公司研發(fā)勞動(dòng)合同

時(shí)間：2024-06-05 08:41:50 勞動(dòng)合同我要投稿

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公司研發(fā)勞動(dòng)合同

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編收集整理的公司研發(fā)勞動(dòng)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司研發(fā)勞動(dòng)合同

公司研發(fā)勞動(dòng)合同1

　　編號(hào)：__________

　　甲方：__________乙方：__________

　　性別：__________

　　法定代表人：__________ 出生日期：_____年____月 ___日

　　或委托代理： __________戶口所在詳細(xì)地址：__________

　　居民身份證號(hào)碼：__________

　　通訊住址：__________

　　郵政編碼：__________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為固定期限合同。

　　本合同期限自_____年____月 ___日起至_____年____月 ___日終止。鑒于乙方簽署勞動(dòng)合同時(shí)為在校生，乙方在甲方實(shí)習(xí)期為_____年____月 ___日至_____年____月 ___日，其中實(shí)習(xí)試用期，從_____年____月 ___日起至 _____年____月 ___日止，特殊情況，試用期可延至六個(gè)月。

　　第二條工作安排：

　　甲方聘任乙方擔(dān)任__________ 部__________職務(wù)。

　　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，并為乙方提供必需的工作條件。乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方交派的任務(wù)。

　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行__________工作制。

　　執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。

　　第四條工作條件及要求：

　　甲方須為乙方提供必要工作及學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　乙方是甲方外派到上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)并工作的研發(fā)人員，乙方必須遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　乙方為甲方外派到上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)并工作的特殊身份，并且乙方在上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)和工作時(shí)間為約 __________年，乙方要對(duì)工作和學(xué)習(xí)期間所涉及到的與公司研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容及工作內(nèi)容嚴(yán)格保密，并且工作和學(xué)習(xí)中的研發(fā)成果及發(fā)表的相關(guān)研發(fā)著作等均屬于職務(wù)行為所有權(quán)甲方所有。甲方將與乙方簽訂相關(guān)《保密協(xié)議》及《競業(yè)禁止協(xié)議》作為本合同附件使用，共同產(chǎn)生約束力。

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬：

　　乙方的報(bào)酬依據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益，按甲方規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，每__________月__________ 日以人民幣現(xiàn)金形式向乙方支付工資。乙方實(shí)習(xí)期及實(shí)習(xí)試用期工資為__________ 元/月。

　　乙方正式工資數(shù)額約定：

　　乙方勞動(dòng)報(bào)酬屬于年薪制，第一年年薪為__________ 萬元，基本部分為__________ 元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放(含實(shí)習(xí)期及試用期);

　　第二年年薪為 __________萬元，基本部分為__________ 元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放;

　　第三年年薪為 __________萬元，基本部分為__________ 元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放;

　　第四年年薪為 __________萬元，基本部分為 __________元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放;

　　第五年年薪為__________ 萬元，基本部分為 __________元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放。

　　第六條勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇：

　　按照國家有關(guān)規(guī)定，甲方自實(shí)習(xí)期屆滿并通過公司考核后為開始為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并從乙方工資中代為扣繳應(yīng)由乙方本人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人部分。

　　乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　福利待遇：享受元旦、春節(jié)、“五·一”“十·一”等國家法定的有薪假日。

　　第七條勞動(dòng)紀(jì)律：

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及甲方所制定的各項(xiàng)教育制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　2、乙方服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，如實(shí)提供甲方內(nèi)部管理需要的有關(guān)個(gè)人材料。

　　3、乙方如違反《員工守則》和甲方其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的行政紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　4、乙方應(yīng)恪守甲方的機(jī)密，如有泄露機(jī)密者即刻解聘，并按甲方與乙方簽定的《保密協(xié)議》處理。

　　第八條合同變更、解除、終止、續(xù)訂：

　　本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜需變更合同內(nèi)容時(shí)，須經(jīng)甲乙雙方同意。合同內(nèi)容如與國家有關(guān)政策相抵觸時(shí)，按國家規(guī)定及時(shí)修改。

　　訂立本合同所依據(jù)的政策、法律、法規(guī) 、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;訂立本合同所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　(一)有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除聘用合同，乙方承擔(dān)由此造成的一切后果：

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　2、在聘用期內(nèi)在外兼職影響本職工作的;

　　3、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或者泄露甲方的商業(yè)秘密或其它秘密的;

　　4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的;

　　5、犯有違法行為，被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　2、乙方不能勝任工作的，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、聘用合同訂立時(shí)所依客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　3、乙方為甲方外派學(xué)習(xí)工作人員，學(xué)習(xí)及工作期間甲方承擔(dān)大部分費(fèi)用并向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，如乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前二個(gè)月通知甲方。

　　第九條其它規(guī)定：

　　1、乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)的，辭職時(shí)按照公司培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi);

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資接收的人員，應(yīng)向甲方償付招接收費(fèi)。

　　3、在合同存續(xù)期間內(nèi)，雙方任何一方無故提出解除本合同要求，均視為違約行為，承擔(dān)違約賠償責(zé)任，雙方約定違約金為乙方在甲方學(xué)習(xí)工作期間勞動(dòng)報(bào)酬的10倍。

　　4、乙方提出辭職或受開除處分的不享受補(bǔ)償金。

　　第十條試用期：

　　1、試用期滿前本人應(yīng)寫出工作總結(jié)報(bào)告，交部門負(fù)責(zé)人簽署意見，經(jīng)甲方考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工;

　　2、乙方經(jīng)考核不合格，甲方可隨時(shí)解除聘用合同，工資按實(shí)際工作日發(fā)放。

　　第十一條違反合同的責(zé)任：

　　甲方違反本勞動(dòng)合同約定條件的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的條件，解除本合同或違反合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同期限屆滿，合同即終止執(zhí)行。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。本合同經(jīng)雙方簽章后生效，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

　　第十三條甲方以下規(guī)章制度：《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》、《員工行為規(guī)范》、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理規(guī)定》以及甲方制訂的各項(xiàng)管理制度等，作為本合同的附件。

　　第十四條甲、乙雙方如有不同意見，盡量友好協(xié)商解決。達(dá)不成一致意見的，可通過甲方所在地勞動(dòng)仲裁解決。

　　甲方：__________(蓋章) 乙方：__________

　　法定代表人

　　或委托代表人(簽章) (簽章)

　　__________年__________ 月__________ 日 __________ 年__________ 月 __________日

公司研發(fā)勞動(dòng)合同2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就委托設(shè)計(jì)事項(xiàng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執(zhí)行：

　　一、合同內(nèi)容及要求：

　　二、設(shè)計(jì)與制作費(fèi)用：

　　設(shè)計(jì)與制作費(fèi)用總計(jì)為：人民幣￥___元，（大寫：__________元整）。

　　三、付款方式：

　　1、甲方需在合同簽訂時(shí)付委托設(shè)計(jì)與制作總費(fèi)用的50%即人民幣￥___元，（大寫：__________）。

　　2、乙方將設(shè)計(jì)制作印刷品交付甲方時(shí)，甲方需向乙方支付合同余款，即人民幣￥___整（大寫：__________）。

　　四、設(shè)計(jì)與制作作品的時(shí)間及交付方式：

　　乙方需在雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)方案。因甲方反復(fù)提出修改意見導(dǎo)致乙方工作不能按時(shí)完成時(shí)，可延期執(zhí)行，延期時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

　　五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定：

　　1、甲方在未付清所有委托設(shè)計(jì)制作費(fèi)用之前，乙方設(shè)計(jì)的.作品著作權(quán)歸乙方，甲方對(duì)該作品不享有任何權(quán)利。

　　2、甲方將委托設(shè)計(jì)制作的所有費(fèi)用結(jié)算完畢后，甲方擁有作品的所有權(quán)、使用權(quán)和修改權(quán)。

　　六、雙方的權(quán)利義務(wù)：

　　甲方權(quán)利：

　　1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的設(shè)計(jì)提出建議和思路，以使乙方設(shè)計(jì)的作品更符合甲方企業(yè)文化內(nèi)涵。

　　2、甲方有權(quán)對(duì)乙方所設(shè)計(jì)的作品提出修改意見；

　　3、甲方在付清所有設(shè)計(jì)費(fèi)用后享有設(shè)計(jì)作品的所有權(quán)、使用權(quán)和修改權(quán)；

　　甲方義務(wù)：

　　1、甲方有義務(wù)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；

　　2、甲方有義務(wù)提供有關(guān)企業(yè)資料或其他有關(guān)資料給乙方；

　　乙方權(quán)利：

　　1、乙方有權(quán)要求甲方提供有關(guān)企業(yè)資料供乙方設(shè)計(jì)參考；

　　2、乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)款項(xiàng)；

　　3、乙方對(duì)設(shè)計(jì)的作品享有著作權(quán)，有權(quán)要求甲方在未付清款項(xiàng)之前不得使用該設(shè)計(jì)作品：

　　乙方義務(wù)：

　　1、乙方需按照甲方的要求進(jìn)行作品設(shè)計(jì)與制作。

　　2、乙方需按照合同約定按時(shí)交付設(shè)計(jì)制作作品。

　　七、違約責(zé)任：

　　1、甲方在設(shè)計(jì)作品初稿完成前終止合同，其預(yù)付的費(fèi)用無權(quán)要求退回；甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應(yīng)當(dāng)支付全額的設(shè)計(jì)費(fèi)用。

　　2、乙方如無正當(dāng)理由提前終止合同，所收取的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部退回給甲方。

　　八、合同生效：

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各持對(duì)方簽字合同一份，具有同等法律效力。本合同自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________日期：_____年____月 ___日

　　乙方（公章）：_________日期：_____年____月 ___日

公司研發(fā)勞動(dòng)合同3

　　為了充分發(fā)揮商業(yè)工作促進(jìn)生產(chǎn)，引導(dǎo)生產(chǎn)，保障供應(yīng)，繁榮經(jīng)濟(jì)的作用，搞好料瓶回收和供應(yīng)工作，支援四化建設(shè)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂聯(lián)合經(jīng)營合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行

　　第一條聯(lián)合經(jīng)營單位

　　_____________物資回收公司以下稱

　　_____________街道辦事處以下稱

　　第二條聯(lián)合經(jīng)營企業(yè)名稱

　　市物資回收公司___________料瓶聯(lián)合經(jīng)營店

　　第三條組織領(lǐng)導(dǎo)

　　甲方出三名，乙方出十名組成聯(lián)營企業(yè)經(jīng)營管理委員會(huì)，設(shè)正主任一名，付主任若干名，委員會(huì)的職責(zé)是：

　　1.對(duì)聯(lián)營店實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

　　2.決定聯(lián)營店正、付經(jīng)理及主要人員的選配和調(diào)整。

　　3.研究決定聯(lián)營企業(yè)的重大經(jīng)營問題。

　　4.聯(lián)營店的正、付經(jīng)理均由乙方擔(dān)任。

　　第四條甲乙雙方的工作職責(zé)

　　甲方

　　1.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要，提供料瓶專項(xiàng)經(jīng)營的流動(dòng)資金。

　　2.掌握經(jīng)營政策和價(jià)格政策。

　　3.進(jìn)行日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

　　乙方

　　1.全面負(fù)責(zé)回收網(wǎng)點(diǎn)，存放貨場和各種加工運(yùn)輸工具的安排。

　　2.合理調(diào)整和使用人員。

　　3.組織好日常購銷業(yè)務(wù)工作。

　　第五條經(jīng)營范圍

　　1.舊料瓶、碎玻璃。

　　2.有權(quán)接收規(guī)定劃區(qū)內(nèi)代購點(diǎn)和自營戶的收購業(yè)務(wù)。

　　3.有權(quán)經(jīng)營________________地區(qū)的購銷業(yè)務(wù)。

　　4.經(jīng)過批準(zhǔn)，有權(quán)與省內(nèi)外開展舊料瓶的經(jīng)營業(yè)務(wù)。

　　5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行民法典，對(duì)外簽訂的合同，須經(jīng)市工商行政管理局簽證后生效。

　　第六條價(jià)格權(quán)限

　　1.聯(lián)營企業(yè)成立物價(jià)評(píng)議小組，在市物資回收公司物價(jià)科的管理指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2.執(zhí)行全市統(tǒng)一規(guī)定的收購價(jià)，交換價(jià)，銷售價(jià)。

　　3.在執(zhí)行統(tǒng)一銷售價(jià)的基礎(chǔ)上，聯(lián)營店可根據(jù)市場的行情變化和地區(qū)差價(jià)，有權(quán)在不超過10%的浮動(dòng)范圍內(nèi)，自行調(diào)整價(jià)格。

　　4.在________________地區(qū)開展業(yè)務(wù)，應(yīng)服從當(dāng)?shù)貎r(jià)格管理，不得采取高價(jià)吸引開展業(yè)務(wù)。

　　5.市區(qū)不得采取違犯統(tǒng)一價(jià)格的手段，吸引代購點(diǎn)和自營戶的回收業(yè)務(wù)。

　　第七條財(cái)務(wù)管理

　　1.建立完整的財(cái)務(wù)核算制度。

　　2.按照上級(jí)規(guī)定，按月、季度編報(bào)進(jìn)，銷，費(fèi)用，利潤，計(jì)劃，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按國家財(cái)稅部門規(guī)定，支付各項(xiàng)費(fèi)用。

　　4.帳目清楚，核算準(zhǔn)確。

　　5.定期向管理委員會(huì)提報(bào)工作情況資料。

　　第八條人員及盈虧分配

　　1.聯(lián)營店的工作人員，要本著精簡節(jié)約的'原則從實(shí)際出發(fā)，合理定員.如業(yè)務(wù)發(fā)生變化需要增加時(shí)，必須管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原則上從待業(yè)青年中挑選。

　　2.甲方派駐聯(lián)營店的輔導(dǎo)員，其工資和一切待遇，仍由甲方負(fù)責(zé)，派駐人員，不得從聯(lián)營店索取額外利益。

　　3.聯(lián)營店工作人員平均每人月工資不得超出50元，要根據(jù)任務(wù)輕重，貢獻(xiàn)大小，確定合理差距。

　　4.聯(lián)營店的工作人員的勞動(dòng)保護(hù)用品按工作情況需要參照國營企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　5.聯(lián)營店不執(zhí)行國家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，工作人員發(fā)生意外工傷，聯(lián)營店要負(fù)責(zé)查明原因，提出初步意見報(bào)請(qǐng)聯(lián)營企業(yè)委員會(huì)研究經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，做一次性處理.費(fèi)用從利潤中按三、七比例甲乙分擔(dān)。

　　6.聯(lián)營店實(shí)行每月結(jié)算一次，經(jīng)營利潤所獲純利，采取按季統(tǒng)算的辦法，實(shí)行三、七分成，即乙方分七成，甲方分三成，利潤分成后，雙方各自按上級(jí)規(guī)定繳納。

　　所得稅和利潤上交。如因形式變化及政策性原因發(fā)生正當(dāng)虧損，甲乙雙方按上述利潤分成比例分擔(dān)。

　　7.聯(lián)營店只負(fù)責(zé)與日常經(jīng)營商品有關(guān)的直接費(fèi)用、間接費(fèi)用以及管理委員會(huì)核定的行政辦公費(fèi)用.如果發(fā)現(xiàn)任意擴(kuò)大開支、亂攤費(fèi)用的時(shí)候，除按規(guī)定扣回，并追查有關(guān)人員責(zé)任。

　　8.未經(jīng)管理委員會(huì)批準(zhǔn)的經(jīng)營，發(fā)生違犯市場管理和價(jià)格政策所造成的損失，由從事經(jīng)營方和直接負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，不能從費(fèi)用中列支。

　　9.聯(lián)營企業(yè)只負(fù)責(zé)管理委員會(huì)批準(zhǔn)在本企業(yè)從事經(jīng)營工作人員基本工資和國家規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，其他獎(jiǎng)金和報(bào)酬均由乙方自行從分得的利潤中解決，不列聯(lián)營企業(yè)費(fèi)用支出。

　　10.聯(lián)營店在經(jīng)營中發(fā)生的商事糾紛所造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由聯(lián)營企業(yè)負(fù)責(zé)。

　　第九條甲乙雙方聯(lián)營時(shí)間自________年_____月______日至________年_____月______日.如雙方都同意繼續(xù)聯(lián)營，須另立聯(lián)營合同，或延期執(zhí)行原合同條款。

　　第十條本合同在執(zhí)行期中，如有一方需要變更合同條款，必須在兩個(gè)月以前提出書面意見，經(jīng)雙方同意后執(zhí)行，不經(jīng)雙方同意，均不得單方違約。否則，由違約一方承擔(dān)責(zé)任，雙方意見一時(shí)不能統(tǒng)一，可報(bào)請(qǐng)簽證機(jī)關(guān)裁決。

　　第十一條本合同雙方簽章后，經(jīng)雙方上級(jí)批準(zhǔn)和合同管理機(jī)關(guān)簽證之日起生效，并按規(guī)定辦理工商企業(yè)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，以及辦理稅務(wù)登記手續(xù)。

　　第十二條企業(yè)終止聯(lián)營后，庫存商品均按帳目數(shù)量，金額，由甲方自行處理。

　　第十三條本合同書正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，副本若干份，送交有關(guān)部門備查。

　　甲方：________________

　　代表人：______________

　　主管部門：____________

　　負(fù)責(zé)人：______________

　　乙方：________________

　　代表人：______________

　　主管部門：____________

　　負(fù)責(zé)人：_____________

　　日期：_____年____月 ___日