建筑管理人員勞動聘用合同

    時間:2022-09-08 17:34:54 勞動合同 我要投稿

    建筑管理人員勞動聘用合同

      現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的建筑管理人員勞動聘用合同,希望能夠幫助到大家。

    建筑管理人員勞動聘用合同

      甲方:_________________ 地址:_________________

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)):_________________

      乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________

      現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

      為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的'基礎(chǔ)上,訂立本合同。

      第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

      第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為________,工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

      乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

      第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月;蛘邔嵭杏嫾,計件單價為________。

      第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

      第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。

      第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第七條 雙方其他約定

      第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

      甲方簽字(蓋章)________ 乙方簽字________

      簽訂時間:________年____月____日

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