個體餐飲勞動合同餐飲店勞動合同

時間：2022-09-19 18:39:12 勞動合同我要投稿

個體餐飲勞動合同范本餐飲店勞動合同范本

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　　甲方:

　　乙方:

　　依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家、省、市、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、有固定期限：合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。

　　2、無固定期限：合同自____年____月____日起覆行。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、工作時間

　　每天12小時,半月輪班，無固定休息日.

　　四、勞動報酬

　　1、乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月___元。

　　2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況，與乙方約定每月工資___元(已含加班費)，伙食補貼__元。甲方于次月25日發(fā)放工資。

　　五、解除、終止勞動合同的條件

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度。

　　(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的。

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(5)乙方不能從事由甲方安排工作的。

　　3、乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

　　4、有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

　　(1)在試用期內(nèi):

　　(2)甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康。

　　(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。

　　(4)甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

　　5、本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

　　六、違反勞動合同的責(zé)任

　　1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(賠償損失一個月工資);

　　2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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