藥品經營企業解聘協議書

    時間:2023-02-01 18:37:21 經營協議書 我要投稿

    藥品經營企業解聘協議書2篇

      在我們平凡的日常里,協議在生活中的使用越來越廣泛,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。那么協議的格式,你掌握了嗎以下是小編精心整理的藥品經營企業解聘協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

    藥品經營企業解聘協議書2篇

    藥品經營企業解聘協議書1

      聘用單位(甲方):_______________________

      單位性質_______地址______________________

      受聘人(乙方):_____________________

      性別_______學歷_______戶口所在地___________________________________

      身份證號碼_____________________

      為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務,根據有關法律、法規,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同。

      一合同期限

      本合同自年月日起,年月日止,共年。其中試用期為月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。

      二工作內容

      1。甲方聘用乙方在崗位,從事工作,擔任職務。

      2。乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務。

      3。甲方根據工作需要,可以調整乙方工作,乙方應服從甲方的工作調整。

      三工作條件和保護

      1。甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規定,保障乙方正常的工作安全和健康。 2。按國家規定,對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

      四工作紀律

      1。乙方必須遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律,服從甲方的管理。 2。乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業秘密和經濟利益等合法權益,如違反規定造成甲方損失者,甲方有權追究乙方的'經濟責任和法律責任。

      五工作報酬和時間

      1。乙方在試用期,月薪為元。試用期滿后,甲方按所在單位工資制度并根據乙方的技術水平、工作態度和工作績效確定月薪。

      2。甲方要嚴格執行國家工時、工休假日規定。上、下班時間按甲方規定執行。

      六保險福利待遇

      1。甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規定執行。

      2。乙方患病或非因工負傷醫療期的規定按國家有關規定執行。

      3。乙方其他保險福利待遇,按國家、省以及甲方有關規定執行。

      七雙方約定其他事項

      違約責任

      合同的變更、續訂、解除和終止按國家有關法律、法規執行。變更和續訂合同,應分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續訂書》(附件二)。經甲、乙雙方協商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴格執行。一方違反本聘用合同給對方造成經濟損失的,另一方有權根據其后果和責任大小,要求賠償。

      人事爭議處理

      甲乙雙方因履行合同發生爭議,雙方可協商解決,也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁,當事人應在爭議發生之日60日內,按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

      八簽訂合同時間

      甲方法定代表人(簽名或蓋章):

      (委托代理人):

      年月日

      乙方(簽名或蓋章):

      年月日

      合同鑒證

      鑒證機構(蓋章):鑒證人(簽名或蓋章):

      鑒證時間:年月日

      附注

      1。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

      2。本合同未盡事宜,按國家和省的有關規定執行,合一式三份,經雙方簽字,報送簽證機構鑒證后生效。

    藥品經營企業解聘協議書2

      甲方(藥品經營企業)

      企業名稱:_____________

      注冊地址:_____________

      法定代表人(負責人):_____________

      乙方(藥學技術人員)

      姓名:_____________

      性別:_____________

      年齡:_____________

      籍貫:_____________

      職稱/資格:_____________

      身份證號碼:_____________

      乙方自________年________月至_____年______月于甲方擔任_____________職務,現因_____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自_______年____月____日起生效。

      甲方法定代表人(負責人)簽字:_____________

      (企業公章)

      _____年_____月_____日

      乙方簽字:__________

      _____年_____月_____日

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