勞動合同主體變更協議
在現在社會，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂了協議就有了法律依靠。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編整理的勞動合同主體變更協議，希望對大家有所幫助。
甲方：______________(以下稱“甲方”)法定代表人：______________
通訊地址：______________
乙方：______________(以下稱“乙方”)身份證號碼：______________性別：□男□女戶口性質：□非城鎮□城鎮家庭住址：______________
丙方：______________(以下稱“用工單位”)法定代表人：______________
通訊地址：______________
為配合丙方的運營與發展，甲、丙雙方進行人事調整，現就更換用工管理機構所涉及的`勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章，經三方協商一致，簽訂本變更協議。
1、乙方原與“____________________________”簽訂的勞動合同，用人主體變更為“____________________________”，原職務______________變更為______________，其他勞動合同條款不做任何變更。
2、原勞動合同期限雙方確認從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日。
3、變更后，丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。
4、丙方認可此協議所涉及的用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。
5、變更協議從______________年______________月______________日起經三方簽字或蓋章后生效。
甲方：______________簽字(蓋章)
乙方：______________簽字(蓋章)
丙方：______________簽字(蓋章)
______________年______________月______________日
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