最新的勞動合同的

    時間:2024-05-05 17:21:03 勞動合同 我要投稿

    最新的勞動合同的范例

      隨著法律知識的普及,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的最新的勞動合同的范例,歡迎大家分享。

    最新的勞動合同的范例

      甲方(用人單位)___________________

      住所:___________________________

      法定代表人(或負責人)____________

      乙方(勞動者)_____________________

      住址:___________________________

      身份證號碼:____________________

      甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國民法典》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

      第一條 勞動合同期限

      1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):

      A.有固定期限勞動合同:__________________年_____________月____________日至__________________年_____________月____________日;

      B.無固定期限勞動合同,自__________________年_____________月____________日起。

      C.以完成工作為期限。

      2、本合同包含_________個月的試用期(自__________________年_____________月____________日至__________________年_____________月____________日)

      第二條 工作地點

      __________________省(自治區、直轄市)_________________市(縣)_______________路______________號。

      第三條 工作內容

      1、乙方同意在甲方__________________部門(或崗位)擔任__________________職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

      2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前__________________日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。

      3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

      第四條 工作時間和休息休假

      1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過__________________小時,每周工作不超過__________________小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。

      2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

      第五條 勞動報酬

      1、乙方月工資標準為人民幣__________________元,其中試用期內工資為人民幣__________________元;

      2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。

      3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為___________________________。

      第六條 社會保險福利待遇

      第七條 合同的變更、終止、解除

      第八條 違約責任

      任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,應當依照國家和省的有關規定給予對方經濟補償。

      第九條 因履行本勞動合同發生的爭議,當事人應在爭議發生15日內向本企業勞動爭議調解委員會申請調解,調解無效,可在60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第十條 本合同條款現國家和省新頒布的法律、法規、規章有抵觸的,按新的法律、法規、規章執行。

      第十一條 雙方需要約定的其他事項_________。

      第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機關保留一份。涂改或未經合法授權代簽無效。

      甲方:_________________

      ___________年___________月_________日

      乙方:_________________

      ___________年___________月_________日

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