【精品】勞務(wù)合同匯總10篇
隨著時間的推移，很多場合都離不了合同，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編為大家整理的勞務(wù)合同10篇，歡迎閱讀與收藏。
勞務(wù)合同 篇1
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商就________________工業(yè)用地職工餐廳改造工程的施工圖設(shè)計合作達成以下一致意見：
一、項目基本情況
1、項目名稱：_______________________________________。
2、建設(shè)地點：_______________________________________。
二、合同工期
1、開工日期：_____年_____月_____日。
2、竣工日期：_____年_____月_____日。
3、合同工期總?cè)諝v天數(shù)：______天。
4、在施工中，若遇人力不可抗拒的自然災害而造成損失，工期延誤等，按建設(shè)單位對甲方的有關(guān)規(guī)定，并在對甲方實施后，甲方對乙方實施。
5、如在施工中，乙方未按照甲方及建設(shè)方的有關(guān)施工進度組織安排施工，造成建設(shè)方對甲方工期延誤進行罰款，甲方有權(quán)對乙方所承包的工程進行分割，并按所罰費用的雙倍對乙方進行罰款。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、負責與建設(shè)單位聯(lián)系業(yè)務(wù)技術(shù)有關(guān)事宜。
2、指定編寫設(shè)計要求與設(shè)計指南。
3、負責給乙方確定設(shè)計方案。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、按提供的設(shè)計概念方案認真核實圖紙及各項指標。
2、設(shè)計成果必須滿足甲方的要求和現(xiàn)行的設(shè)計質(zhì)量管理規(guī)定。
3、該項目設(shè)計成果滿足進度計劃、施工圖設(shè)計深度達到優(yōu)質(zhì)質(zhì)量，按照設(shè)計審查相關(guān)部門的要求，修改并完善設(shè)計成果。
4、按照要求，提供電子版文件、具體成圖參數(shù)。
五、勞務(wù)質(zhì)量
1、乙方必須按照設(shè)計文件、國家及有關(guān)部門現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范及建設(shè)單位要求施工。
2、乙方必須服從監(jiān)理和甲方現(xiàn)場人員的質(zhì)量管理。
3、全部工程質(zhì)量合格率100%。
4、由于乙方原因未達到上述標準造成工程質(zhì)量不合格，甲方不予驗工，并有權(quán)責令其返工，所有費用由乙方自行承擔，直至達到質(zhì)量要求標準，返工費用及違約責任全部由乙方承擔，工期不予順延。如建設(shè)單位對乙方承擔項目工程質(zhì)量進行罰款，甲方將按所罰費用的雙倍對乙方進行罰款。
六、涉及計費及付款方式
1、設(shè)計費：按照________元/平米計算，總共約________萬元整（元），最后以施工圖面積結(jié)算。圖紙交付日期：_____年_____月_____日。
2、施工圖初稿交付后____日內(nèi)，甲方支付乙方設(shè)計費________，即________元整。
3、依據(jù)初稿審核意見修改施工圖提交后，通過審查后七日內(nèi)，甲方支付乙方設(shè)計費______%，即__________元整（元）。
4、剩余部分圖紙?zhí)峤缓螅ㄟ^審查并修改完成設(shè)計遺留問題后七日內(nèi)，甲方支付乙方設(shè)計費_____%，即__________元整（元）。
七、社會保險
甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。
八、本協(xié)議的簽訂和違約責任
1、本協(xié)議簽訂后，雙方應本著誠信的原則完全的履行協(xié)議，除非因不可抗拒的因素發(fā)生，否則未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得單方面解除協(xié)議，如有一方單面解除協(xié)議應承擔違約責任，給守約方造成的經(jīng)濟損失應承擔賠償責任。
2、若乙方約定時間不能交付設(shè)計成果，按延誤天數(shù)每日扣除_____%的設(shè)計費。
3、乙方嚴格按照甲方提供的概念方案進行施工圖設(shè)計，甲方及時配合溝通，若中途有重大改變，經(jīng)雙方協(xié)議，若乙方按照約定時間交付設(shè)計成果后，由于其他原因設(shè)計方案做重大改變或工程未實施，甲方在得之該情況后_____日之內(nèi)，把相應的設(shè)計階段全部結(jié)清，乙方交付設(shè)計成果后三個月內(nèi)結(jié)清全部設(shè)計費。
九、其他
1、甲、乙雙方本次協(xié)議友好合作結(jié)束后，甲方優(yōu)先考慮乙方承擔后續(xù)設(shè)計任務(wù)。
2、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
甲方：（簽章）
經(jīng)辦人：
地址：
聯(lián)系電話：
______年______月______日
乙方：（簽章）
經(jīng)辦人：
地址：
聯(lián)系電話：
______年______月______日
勞務(wù)合同 篇2
中華人民共和國建設(shè)部 國家工商行政管理總局
20xx年x月
工程承包人（施工總承包人或?qū)I(yè)工程承（分）包人）：
勞務(wù)分包人：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于（以下簡稱為“發(fā)包人”）與工程承包人已經(jīng)簽訂施工總承包合同或?qū)I(yè)承（分）包合同（以下稱為“總（分）包合同”），雙方就勞務(wù)分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。
1、 勞務(wù)分包人資質(zhì)情況
資質(zhì)證書號碼： 發(fā)證機關(guān)： 資質(zhì)專業(yè)及等級： 復審時間及有效期：2、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內(nèi)容
工程名稱： 工程地點： 分包范圍：
提供分包勞務(wù)內(nèi)容： 3、分包工作期限
開始工作日期： 年月日結(jié)束工作日期：年 月日總?cè)諝v工作天數(shù)為： 天
4、質(zhì)量標準
工程質(zhì)量：按總（分）包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》，本工作必須達到質(zhì)量評定 等級。
5、合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下： （1）本合同； （2）本合同附件；
（3）本工程施工總承包合同； （4）本工程施工專業(yè)承（分）包合同。
6、標準規(guī)范
除本工程總（分）包合同另有約定外，本合同適用標準規(guī)范如下：
（1） （2）
7、總（分）包合同
7.1 工程承包人應提供總（分）包合同（有關(guān)承包工程的價格細節(jié)除外），供勞務(wù)分包人查閱。當勞務(wù)分包人要求時，工程承包人應向勞務(wù)分包人提供一份總包合同或?qū)I(yè)分包合同（有關(guān)承包工程的價格細節(jié)除外）的副本或復印件。
7.2 勞務(wù)分包人應全面了解總（分）包合同的各項規(guī)定（有關(guān)承包工程的價格細節(jié)除外）。
8、圖紙
8.1 工程承包人應在勞務(wù)分包工作開工 與本合同工作有關(guān)的標準圖 套。
9、項目經(jīng)理
9.1 工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為 ，職務(wù)： ， 職稱： 。
9.2 勞務(wù)分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為 ，職務(wù)： ，職稱： 。
10、工程承包人義務(wù)
10.1、組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總（分）包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負責；
10.2、除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務(wù)分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用：
（1）在年月件的施工場地，具備開工條件的施工場地交付要求為： 。 （2）在年月滿足完成本合同勞務(wù)作業(yè)所需的能源供應、通訊及施工道路暢通的時間和質(zhì)量要求；
（3）在年 月 日前向勞務(wù)分包人提供相應的工程地質(zhì)和地下管網(wǎng)線路資料；
（4）在年 月 日前完成辦理下列工作手續(xù)（包括各種證件、批件、規(guī)費，但涉及勞務(wù)分包人自身的手續(xù)除外）：
；
（5）在年 月 日前向勞務(wù)分包人提供相應的水準點與坐標控制點位置，其交驗要求與保護責任為：；
（6）在年 月 日前向勞務(wù)分包人提供下列生產(chǎn)、生活臨時設(shè)施： ，其交驗要求與保護責任為： ；
10.3、負責編制施工組織設(shè)計，統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工，計量析測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收；
10.4、負責工程測量定位、沉降觀測、技術(shù)交底，組織圖紙會審，統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗收；
10.5、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非勞務(wù)分包人獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設(shè)施、工作用水、用電及施工場地；
10.6、按時提供圖紙，及時交付應供材料、設(shè)備，所提供的施工機械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、安全設(shè)施保證施工需要；
10.7、按本合同約定，向勞務(wù)分包人支付勞動報酬；
10.8、負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計及有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。
11、勞務(wù)分包人義務(wù)
11.1、對本合同勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向工程承包人負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作；未經(jīng)工程承包人授權(quán)或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系；自覺遵守法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；
11.2、勞務(wù)分包人根據(jù)施工組織設(shè)計總進度計劃的要求，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃，經(jīng)工程承包人批準后嚴格實施；
11.3、嚴格按照設(shè)計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準；科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強安全教育，認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工；承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款；
11.4、自覺接受工程承包人及有關(guān)部門的管理、監(jiān)督和檢查；接受工程承包人隨時檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合，照顧全局；
11.5、按工程承包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求設(shè)置標牌，搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作；
11.6、按時提交報表、完整的原始技術(shù)經(jīng)濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收； 11.7、做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因勞務(wù)分包人責任發(fā)生損壞，勞務(wù)分包人自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款；
11.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務(wù)分包人使用的機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施；
11.9勞務(wù)分包人須服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。
勞務(wù)合同 篇3
甲方：________________
乙方：________________
依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法保護雙方的權(quán)利和義務(wù)，就位于xx公司生物科技園建筑工程項目的建設(shè)事宜，在公正、公平、自愿合作的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、工程名稱：
1、辦公樓（不含水、電、消防）建筑面積_____平方米。
2、廠區(qū)道路（砼層厚度為_____公分）管網(wǎng)（不含路基工程，但對路基質(zhì)量應由乙方檢查確認）。
3、附屬工程（門崗房、水泵房、消防房等）
以上工程乙方應按甲方提供的設(shè)計部門設(shè)計圖紙施工，不得隨意變更和修改，如確需變更修改須經(jīng)四方（甲乙方、設(shè)計方和監(jiān)理方）一致同意，并書面記錄雙方存檔。
二、承包方式：
包工包料（俗稱大包）。
三、工程工期：
辦公樓工期為_____個有效工作日（因人力不可抗拒工期延遲除外）；廠區(qū)道路管網(wǎng)及附屬工程為_____個有效工作日。
四、工程價款：
1、依規(guī)、依資格、依圖紙核定的預算總價款為_____萬元。（其中材料價格按照xx省定額和當?shù)囟~站發(fā)布的價格結(jié)算）。辦公樓按工程竣工決算總價下浮____%；道路管網(wǎng)按工程竣工決算總價下浮____%；附屬工程按工程竣工決算總價下浮____%。
2、付款方式：
（一）乙方進場開工所需_____萬元，甲方預付_____萬元，（承兌匯票），乙方墊付_____萬元。辦公樓封頂后付完成工程量的_____%，砌體完成、粉刷完成、安裝完成分三次支付已完成工程量的_____%，工程驗收合格并交付甲方后按決算總造價付至_____%，余款___%為質(zhì)保金，一年質(zhì)保期滿無質(zhì)量問題后付清質(zhì)保金。
（二）門崗房、道路、管網(wǎng)、附屬工程按單項主體工程、裝飾工程分別付已完成工程量的_____%，驗收合格并交付甲方后付至_____%，余款____%為質(zhì)保金，一年質(zhì)保期滿無質(zhì)量問題后付清質(zhì)保金。
五、施工安全：
乙方對施工安全負全部責任，甲方不承擔任何安全事故的責任。
六、工程質(zhì)量：
1、辦公樓工程質(zhì)量為優(yōu)良工程，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價；廠區(qū)道路管網(wǎng)和附屬工程質(zhì)量為合格工程。
2、工程竣工未經(jīng)驗收和驗收不合格，乙方不得交付，甲方不得接收。對驗收不合格的工程由乙方在合理期限內(nèi)無償修理或返工、改建。并對因此逾期交付承擔責任。
七、雙方權(quán)利義務(wù)：
1、對乙方施工質(zhì)量（包括建材質(zhì)量），除由甲方委托的監(jiān)理公司（站）進行監(jiān)理外，甲方可以隨時對工程進度、質(zhì)量進行檢查。
2、甲方應按約定的工程進度和撥付工程款時間撥付工程款，因特殊原因延遲撥款時間不得超過____天。
3、甲方不得隨意致工程中途停建、緩建。
4、在簽訂本合同前，乙方應向甲方出具不屬于商業(yè)秘密的本公司工商注冊登記執(zhí)照副本和資產(chǎn)負債率文本（復印件）。
5、乙方必須確保按質(zhì)、按量、按期完成工程。
6、工程質(zhì)量按國家標準，沒有國家標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。辦公樓在國家規(guī)定的使用期限內(nèi)，乙方對由于主觀原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量問題終局負責。
7、乙方不得拖欠國家稅、費和農(nóng)民工工資，否則乙方負全部責任。
8、乙方不得將辦公樓主體工程轉(zhuǎn)包給第三人或以后以分包名義轉(zhuǎn)包給第三人，否則由此發(fā)生的一切問題由乙方承擔。
八、違約責任：
合同一經(jīng)簽訂對雙方均有約束力，均應自覺遵守履行。任何一方違約，應承擔違約責任，并按工程決算總價款的____%向?qū)χЦ哆`約金。
九、如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商訂立補充條款，其條款與主合同有同等效力。
十、甲乙雙方如發(fā)生糾紛，互相協(xié)商解決；協(xié)商無果，任何一方可向工程所在地人民法院提起訴訟。
十一、本合同雙方簽字并加蓋公司公章生效。
十二、本合同雙方或一方如由委托代理人簽字，須提交委托書作為本合同的附件。
本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。雙方各執(zhí)兩份。
甲方：___________乙方：___________
代表人：_________代表人：_________
電話：___________電話：___________
簽定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日
勞務(wù)合同 篇4
甲方：
乙方：（外墻保溫勞務(wù)公司分包負責人）
根據(jù)《合同法》，本著雙方遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲方將 房產(chǎn)開發(fā)的 的外墻保溫工程分包于乙方，雙方就有關(guān)事項協(xié)商一致，訂立本合同。
一、 工程概況
工程名稱：****************************************
工程地點： *************
工程內(nèi)容： **********
二、 工程承包范圍：外墻保溫、地下室頂板保溫、女兒墻及檐口、雨篷、屋頂造型、勒腳保溫以及彈性涂料、保溫材料各項試驗、文明施工現(xiàn)場清理、吊蘭租賃。
三、 工程質(zhì)量：按工期施工合同質(zhì)量條款要求，一次性驗收合格。
四、 合同工期
依據(jù)建設(shè)施工合同工期條款要求，前完成本合同第二條款所包含的全部工作內(nèi)容。
五、 合同價款：
按每平方米 元計價，面積：M2（按建設(shè)工程施工合同面積計算），合同總價： 元。
六、 質(zhì)量安全標準及違約責任
嚴格按照設(shè)計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工圖建施第1頁建筑設(shè)計總說明中的節(jié)能設(shè)計專篇規(guī)定的具體做法嚴格施工，確保工程質(zhì)量達到驗收要求。
在施工中乙方應聽從管理人員的指揮，嚴格按照安全施工規(guī)范及操作規(guī)程進行施工，做到文明施工，安全生產(chǎn)，嚴禁違章作業(yè)，如發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，不能處理的應及時報告，嚴禁帶有隱患進行作業(yè)，否則在施工中出現(xiàn)安全事故或因安全措施不完善造成的經(jīng)濟損失、人身傷亡及罰款由乙方負全部責任，為此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失，由甲方直接在乙方承包工資款內(nèi)扣除。
甲方協(xié)助乙方做好施工前準備工作，在施工中因甲方原因造成的工期延誤，損失由甲方承擔。乙方因自身原因延期交工的，每延誤一天，應向甲方支付20xx元的違約金，乙方施工質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準，應向甲方支付總價10%的違約金，同時乙方承擔由此造成返工的所有費用。
七、 付款方式：按當月所完成的工作量支付80%的工程款，其余款待工程竣工驗收合格后一個月內(nèi)付清。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
以上協(xié)議未盡事宜或工作的爭議，雙方本著實事求是，互惠互利的原則協(xié)商解決。
甲方：
工程負責人（簽字）：
乙方： 外墻保溫勞務(wù)公司
分包責任人（簽字）：
20xx年十月四日
勞務(wù)合同 篇5
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，_________（下稱甲方）因生產(chǎn)工作需要與_________（下稱乙方）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立以下勞動合同，并共同遵守。
甲、乙雙方同意執(zhí)行《_________勞動合同制實施細則》，并確認該勞動合同為雙方形成勞動關(guān)系和解決勞動爭議的合法依據(jù)。
甲、乙雙方應認真執(zhí)行國家和省（市）有關(guān)勞動政策、法規(guī)規(guī)定。乙方應參與企業(yè)的民主管理、勞動競賽和合理化建議活動。甲方應鼓勵和保護乙方的技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰先進，提倡乙方參加社會主義勞動。
一、合同期限
（一）本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________年_________個月。合同期滿，即行終止。
（二）試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。
二、工作任務(wù)
（一）根據(jù)甲方的生產(chǎn)工作需要，乙方被安排在_________車間（部門）工作。
（二）乙方必須根據(jù)崗位的要求，按時完成本職任務(wù)（產(chǎn)量、質(zhì)量）。
（三）乙方在工作期間，必須認真執(zhí)行操作法，遵守設(shè)備、工藝和安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守職業(yè)道德。
（四）乙方必須積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)知識學習和技術(shù)操作培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。
三、勞動保護和勞動條件
（一）甲方應向乙方提供勞動場地、生產(chǎn)設(shè)備和勞動工具，提供學習條件，進行技能培訓。
（二）甲方應向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件。
（三）甲方應按國家和本企業(yè)（單位）的規(guī)定，向乙方提供勞動保護用品，并保證乙方的勞動保護待遇。
（四）甲方必須執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度。
（五）職工患病或非因工負傷醫(yī)療期，按勞部發(fā)[1994]479號《關(guān)于發(fā)布的通知》執(zhí)行。
四、勞動報酬
（一）經(jīng)雙方協(xié)商，乙方月工資標準_________元（或?qū)W徒期、使用期初期工資月_________元），以后隨工作變動和企業(yè)發(fā)展，依據(jù)國家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定再作調(diào)整。
（二）甲方應遵循按勞分配原則，根據(jù)乙方的勞動數(shù)量和質(zhì)量，以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎金，工資標準不得低于本地區(qū)最低工資標準。
（三）甲方根據(jù)國家和本企業(yè)（單位）有關(guān)規(guī)定，按月向乙方支付各種法定津貼、補貼和加班工資。
（四）甲方根據(jù)國家的法律和本企業(yè)（單位）的規(guī)定，保證乙方享受醫(yī)療、工傷、生育等有關(guān)保險福利待遇。
五、勞動紀律
（一）乙方必須遵守國家規(guī)定的《企業(yè)職工獎懲條例》和《企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》等勞動政策、法規(guī)。
（二）乙方必須遵守本企業(yè)（單位）勞動合同制實施細則等各項勞動規(guī)則和制度。
（三）乙方違反勞動紀律，甲方應依據(jù)有關(guān)紀律和規(guī)章的規(guī)定給予相應的行政處分或除名、辭退等。
六、合同終止的條件
（一）本合同執(zhí)行期滿之日，勞動合同即行終止。如因工作需要續(xù)延合同時，任何一方均可在本合同終止前三十日內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)訂合同。
（二）乙方在合同期內(nèi)，因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名、辭退時，從決定之日起，本合同自行解除。
（三）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應按勞動部勞部發(fā)[1994]447號關(guān)于《企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定》辦理。
經(jīng)企業(yè)和勞動者雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同，其中任何一方解除勞動合同時，必須符合《勞動法》第三章有關(guān)解除勞動合同的規(guī)定。
七、甲、乙雙方需要約定的其他內(nèi)容_________。
八、違反合同的責任
（一）甲方違反《勞動法》第二十九條和本企業(yè)（單位）勞動合同制實施細則中有關(guān)規(guī)定而強行解除勞動合同的，應收回乙方繼續(xù)工作，補發(fā)基本工資，并向乙方支付違約金。
（二）乙方除了按《勞動法》第三十二條和本企業(yè)（單位）勞動合同制實施細則規(guī)定的條例以外，單方面解除勞動合同，應按規(guī)定向甲方支付違約金。
（三）甲、乙雙方除上述（一）、（二）款外，任何一方如違反合同條款給對方造成經(jīng)濟損失時，應及時糾正違約行為，并承擔違約責任。違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定執(zhí)行。
九、勞動爭議處理
甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生勞動爭議，當事人可按規(guī)定在30日內(nèi)向本企業(yè)（單位）勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在60日內(nèi)向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
十、其他
本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照《勞動法》和有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或本著有利于生產(chǎn)（工作）的原則協(xié)商確定。
甲方（蓋章）：____________
法定代表人（簽字）：______
_______年_______月______日
簽訂地點：________________
乙方（簽章）：____________
_______年_______月______日
簽訂地點：________________
鑒（公）證意見：
經(jīng) 辦 人： 鑒（公）證機關(guān)（章）
年 月 日
勞務(wù)合同 篇6
發(fā)包方（簡稱甲方）：
承接方（簡稱乙方）：
甲乙雙方在自愿平等誠信的基礎(chǔ)上，根據(jù)我國《合同法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律規(guī)定，就 工程內(nèi)業(yè)資料承包給乙方，根據(jù)雙方協(xié)商，特達成如下條款，供嚴格執(zhí)行：
第一條：合同工期
第二條：合同清單總造價
第三條：乙方承擔工作范圍及職責
1、除質(zhì)量保證資料以外的所有施工內(nèi)業(yè)資料由乙方完成（含竣工資料）；
2、內(nèi)業(yè)資料所需要的辦公用品及費用；
3、乙方不保證常住施工現(xiàn)場。
4、乙方保證在工程竣工驗收合格后兩個月內(nèi)完善竣工資料。
第四條：甲方職責
1、提供項目施工中所有質(zhì)量保證資料、測量資料及綜合文件材料；
2、完善內(nèi)業(yè)資料簽字認可；
3、乙方的食、宿及其產(chǎn)生的費用由甲方承擔；
4、施工中發(fā)生的項目變更及內(nèi)業(yè)資料由甲方負責完善，并及時向乙方提供變更情況及資料；
5、竣工結(jié)算及內(nèi)業(yè)資料由甲方完善。
第五條：乙方承包價款
包干總價： （工程造價的%），甲方如未按合同工期竣工，每延長一個月追加人民幣。
第六條：付款方式
雙方協(xié)商。
第七條：結(jié)算方式
交竣工資料時結(jié)清全部費用。
第八條：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
第九條：本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表（簽字）：
乙方代表（簽字）：
年 月 日
勞務(wù)合同 篇7
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，為滿足勞務(wù)輸出人員工作要求，甲乙雙方就建立合作關(guān)系，保證合作順利進行，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商、達成如下協(xié)議：
一、寒假工人員崗位與管理
1、甲方負責對乙方帶給人員進行面試最終確認合格人數(shù)。
2、甲方負責將崗位的需求信息以書面形式帶給給乙方，崗位需求信息包括；寒假崗位的工作資料、工作地點、人員需求數(shù)量、任職條件、工資津貼，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求帶給人員。
3、乙方應保證其寒假工輸送人員信息真實性，具有貼合甲方工作要求的年齡條件、身體條件、學歷條件，且貼合法律法規(guī)之其它要求。乙方需按照企業(yè)要求帶給寒假工輸送人員的身份證等資料，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方輸送之人員偽造證明資料，甲方有權(quán)拒收。
二、甲方的權(quán)力和義務(wù)
1、甲方提前將詳細的用工計劃通知給乙方，并帶給招工簡章和宣傳簡要材料等。
2、甲方并不定期與乙方溝通相應工作。
3、甲方有權(quán)對乙方輸送的學生進行面試，如發(fā)現(xiàn)有不合格的學生，甲方有權(quán)拒收。
4、甲方應保證乙方輸送人員的合法權(quán)益不受侵害。
5、甲方按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方輸送人員的勞務(wù)費。
三、乙方的權(quán)力和義務(wù)
1、乙方在招聘過程要嚴格按照甲方的信息宣傳，不得夸大其詞與蒙騙學生。
2、乙方要配合甲方做好相應的學生安置工作。
3、乙方在接到甲方所要求的用工計劃時，要及時的開展招工工作，不得拖延。
4、乙方輸送寒假工人員要嚴格遵守企業(yè)相應的規(guī)章制度。
5、按照甲方的用工要求，招募相應數(shù)量的寒假工人員，并確保在號前帶給名寒假工人員。超出數(shù)量由甲方根據(jù)企業(yè)需求的而定。（乙方確保向甲方輸送貼合甲方用工要求的人，甲方不得以任何理由推脫人員無法安排。不得給對方造成損失，如有損失應承擔全部職責）。
四、寒假工費用支付標準與支付方式
1、甲方支付乙方勞務(wù)費的標準為：元人。如需要另扣需乙方自行與學生協(xié)商。
2、甲方支付乙方勞務(wù)費的方式按以下步驟：
（1）甲方在每批勞動力資源到廠之日算的15天后，按照在崗人數(shù)的計算公式計算并對乙方支付首期費用；
（2）甲方在勞動力資源到廠之日起算的1個月后，按照在崗人數(shù)的計算公式計算并對乙方支付余款。
3、乙方指定賬戶信息：
賬戶名稱：
賬號：
開戶行：
五、協(xié)議的'變更，解除終止與續(xù)訂
1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款，協(xié)議履行期間，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得變更和解除。
2、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議資料保密，不得泄露給第三方。
3、協(xié)議履行過程中若發(fā)生分歧或爭議，雙方應平等協(xié)商，協(xié)商不成的應向乙方所在地人民法院提起訴訟。
4、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
5、本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字，蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日________年____月____日
勞務(wù)合同 篇8
甲方（聘用單位）
乙方（受聘人）
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》
第三條第5款規(guī)定者除外）；
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》
第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日聘用合同篇10
訂立合同書人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
（一）甲方公司總部；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；
（四）應出差服務(wù)的場所。
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等
1、乙方每月工作考核記錄；
2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；
3、甲方盈利狀況；
4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。
第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為
第一審理機關(guān)。
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人：（簽字）職稱：
乙方（姓名）：（簽字）
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：____月____日止。
勞務(wù)合同 篇9
廠屬各單位：
根據(jù)《延長油田公司勞務(wù)派遣錄用為合同制在冊員工實施辦法》和《油田公司關(guān)于對勞務(wù)派遣人員進行摸底的通知》，為使本次摸底工作做到準時、準確的原則，確保不遺漏任何一名符合錄用條件的勞務(wù)派遣員工。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、總則
1、為完善激勵機制，進一步調(diào)動勞務(wù)派遣人員（以下簡稱“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉(zhuǎn)錄為合同制在冊員工的選拔標準，規(guī)范程序、嚴肅紀律，根據(jù)集團公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》精神和有關(guān)要求，結(jié)合我廠，制定本辦法。
2、基本原則
（1）．穩(wěn)定一線，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。通過對優(yōu)秀派遣人員的識別選拔錄用，穩(wěn)定生產(chǎn)一線隊伍，激勵派遣人員積極做貢獻，不斷調(diào)整優(yōu)化合同制在冊員工隊伍結(jié)構(gòu)。
（2）．強化考核，突出重點。從人力資源現(xiàn)狀和緊缺關(guān)鍵崗位出發(fā)，強化個人業(yè)績考核，倒逼人力資源管理水平上臺階，重點將有知識、有技術(shù)技能、有組織領(lǐng)導能力、有突出業(yè)績的優(yōu)秀派遣人員作為轉(zhuǎn)錄對象。
（3）．公開公平，客觀公正。按照規(guī)定條件，公開做好申報、審查、公示、考試、考核等重點環(huán)節(jié)，接受廣泛監(jiān)督，確保選拔錄用工作公
平公正有序開展。
（4）．依靠基層，激勵一線。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動通道，依靠基層鼓勵和引導派遣人員立足本職、扎根基層、加強學習、勤奮上進，發(fā)揮積極向上和成長在一線的導向作用。
（5）本辦法所稱轉(zhuǎn)錄是指按照本辦法規(guī)定的條件和程序，經(jīng)集團公司批準后，油田公司可擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。
二、摸底范圍：
1、本次摸底只針對延長油田股份有限公司錄用勞務(wù)派遣人員為合同制在冊員工管理辦法第三章“選撥錄用”。
2、根據(jù)集團公司《關(guān)于面向生產(chǎn)一線錄用勞務(wù)派遣人員的通知》（陜油人函?20xx?13號）精神，轉(zhuǎn)錄應堅持面向生產(chǎn)一線及向關(guān)鍵崗位傾斜。
3、同時滿足下列基本條件方可進入選拔錄用范圍：
（1）男45周歲以下，女40周歲以下；
（2）從事采油工、汽車駕駛員工作；
（3）高中及以上文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿5年，初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿10年；
（4）愛崗敬業(yè)，熱愛油田，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；
（5）身心健康，具有正常勞動能力，持有近一年縣（區(qū)）級及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明；
（6）遵守各單位規(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消轉(zhuǎn)錄資格）；
（7）無違法記錄，近5年內(nèi)無違紀記錄。
三、選拔錄用采用百分制計分方式，其中：基本資格占30分，理論考試占40分，實踐操作占30分。
1、 基本資格及計分標準
基本資格由各單位按下列計分標準具體操作。基本資格分八項，總分30分，其中：學歷3分，專業(yè)技術(shù)資格3分，職業(yè)技能資格3分，職務(wù)3分，榮譽稱號3分，科技成果3分，績效考核6分，工作年限6分。每一項按就高原則計分。
（1）學歷
學歷必須在中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）上驗證通過，否則視為無效學歷。學歷按主體專業(yè)和非主體專業(yè)劃分，主體專業(yè)是指所學專業(yè)為集團公司《員工子女全日制大學畢業(yè)生招聘細則》（陜油人發(fā)?20xx?52號）文件中所列的37個專業(yè)，非主體專業(yè)是指上述主體專業(yè)以外的專業(yè)。
計分標準：主體專業(yè)本科及以上計3分、大專計2分，非主體專業(yè)本科及以上計2.5分、大專計1.5分。所有后取學歷計分后再減0.5分。
（2）專業(yè)技術(shù)資格
專業(yè)技術(shù)資格是指具有石油天然氣、鉆井工程、采油工程、油氣儲運、油田化學、安全工程、環(huán)境工程、土木工程、機械工程、電力工程共10類工程類和具有會計、審計、法律、統(tǒng)計、經(jīng)濟共5類經(jīng)營管理類
的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
計分標準：具有高級專業(yè)技術(shù)資格的計3分，中級的計2分，初級的計1分；
（3）職業(yè)技能資格
職業(yè)技能資格是指從事采油工、輸油工、原油分析工、油田化學實驗工、作業(yè)機司機、汽車駕駛員、采油地質(zhì)工、地層測試工、綜合計量工、注水泵工、水質(zhì)檢驗工、油氣田水處理工、井下作業(yè)工、鉆井工、固井工、綜合錄井工、特車泵工、測井繪解工、油井測試工、油氣輸送工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、配電線路工、機械維修工、配液工等27個職業(yè)（工種），并取得相應的職業(yè)技能鑒定等級資格。 在20xx年1月6日前取得技能等級的人員，由陜西延長石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站按程序予以認定。在20xx年1月7日后取得的，以陜西延長石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站頒發(fā)證件作為認定依據(jù)。
計分標準：具有高級技師（國家職業(yè)資格一級）資格的計3分，技師（國家職業(yè)資格二級）的計2分，高級工（國家職業(yè)資格三級）的計1分。
（4）職務(wù)
職務(wù)是指具有正科級、副科級、工段（區(qū)隊）級、班組級管理職務(wù)。 計分標準：正科級計3分，副科級計2.5分，工段（區(qū)隊）長計2分，副工段（區(qū)隊）長計1.5分，班組長計1分。
（5）榮譽稱號
榮譽認定以持有相關(guān)單位或部門頒發(fā)的證書及文件等書面證明為依據(jù)，包括標兵、先進工作者、勞動模范、優(yōu)秀黨員、“三八”紅旗手等榮譽稱號。
計分標準（不累計計分）：
1．獲得集團公司榮譽稱號的計3分；
2．獲得油田公司或省級行業(yè)榮譽稱號的計2分；
3．獲得廠級及以上或市級行業(yè)及以上榮譽稱號的計1分。
（6）科技成果
科技成果以持有相關(guān)單位或部門頒發(fā)的書面證明為依據(jù)，包括科技進步獎、科技成果獎、科技創(chuàng)新獎、小改小革表彰等。
計分標準（不累計計分）：
1．獲得油田公司級三等獎的計3分，優(yōu)秀獎的計2分；
2．獲得廠級的計1分。
（7）工作年限
工作年限以進入本單位上崗之日起算。
計分標準：每滿一年計0.3分，累計最高不超過6分。
（8）績效考核
績效考核以各單位對派遣人員的個人考核結(jié)果為準。在本單位工作期間，考核在稱職及以上的，具體由各單位自行認定。近一年考核期內(nèi)不稱職的直接取消轉(zhuǎn)錄資格。
計分標準：年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的計6分、良好的計4分、稱職的計2分，可歷年累計計分。最終上報時由各單位自行重新劃分檔次，優(yōu)秀
勞務(wù)合同 篇10
聘方（甲方）：
法人代表（負責人）：
應聘方（乙方）：
住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（___年）
聘請待遇：
1.每月 （ ） 元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。
幼兒園教師職責
1、對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。
2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。
3、科學、公道地安排幼兒一日活動，認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結(jié)，不斷進步工作質(zhì)量。
4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當?shù)闹笇АＡ粢庥變喊踩A防事故發(fā)生。
5、努力學習幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進修學習，勇于改革、創(chuàng)新，不斷進步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、治理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。
7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。
8、定期向園領(lǐng)導匯報工作，接受其檢查和指導。
聘任合同的解除與終止：
1. 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
（1）聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
（2）乙方不服從甲方工作安排。
（3）乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
（4）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴重下滑。
（7）體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
（8）私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿(mào)易秘密的。
2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
（2）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
乙方需提出解除合同的。應在學期結(jié)束前一月提出，乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園答應主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期： 年 月 日
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