公司年度經營計劃（通用）
光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候開始制定計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的公司年度經營計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、工作室工作制度：
1.工作室定期開展教育研究和學術活動，促進導師和學員理論素養的再提高和實踐經驗的再升華。
2.發揮“專業引領”作用，工作室主動提供咨詢與指導，引領學員堅定教育信念、提高師德修養、提升教育水平、凸顯教育風格。
3.組織開展高層次、高質量的學術交流活動，組織開展公開展示活動。
4.工作室要及時收集成員論文、專題研究課例設計、典型案例及評析、教育故事、活動圖片等。
二、工作室例會制度：
1、每學期召開一次計劃會，討論本學期計劃，確定成員階段工作目標、工作室教育科研課題及專題講座內容。
2﹑每學期召開一次總結會，總結經驗成果，梳理存在的問題，研究解決的辦法。
3、工作室每月召開一次例會，指導開展主題德育活動，學員之間互相交流、學習，解決班主任面臨的個性和共性問題，促進所有班主任的專業自主發展。
三、工作室學習制度：
1、按時學習。
工作室成員平時學習以自學為主，同時要根據研究方向，確定主題，并利用工作平臺交流學習心得。處理好自身業務進修與學校正常工作的關系，按時完成作業，不能參加活動必須提前請假。
2、按需學習。
工作室成員在每學期自己發展計劃中明確學習內容、學習目標，按需有選擇性地進行學習。
四、工作室研討制度
1﹑工作室成員積極參加各級各類教育研討活動。
2﹑工作室實行每月一次研修學習制度，由工作室導師根據研究方向確定主題，每月集體研究一次。
3、積極參與課題研究，提高科研能力。
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