定向教師勞動合同

    時間:2022-09-08 18:22:13 勞動合同 我要投稿

    定向教師勞動合同范本

      隨著人們對法律的了解日益加深,合同的地位越來越不容忽視,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的定向教師勞動合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    定向教師勞動合同范本

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方經過平等協商,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定,自愿簽訂本合同。

      第一條工作崗位

      甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________專業教學工作。

      第二條合同期限

      本合同實行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計____年____個月。合同期滿后,根據乙方工作業績(考核考評結果)確定是否繼續聘用乙方,乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用,如雙方有意延續勞動關系,再另行簽訂新的《勞動合同書》。

      第三條工資及其它待遇

      甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬,課時費為______元/課時。甲方須每月____日前向乙方足額發放上月工資。

      第四條規章制度及甲乙方基本義務

      甲方依法、依規、依甲方發展及管理需要制定規章制度,并告知乙方。甲方須履行下列義務:

      1、按時足額向乙方支付薪酬;

      2、為乙方創造良好的教學條件;

      3、協助乙方做好教學期間的教學秩序維護;

      乙方須履行下列義務:

      1、自覺遵守國家和省、市有關法律法規以及甲方制定的各項規章制度,服從甲方管理。

      2、盡職盡責,恪守職業道德,不斷提高職業技能,認真、有效地完成工作任務。

      3、嚴格做好教學期間的各項安全工作,遵守相關部門制定的安全管理規定、規范。

      第五條合同的變更、解除、終止

      下列情形之一的,甲方有權解除勞動合同,但應提前十日以書面形式通知乙方本人。

      1、乙方不能勝任工作的。

      2、本合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

      有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的:

      1、甲方未按照勞動合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。

      第六條違約責任

      1、甲方違反本合同規定的`,凡屬法律規定應給予經濟補償的,甲方應按規定的標準和時間向乙方支付。

      2、乙方違反本合同有關規定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經濟損失。

      3、乙方違約解除勞動合同的,應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

      第七條安全事故責任認定

      1、乙方須嚴格做好教學期間的各項安全保障工作,如發生學員在教學過程中的人身意外傷害,如因乙方疏漏導致,則由乙方承擔主要責任;

      2、甲方須為乙方提供安全的教學環境,做好各項安全防范工作,并加以監督,如因甲方設施、設備存在問題導致教學期間發生學員人身意外傷害,由甲方承擔主要責任。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

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