終止勞動合同

    時間:2022-07-05 08:01:51 勞動合同 我要投稿

    終止勞動合同4篇

      隨著法律知識的普及,合同的地位越來越不容忽視,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的終止勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    終止勞動合同4篇

    終止勞動合同1

    xxx:

      因xxx,公司決定于20xx年x月x日解除與你20xx年x月x日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于20xx年x月x日前辦理離職手續。

      特此通知。

      xxx

      20xx年x月x日

    終止勞動合同2

      解除/終止勞動合同報告書

      我單位職工 等 壹 名同志(名單附后),已解除/終止勞動合同,現報去備案。

      單位名稱(章):青島浩潤通物流有限公司

      20xx年 11 月 22 日

      注:用人單位與職工因各種原因解除或終止勞動合同,均應填寫本報告書;本報告書一式四份,本單位、個人、公共就業服務機構、單位所在區(市)社會勞動保險辦公室各執一份。(其中,市內四區用人單位到市就業服務中心進行解聘備案確認。五市三區用人單位到所在區市就業服務中心進行解聘備案確認。

    終止勞動合同3

      甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的'合字第____號

      ________合同,現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產生的一切責任和后果互不追究。

      本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式兩份,由雙方各執一份,具有同等的法律效力。

      甲方:(蓋章)乙 方:(蓋章)

      代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

      年 月 日

    終止勞動合同4

      甲方:

      乙方:

      身份證號:

      甲方與乙方簽訂的勞動合同從___年___月___日起至___年___月___日止,現由乙方提出協商終止勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意終止勞動合同,并達成如下協議:

      一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續;

      二、甲方已與乙方結算_________年______月份工資,該工資將于_______________年______月______日通過銀行轉帳到個人帳戶,工資為:人民幣__________________元(人民幣大寫:________________________);

      三、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續;

      四、終止勞動合同的日期為:___年___月___日;

      五、雙方履行完上述事項后,不再相互追究對方任何責任;

      六、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

      七、本協議一式兩份,由甲方執一份、乙方執一份,具有同等法律效力。

      甲方:

      乙方(簽字):

      法定代表人:

      ___年___月___日

      ___年___月___日

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