行政人事部跑步口號
在生活、工作和學習中，許多人都接觸過一些比較經(jīng)典的口號吧，口號具有在理智上啟發(fā)人們，在情感上打動人們的作用。那么你有真正了解過口號嗎？下面是小編整理的行政人事部跑步口號，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)部：
1、誠信為本，操守為重，堅持準則，依法理財。
2、敬業(yè)愛崗，熟悉法規(guī)；依法辦事，客觀公正；搞好服務(wù)，保守秘密。
3、以專業(yè)素養(yǎng)為矛，決策支持銳不可擋。以勤懇誠信為盾，風險防范堅不可催。
4、加強預(yù)算管理，降低運營成本。
5、建立科學的財務(wù)考核和激勵機制促進公司的發(fā)展。
6、提高資金的使用效益，提升公司的盈利能力。
7、真實、可比、準確、及時是核算的基本要求。
行政部：
1、機制激勵人，文化塑造人，感情溫曖人，事業(yè)凝聚人
2、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。
3、打造高效執(zhí)行的團隊，掌握團隊執(zhí)行的方法。
4、規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化。
5、計劃是參照，組織是執(zhí)行，協(xié)調(diào)是方法。
6、多點溝通、少點抱怨、多點理解、少點爭執(zhí)。
生產(chǎn)部：
1、加強現(xiàn)場工序管理，嚴謹過程因素控制。
2、信譽來源于品質(zhì)，品質(zhì)來源于素質(zhì)。
3、嚴謹思考、嚴密操作、嚴格檢驗、嚴肅驗證。
4、品為眾人之口，質(zhì)乃斤斤計較。
5、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
6、建立持續(xù)改進的質(zhì)量管理體系，實現(xiàn)零缺陷。
7、 質(zhì)量意識在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中
8、改善措施是基礎(chǔ)，不懈努力是關(guān)鍵
市場部：
1、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命
2、市場是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手
3、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場的調(diào)
4、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局
5、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單
6、提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度
7、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績
8、重視合同，確保質(zhì)量，準時交付，嚴守承諾
人力資源部：
1、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退。
2、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才
3、“八才”原則：求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才 。
4、人盡其才，物盡其用，貨暢其流——現(xiàn)代企業(yè)的追求
5、員工沒有業(yè)績，沒有發(fā)揮優(yōu)勢，就是人力資源的浪費
6、了解和尊重是團隊的.基礎(chǔ)，傾聽是了解的基礎(chǔ)，微笑是尊重的基礎(chǔ)
研發(fā)部：
1、企業(yè)的生產(chǎn)靠產(chǎn)品，持續(xù)發(fā)展靠研發(fā)。
2、樹立超前意識，把握未來趨勢。
3、自主研發(fā)，打造核心競爭力。
4、讓創(chuàng)新意識扎根頭腦。
5、創(chuàng)新是一種能力，更是一種責任。
6、想象力是創(chuàng)新的源泉，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂。
實驗室：
1、探索、求知、明理。
2、耳聞不如一見，一見不如實驗。
3、細心觀察、認真分析、科學總結(jié)。
4、我們多一次實驗，客戶少一次浪費。
5、檢測實驗堅持做，一點問題不放過。
6、虛爭空言，不如試之易較。
7、善學者盡其理，善行者究其難。
8、培養(yǎng)科學態(tài)度，提高科學素質(zhì)。
企業(yè)文化宣傳掛圖：
企業(yè)宗旨：誠信為本，品質(zhì)為根，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，合作共贏，回報社會。
企業(yè)目標：創(chuàng)一流品牌，鑄百強企業(yè)。
價值觀念：創(chuàng)造社會價值、實現(xiàn)自我增值
營銷理念：用心服務(wù)，盡善盡美。始于用戶需求，終于用戶滿意，為企業(yè)贏得朋友 。
團隊理念：目標同向，負重領(lǐng)先，默契信任，風險共擔。
人才理念：人適其位、 位適其人
安全理念：生命無價，安全為天
廉政理念：修身、立德、守廉、留名
創(chuàng)業(yè)激情： 人生追求沒句號、自古愛拼才會贏！
創(chuàng)新理念：持續(xù)創(chuàng)新 寬容失敗人
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