企業就業意向協議書（精選5篇）
在社會發展不斷提速的今天，協議書的使用成為日常生活的常態，簽訂了協議書就有了法律依靠。那么相關的協議書到底怎么寫呢？下面是小編整理的企業就業意向協議書（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
企業就業意向協議書1
甲方：__________
地址：____________________
乙方（畢業生姓名）：__________
身份證號碼：__________
甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后，甲乙雙方就畢業后相互選擇達成以下一致：
一、背景
1、甲方是從事_______企業，本次甲方進行校園招聘，接收考核合格的____應屆畢業生人才。
2、乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會，并通過考核成績合格，乙方決定畢業后進入甲方工作。
二、有關約定
1、報到時間：
1)甲方擬接收__________學校_____專業_____（學號_________）的________屆畢業本科生_____畢業后到甲方公司工作。
2)乙方須在20___年_____月_____日前到甲方公司報到。
2、試用期和合同期限：
1)試用期：______個月
2)勞動合同期限：甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為X年（含）至X年X月。
3)正式勞動合同應在乙方報到后_____內簽訂。
3、工作地點和待遇：
1)工作地點：__________________
2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣_____元至_____元人民幣之間，在勞動合同中詳細約定。
3)甲方將按照國家法律法規及上海市的相關規定為乙方繳納社會保險。
三、意向書終止
乙方出現以下情形之一的，本意向書自動終止：
1）未能取得畢業證書或學位證書；
2）未經甲方許可未在本意向書約定的報到期限內報到的；
3）方安排的統一入職體檢中被認定不合格的；
4）有違反法律法規等違法犯罪行為的。
四、違約責任
1、乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的，甲方有權終止本意向書，并有權要求乙方支付違約金人民幣_____元。
2、甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的'，乙方有權終止本意向書，并有權要求甲方支付違約金人民幣_____元。
五、糾紛解決
本意向書在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向上海市浦東新區人民法院提起訴訟。
六、其他
根據上海市的相關規定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶口，乙方對此已了解并無異議。本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。
本意向書一式二份，簽字蓋章后立即生效，甲乙雙方各執一份，具有相同的法律效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
________年_____月_____日
企業就業意向協議書2
甲方：________________有限公司
乙方：________________
身份證號碼：________________
________有限公司（甲方）擬錄用________學院________專業________年應屆畢業生________（乙方）為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業生錄用的相關內容和規定。經雙方友好協商，同意簽訂本意向書如下：
一、就業意向
1、乙方自愿參加學校與甲方聯合舉辦的古箏班培訓，學習期滿后，正式上崗。
2、培訓結束：
1）乙方培訓期滿合格后，乙方將進入________工作，與甲方正式簽訂勞動合同。
2）甲方同意乙方進入工作，簽訂勞動合同，甲方對此沒有異議。
3、工作地點和待遇：
1）工作地點：泉州________。
2）待遇：試用期：________元；轉正后，薪資按基本工資+課時補貼+業務提成+交通補貼+房補+其他進行核算，薪資保底3000元。
二、協議的終止
1、乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：
1)乙方違反甲方的管理規定，經教育不改的；
2)根據工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的；
3)乙方出現健康情況，不能繼續完成或勝任將來的工作的；
4)乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的。
2、本合同簽訂后，乙方取得畢業證，必須在規定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業，否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。
三、爭議解決
本協議在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向泉州市豐澤區人民法院提起訴訟。
四、其他
本協議一式叁份，甲、乙雙方各壹份，乙方學校壹份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力。
甲方：________
乙方：________
法定代表（授權代表）：________
身份證號：________
聯系電話：________
日期：________
企業就業意向協議書3
甲方：________________________
乙方（學員）：__________________
身份證號碼：__________________
丙方：__________________
丁方（學校）：__________________
甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓班達成以下一致：
一、背景
1、甲方和丙方是從事對日軟件開發的企業，目前雙方都缺乏人才，本次甲丙雙方合作，共同招聘培養對日軟件開發人才。
2、乙方自愿參加甲方和丙方聯合舉辦的崗前培訓，學習期滿后，進入______方工作。
二、有關約定
1、培訓期間：
1)乙方以甲方未來員工的身份，進行培訓，由甲方統一管理，丙方進行監督；
2)培訓期間：6個月；
3)培訓內容：參見招聘簡章；
2、培訓結束：
1)乙方培訓期滿考核合格后，乙方將進入______方工作，與__________方正式簽訂為期______年的勞動合同。
2)______方同意乙方進入__________方工作，簽訂為期______年的勞動合同。______方對此沒有異議。
3)上述勞動合同應在培訓期滿前______周簽訂。
3、工作地點和待遇：
1)工作地點：__________________，______方的所在地。
2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間，在勞動合同中約定。
三、協議的終止
乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：
1)乙方違反培訓管理規定，經教育不改的。
2)根據培訓情況，甲方認為乙方不具備培養前途的。
3)乙方不認真學習，不能按時完成培養計劃的。
4)乙方出現健康情況，不能繼續完成培訓或勝任將來的工作的。
5)乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的。
四、爭議解決
本協議在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向北京市海淀區人民法院提起訴訟。
五、其他
本協議一式______份，簽字蓋章后立即生效，協議方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
丙方：__________________
丁方：__________________
日期：____________
企業就業意向協議書4
甲方：
乙方：
一、鑒于
1、甲方系福州市勞動和社會保障局批準的正規學校，其教學方法、教材配備、課程設置、教師資源、管理模式均按企業需求量身定做培訓方式，既“學校=公司，畢業=就業”培訓方式；
2、乙方有意吸納優秀的新東方學員，并鼓勵在職人員參加后續教育；
3、新東方學員具有實踐性強，知識面廣的特征，雙方在培養人才方面有溝通需求信息的意愿；
4、雙方平等協商，在互惠基礎上達成本意向書。
二、本意向書性質
本意向書就優秀新東方學員的實習及就業在甲乙雙方設定優先權，該優先權在公平競爭條件下優先給予新東方學員�；セ莼ダY源共享為雙方長期合作的基礎。
三、第三方權利
本意向書為第三方設定權利，但不設定義務，第三方有權放棄權利。但第三方一旦行使權利既被看作是一種承諾，第三方自己作出的承諾應當遵守。
四、優先權
甲方培訓的“新東方學員”，通過認證考試合格后，可優先送至乙方實習、考察，乙方在同等條件下優先錄用。
五、其他合作
乙方根據自身經營要求及技術發展狀況，提出培訓要求交由甲方設置相關課程，甲方實施定向培訓。
六、保證的排除
甲方保證其培訓合格的人才具有相應的專業技能，并提供職業道德教育，但并不構成對其學員未來職業品行的絕對保證，雇員之道德風險由雇主自行控制。
七、意向書期限
本意向書自雙方簽字蓋章生效，有效期一年，自________年______月______日起至_________年______月______日止。到期本意向經雙方協商后可順延。
八、修改與終止
本意向書的.修改經雙方協商一致。終止意向書應提前三個月提出。
甲方：____________
地址：____________
乙方：____________
地址：____________
電話：____________
企業就業意向協議書5
甲方(用人單位)：___________
法定代表人：___________
乙方(新聘衛生技術人員)名稱：___________
身份證號碼：___________
為確保衛生技術人員隊伍穩定，促進衛生行業發展，結合清城區衛生系統的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本意向。
一、乙方已被甲方擇優錄取，本人需于20XX年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》、《高校畢業生就業補充協議書》;
二、乙方未按規定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的，按自動放棄錄取資格處理。
三、簽訂協議書地點：XXXXXXX，聯系人：XX，聯系電話：XXXXXX，手機：XXXXXXXXXXXX。
四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：___________
乙方(簽名)：___________
日期：___________
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