個(gè)體戶勞動(dòng)合同書

    時(shí)間:2022-09-08 17:37:40 勞動(dòng)合同 我要投稿

    個(gè)體戶勞動(dòng)合同書

      在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的個(gè)體戶勞動(dòng)合同書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    個(gè)體戶勞動(dòng)合同書

      甲方:_________________________

      乙方:_________________________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條本合同期限自________年____月____日開始,至________年____月____日終止,其中試用期天。

      第二條乙方同意在甲方從事工作。

      第三條甲方對(duì)乙方的'勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

      第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不__________元,其中試用期間工資為__________元。

      第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

      第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

      1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

      2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

      3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

      第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

      第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

      第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為__________元。

      第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_______________%.

      第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

      第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

      2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      4、被依法追究刑事責(zé)任的。

      第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:

      1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

      2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

      3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

      第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

      第十六條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

      第十七條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

      第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

      1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

      2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

      甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

      簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

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