勞動合同免責協議

    時間:2023-03-21 11:32:36 勞動合同 我要投稿
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    勞動合同免責協議

      在社會一步步向前發展的今天,大家逐漸認識到協議的重要性,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。想寫協議卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的勞動合同免責協議,歡迎大家分享。

    勞動合同免責協議

    勞動合同免責協議1

      甲方:_________________

      聯系電話:_________________

      乙方:_________________

      聯系電話:_________________

      身份證號:_________________

      甲乙雙方按照“平等自愿、協商一致”的原則,簽訂本協議。

      一、生效日期:本協議自簽訂之日起生效

      二、工作內容

      1、工作時間:__________年___________月__________日至___________年_____________月____________日

      2、在法律允許的條件下,乙方要服從甲方加班加點的安排,在未經過甲方的允許下,不得早退或者提前離開崗位。

      三、勞動報酬與勞動紀律

      1、甲方為乙方提供的工作場所,勞動工具必須符合國家安全,衛生標準。

      2、乙方在公司工作不滿7天(在7天中不能曠工)離開公司者將無工資發放

      1.工資計算方法按用工單位實際核算。

      2、計算方式為:_________________

      3、甲方每月__________日把上個月的工資,以現金的方式支付給乙方。

      4、乙方在協議期內必須遵守甲方的勞動紀律,嚴格遵守操作規程,保證安全生產,保質保量完成任務,自覺遵守甲方依法制定的規章制度。

      四、協議的變更、解除、續訂

      1、經雙方協商一致,可變更協議相關內容,并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的,原協議繼續有效。

      2、乙方在一個月內無故曠工累計三天(含)以上者,甲方根據公司相關制度進行處理,并解除本協議。

      3、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者,甲方可以解除本協議。

      4、公司各項規章制度作為本協議的附件,如乙方違反勞動法規和公司規章制度的',甲方可以解除本協議。

      5、法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形出現,乙方可以解除本協議。

      五、免責聲明

      1、因乙方是以臨時工身份到甲方這里上班,所以甲方不提供給乙方正式員工的福利與待遇。

      2、上班期間如果因乙方操作不當或不聽從甲方安排而導致甲方財產上的損失、那將根據甲方的規章制度扣除乙方相對應的費用作為賠償。

      六、甲、乙雙方聲明

      乙方:承諾在________年_______月_________日至________年_______月________日上下班期間因個人原因導致財產或身體上的損失、甲方不必負任何法律責任。

      甲方:承諾在_______年_________月________日至________年________月_______日乙方上下班期間因乙方個人原因導致財產或身體上的損失甲方不負任何法律責任。

      七、附則、

      1、協議未盡事宜,雙方協商確定。

      2、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字生效。

      甲方簽字:________________乙方簽字:_________________

      _____年_____月______日______年_____月____日

    勞動合同免責協議2

      甲方:_________________聯系電話:_________________

      乙方:_________________聯系電話:_________________

      身份證號:

      甲乙雙方按照“平等自愿、協商一致”的原則,簽訂本協議。

      生效日期:本協議自簽訂之日起生效

      工作內容

      1、工作時間:_________________至_________________

      2、在法律允許的條件下,乙方要服從甲方加班加點的安排,在未經過甲方的允許下,不得早退或者提前離開崗位。

      勞動報酬與勞動紀律

      1、甲方為乙方提供的工作場所,勞動工具必須符合國家安全,衛生標準。

      2、乙方在公司工作不滿7天(在7天中不能曠工)離開公司者將無工資發放。

      1.工資計算方法按用工單位實際核算。

      2、計算方式為:

      3、甲方每月日把上個月的工資,以現金的方式支付給乙方。

      4、乙方在協議期內必須遵守甲方的勞動紀律,嚴格遵守操作規程,保證安全生產,保質保量完成任務,自覺遵守甲方依法制定的規章制度。

      協議的變更、解除、續訂

      1、經雙方協商一致,可變更協議相關內容,并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的,原協議繼續有效。

      2、乙方在一個月內無故曠工累計三天(含)以上者,甲方根據公司相關制度進行處理,并解除本協議。

      3、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者,甲方可以解除本協議。

      4、公司各項規章制度作為本協議的附件,如乙方違反勞動法規和公司規章制度的,甲方可以解除本協議。

      5、法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形出現,乙方可以解除本協議。

      免責聲明

      1、因乙方是以臨時工身份到甲方這里上班,所以甲方不提供給乙方正式員工的福利與待遇。

      2、上班期間如果因乙方操作不當或不聽從甲方安排而導致甲方財產上的`損失、那將根據甲方的規章制度扣除乙方相對應的費用作為賠償。

      甲、乙雙方聲明:

      乙方:承諾在_________________至_________________上下班期間因個人原因導致財產或身體上的損失、甲方不必負任何法律責任。

      甲方:承諾在_________________至_________________乙方上下班期間因乙方個人原因導致財產或身體上的損失,甲方不負任何法律責任。

      附則

      1、協議未盡事宜,雙方協商確定。

      2、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字生效。

      甲方簽字:________ 乙方簽字:________

      日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

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