短期工勞動(dòng)合同樣本

    時(shí)間:2022-07-20 20:16:02 勞動(dòng)合同 我要投稿

    短期工勞動(dòng)合同樣本

      隨著法律觀念的日漸普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的.保障。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編幫大家整理的短期工勞動(dòng)合同樣本,希望對(duì)大家有所幫助。

    短期工勞動(dòng)合同樣本

    短期工勞動(dòng)合同樣本1

      乙方(勞動(dòng)者): 甲方(用人單位):

      身份證號(hào)碼: 電 話: 住址: 電話: 地 址:

      甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

      一、協(xié)議期限

      自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止。

      二、工作內(nèi)容

      乙方自愿被甲方派送到 ,分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

      三、工作時(shí)間

      工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定,以小時(shí)計(jì)算工作時(shí)間。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資核發(fā)日發(fā)放工資;工資制度和分配形式按下列執(zhí)行; 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每小時(shí)工資 元或另行約定工資標(biāo)準(zhǔn);

      五、乙方在甲方工作期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及其他醫(yī)療、退休等福利。

      六、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī),如有違反,將按甲方有關(guān)規(guī)定處理,直至追究其法律責(zé)任。

      七、違約責(zé)任

      1、本協(xié)議具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

      2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。

      3、一方違反本協(xié)議,給對(duì)方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

      八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      九、本協(xié)議未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章): 乙方(簽章):

      年 月 日 年 月 日

    短期工勞動(dòng)合同樣本2

      甲方(用人單位):

      名 稱

      經(jīng)濟(jì)類型

      法定代表人(單位負(fù)責(zé)人) 電 話

      地 址

      乙方(勞動(dòng)者):

      姓 名 性 別 年 齡 文化程度

      身份證號(hào)碼 就業(yè)證號(hào)碼

      地 址

      甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

      一、合同期限

      1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止。

      二、工作內(nèi)容

      甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

      三、工作時(shí)間

      1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

      2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí)。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每 月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;

      1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,每月工資元;

      2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為。

      3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

      五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

      1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

      2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

      七、 違約責(zé)任

      1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

    2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

      八、雙方約定的其他事項(xiàng)

      九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      十、本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(章):

      法定代表人 (簽章):

      (單位負(fù)責(zé)人)

      年 月 日

      乙方(簽章):

      年 月 日

      鑒證機(jī)關(guān)(章):

      鑒證人(簽章):

      年 月 日

    短期工勞動(dòng)合同樣本3

      甲方:

      乙方:姓名

      甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

      第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

      第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

      第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)

      (一)甲方公司總部;

      (二)甲 方在全資公司或參股的合資公司;

      (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

      (四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

      第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

      第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、

      第六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年 月 日起生效。

      第七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

      訂立合同書人

      甲方:

      簽約代表人: (簽字)

      職稱:

      乙方(姓名): (簽字)

      身份證號(hào)碼:

      戶口所在地地址:

      聯(lián)絡(luò)方式:

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