博物館臨時門衛雇傭勞動合同

    時間:2022-06-13 11:34:47 勞動合同 我要投稿

    博物館臨時門衛雇傭勞動合同

      隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編精心整理的博物館臨時門衛雇傭勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

    博物館臨時門衛雇傭勞動合同

      甲方:

      乙方:

      根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時門衛。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的.義務,按照雙方自愿的原則,經甲乙雙方協商,簽定本合同。

      一、聘用期限:

      從________年____月____日起至________年____月____日。

      二、工資福利待遇:

      甲方的權利和義務:

      1、對乙方的工作進行考核、獎懲。

      2、制訂健全的工作制度規范乙方。

      3、為乙方提供必要的工作和生活環境。

      乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方:

      乙方違紀、違法,不遵守甲方制定的工作制度。

      乙方不服從甲方工作安排。

      乙方工作隨便,不履行崗位職責,在甲方區域內外造成不良影響。

      乙方違反門衛職業道德規范。

      因其他原因無法勝任崗位工作。

      乙方的權利和義務

      1、使用甲方提供的工作和居住設施。

      2、乙方需保證自身健康,必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度。服從甲方工作安排,履行崗位職責。

      負責工作期間甲方大門的守護、關開、早晚落鎖,堅持晚上睡在門衛室。

      負責工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達各種相關的信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。

      保管好門衛室的財產。不經過甲方允許,不得借給他人使用;門衛室不得堆放私人雜物。

      3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

      4、乙方在工作期間應注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔。

      5、乙方發現甲方不履行合同,有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發乙方的當月工資。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽定合同之日起生效。

      甲方:乙方:

      ________年____月____日

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