公司標準版勞動合同

    時間:2022-11-15 17:10:23 勞動合同 我要投稿

    公司標準版勞動合同

      在當今不斷發展的世界,合同的用途越來越廣泛,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編精心整理的公司標準版勞動合同,希望對大家有所幫助。

    公司標準版勞動合同

    公司標準版勞動合同1

      甲方

      名稱:______________________________

      地址:______________________________

      法定代表人:______________________________

      乙方

      姓名:______________________________________________________

      性別:____________________

      民族:______________________

      文化程度:____________

      國籍:______________________

      身份證號碼:__________________________________________

      住址:______________________________________________________

      根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。

      第1條工作內容

      1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事____________________________工作。

      1.2乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。

      第2條合同期限

      2.1本合同有效期自________________年________月________日起,至________________年________月________日止,期限為________________年(月)。期滿后,經雙方同意,可以續約。

      2.2本合同沒有試用期。

      第3條勞動時間

      乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。

      第4條勞動條件和勞動紀律

      4.1乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

      4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

      第5條兼職勞動報酬

      5.1乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:________________元小時,或____________元天。

      5.2乙方工資由甲方自上班之日起,經雙方協定為一周結算制(即次周發放上一周所有時長工資),若工資發放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發放。

      5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。

      第6條保密義務

      合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

      第7條合同終止

      以下情形發生時,本合同終止:

      7.1合同期限屆滿;

      7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前________日通知對方。

      7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

      第8條其他

      8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。

      8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章):____________

      乙方(簽字):____________

      法定代表人:____________

      ________________年________月________日______________

      __________年________月________日

    公司標準版勞動合同2

      甲方(用人單位):__________________

      乙方(勞動者):__________________

      甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

      第一條、勞動合同期限:

      1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):

      A、有固定期限勞動合同:____________年________月________日至____________年________月________日;

      B、無固定期限勞動合同,____________年________月________日起。

      C、以完成工作為期限。

      2、本合同包含個月的試用期(自____________年________月________日至____________年________月________日)

      第二條、工作地點:

      ________省(自治區、直轄市)________市(縣)________路________號。

      第三條、工作內容:

      1、乙方同意在甲方________部門(或崗位)擔任________職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

      2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。

      第四條、工作時間和休息休假:

      1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。

      2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

      第五條、勞動報酬:

      1、乙方月工資標準為人民幣________元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資:________)

      2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。

      3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為________年________月________日。

      第六條、社會保險:

      1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

      2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

      第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:

      甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業病。

      第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

      第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

      第十條、乙方在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

      第十一條、勞動合同解除或終止:

      1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;

      2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

      3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

      4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。

      第十二條、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

      第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

      甲方(公章):__________________乙方(公章):__________________

      法定代表人(簽字):__________________法定代表人(簽字):__________________

      __________________年________月________日__________________年________月________日

    公司標準版勞動合同3

      甲方:________________________(公司)

      乙方:________________________(員工),身份證號碼:________________________

      根據<中華人民共和國勞動法>及相關法律、法規的'規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議

      一、乙方于____________年____________月____________日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。____________年____________月____________日下班后,乙方在家突發腦溢血,甲方予以用心協助。根據規定,乙方3個月的醫療期截止____________________年____________月____________日結束。

      根據保險條例規定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放下工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作,然后是也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協議資料如下:

      二、甲方與乙方結清以下款項:

      1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資____________元。

      2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣____________元。

      3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣____________元。

      4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣____________元。

      上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

      三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

      四、乙方由其自行決定是否申請勞動潛力鑒定,甲方將帶給協助。

      五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,然后乙方同意此后放下向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

      六、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

      甲方(蓋章):______________乙方(簽字畫押):______________授權代表:______________

      ____________年____________月____________日____________________年____________月____________日

      乙方家屬(簽字畫押):______________

      ____________年____________月____________日

    公司標準版勞動合同4

      甲方(用人單位)______________

      單位住所:______________

      法定代表人(或負責人)______________

      乙方(勞動者)______________

      住址:______________

      身份證號碼:____________________________

      聯系電話:______________

      甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

      第一條、勞動合同期限:

      1、本勞動合同為勞動合同。期限為:______________自________________年________月________日起至________________年________月________日止。

      第二條、工作地點:______________省______________市______________路______________號。

      第三條、工作內容:

      1、乙方的工作崗位為______________,甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全。

      2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前________日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。

      3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

      第四條、工作時間和休息休假:

      1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。

      2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

      第五條、勞動報酬:

      1、乙方月工資標準為人民幣元,其中試用期內工資為人民幣元;

      2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。

      3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為。

      第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:

      甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業病

      第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

      第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

      第九條、乙方在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

      第十條、勞動合同解除或終止:

      1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前________日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方為準。

      2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照等法律、法規有關規定執行。

      3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

      4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。

      第十一條、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第十二條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

      第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

      甲方(蓋章)______________乙方(簽字)______________

      簽約代表(簽字)______________

      日期:________________年________月________日日期:________________年________月________日

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