄出圖冊提成為0.5元；
①、基本工資1150元，全勤獎100元，交通和午餐費400元（完成每個月800冊有效寄出圖冊量），手機費100元（拒接公司電話3次以上取消此獎勵），業績獎300元（完成每個月800冊有效寄出圖冊量），共2050元；
�、�、業績提成：業績指標800冊有效寄出圖冊/月，每有效寄出一冊獎勵0.5元，超出800冊以后有效寄出一冊獎勵1元。
3、各級人員都必須積極配合考核人員的考核工作，如發現有人弄虛作假的'，第一次弄虛作假扣1000元錢，第二次弄虛作假扣2000元并且給予無任何補償辭退（如情節嚴重的，追究其經濟法律責任）。
4、甲方施行定時工作制。上款中乙方的基本工資，加班工資中已經包括法定時間內工作工資、經協商一致乙方自愿延長工作時間的工資及節假日加班費。
5、乙方確認自己已經另行參加社會保險，甲方實發的福利津貼中，已經含有乙方自行繳納社會保險的費用。由乙方自行向其勞動保險所在機構繳納，后果由乙方自行承擔。
6、甲方工資發放時間為25日發放乙方上月的工資。
五、勞動協議的終止條件：
1、乙方有以下情況之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
�。�1）在試用期間被證明不符合雇用條件的；
�。�2）嚴重違反企業勞動制度、安全生產制度和其他合法規定的；
（3）嚴重失職、營私舞弊等，造成甲方利益損害的；
�。�4）考核成績達不到約定條件的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方應提前三十天以書面形式通知乙方解除勞動協議：
�。�1）乙方患非工傷疾病不能勝任工作的；
�。�2）乙方工傷病愈后，經甲方調換工作仍不能勝任工作的；
�。�3）因甲方業務需要，精減人員的；
�。�4）企業發生困難需要裁減人員的。
3、甲方有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（1）在試用期內的；
（2）甲方以暴力威脅或以非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
�。�3）甲方未按照勞動協議的規定支付勞動報酬或提供必要的勞動條件的。
4、除上述規定之外，乙方解除勞動協議應提前三十天以書面形式通知甲方，并應同甲方協商達成一致。
六、違約處理：
合同期內，未經對方同意或無正當理由，一方不得擅自處理。如果打電話過程中直接產生意向客戶，并成交的，提成5%。自解除勞動合同。
1、乙方行為符合本合同約定，甲方單方解約的，甲方應支付乙方相當于乙方一個月收入的違約金。
2、甲方行為符合本合同約定，乙方單方違約的，乙方向甲方支付乙方本人相當于一個月的全部收入的違約金。
七、爭議處理
因履行本勞動協議發生爭議的，任何一方均可提出協商解決或向當地的勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會提請仲裁。涉及到本勞動協議第七條約定事項的爭議，雙方可直訴請法院解決。
八、其他
本勞動協議一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字后立即生效。
甲方：（簽名）乙方（簽字）
簽訂時間：_____年_____月_____日
電話銷售勞務的合同 2
甲方（用人單位）：_______________________
法定代表人：_______________________
地址：_______________________
聯系電話：_______________________
乙方（勞務提供方）：_______________________
身份證號：_______________________
地址：_______________________
聯系電話：_______________________
鑒于甲方業務需要，聘請乙方為電話銷售勞務人員，經雙方協商一致，達成以下協議：
一、勞務內容
乙方負責通過電話進行產品銷售及相關業務拓展。
二、勞務期限
本勞務合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、勞務報酬
乙方的勞務報酬為每月____元。
勞務報酬支付方式為______。
四、工作時間和地點
乙方應按照甲方的要求安排工作時間。
工作地點為______。
五、雙方權利義務
甲方應提供必要的'工作條件和支持。
乙方應遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務。
六、違約責任
若一方違反本合同約定，應承擔違約責任。
七、合同解除與終止
雙方可協商解除合同。
勞務期限屆滿，本合同自然終止。
八、爭議解決
如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他條款
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________________
乙方（簽字）：_______________________
日期：____年__月__日
電話銷售勞務的合同 3
甲方（公司名稱）：_______________________
法定代表人：_______________________
地址：_______________________
聯系電話：_______________________
乙方（勞務人員）：_______________________
身份證號：_______________________
地址：_______________________
聯系電話：_______________________
甲乙雙方根據平等自愿、協商一致的原則，就甲方聘請乙方從事電話銷售勞務工作事宜，達成如下協議：
一、勞務內容及要求
乙方按照甲方規定的'銷售策略和流程，通過電話進行產品推銷。
二、勞務期限及工作時間
勞務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方的工作時間為______。
三、勞務報酬及支付方式
乙方的勞務報酬為每月____元，另加銷售提成。
勞務報酬按______支付。
四、甲方權利義務
甲方有權監督乙方的工作表現。
甲方應為乙方提供必要的培訓和指導。
五、乙方權利義務
乙方應保守甲方的商業秘密。
乙方應按時完成工作任務，確保工作質量。
六、合同解除與終止
雙方可協商解除合同。
乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權解除合同。
七、違約責任
任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。
八、爭議解決
如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。
九、其他條款
本合同未盡事宜，可由雙方協商補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________________
乙方（簽字）：_______________________
日期：____年__月__日
電話銷售勞務的合同 4
甲方（雇主）信息：
名稱：____________________
法定代表人/負責人：____________________
地址：____________________
乙方（電話銷售員）信息：
姓名：____________________
身份證號碼：____________________
住址：____________________
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
試用期為____個月，自合同生效之日起計算。
二、工作內容和職責
乙方同意根據甲方工作需要，擔任電話銷售員職務。
乙方的主要工作內容包括：
按上級主管提供的客戶聯系資料，通過電話形式介紹公司產品。
征得客戶同意后，將公司產品圖冊郵寄給客戶。
每個月至少有效郵寄公司圖冊量為800冊。
完成甲方交辦的其他任務。
三、工作時間和休息休假
乙方工作時間為每月____天，星期天、節假日休息。
乙方應遵守甲方制定的作息時間，確保工作任務的完成。
四、工資待遇
乙方試用期工資為：基本工資____元+全勤獎____元+業績提成。
轉正后，乙方工資待遇為：
基本工資：____元
全勤獎：____元
交通和午餐費：____元（完成每月800冊有效寄出圖冊量）
手機費：____元（拒接公司電話3次以上取消此獎勵）
業績獎：____元（完成每月800冊有效寄出圖冊量）
業績提成：業績指標800冊有效寄出圖冊/月，每有效寄出一冊獎勵____元，超出部分每冊獎勵____元。
甲方工資發放時間為每月____日，發放乙方上月的工資。
五、勞動紀律和規章制度
乙方應嚴格遵守甲方制定的勞動紀律和規章制度。
乙方如違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照相關規定進行處罰。
六、合同的變更、解除和終止
雙方協商一致，可以變更或解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的。
嚴重違反企業勞動制度、安全生產制度和其他合法規定的.。
嚴重失職、營私舞弊等，造成甲方利益損害的。
考核成績達不到約定條件的。
其他符合法律規定的情形。
乙方解除本合同，應提前三十天以書面形式通知甲方。
七、違約責任
任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。
因乙方行為導致甲方解除合同的，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。
八、爭議解決
雙方因履行本合同發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字/蓋章）：____________________
乙方（簽字）：____________________
簽訂日期：____年____月____日
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