銀行三分鐘競聘演講稿

    時間:2023-10-23 07:53:04 競聘演講稿 我要投稿

    (熱)銀行三分鐘競聘演講稿

      演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。隨著社會不斷地進步,演講稿對我們的作用越來越大,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編為大家整理的銀行三分鐘競聘演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    (熱)銀行三分鐘競聘演講稿

    銀行三分鐘競聘演講稿1

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!不知不覺間,我來到這里已經近兩年了,在這段時間里,與各位同事從基礎做起,一起學習,一起工作,一起進步,建立了良好的合作關系,為此,我感到很榮幸。而現在我又站在這里,和大家共同競爭,心里難免有些緊張,有些矛盾,但是,人生就是充滿了競爭,所以我還是堅決的站在這里進行競選,對自己負責,讓自己獲得發展。我今天競聘的職務是銀行精品網點柜員。

      站在這里競選,面對著這么多的同事以及老前輩,我知道自己還存在著某些方面的不足,但是,我認為這并不是問題,因為我還會繼續學習下去,繼續豐富自己的業務知識。在此,我簡單闡述一下自己的競聘優勢:

      一、有較強的學習能力,短短的時間內,我就熟悉了工作的流程以及各種業務的辦理,并且不斷的向前輩們學習業務知識,豐富了自己的專業水平。

      二、我的性格內外兼并,誠實穩重。既可以用友好的態度對待客戶,微笑示人,同時又可以很嚴謹的對待工作,求真務實。

      三、有很好的'合作精神,在與同事們互相競爭的同時,還可以與他們共同合作,共同進步,為企業不斷的創造業績。

      或許這些并不是很大的優勢,但我相信這僅僅只是現在。如果這次我被應聘成功,我會嚴格要求自己做到以下幾點

      一、凡事要以規則制度為前提,做好本分工作,減少或者是避免失誤,遵守銀行的規章制度。

      二、不斷的豐富自己的業務技能,進一步在實踐中以更加認真的態度學習和掌握過硬的業務操作。

      三、端正自己的態度,以熱情的服務面對每一位客戶,接受客戶提出的每一個要求,嚴格要求自己。

      總之,我會本著認真負責的態度,面對客戶,面對工作,面對自己。我希望各位領導可以給我這樣的一個機會,讓我可以有更好的發展。當然,如果沒有競選成功,我也不會有任何怨言,我會一貫的用以往熱忱的態度,在自己的崗位上繼續學習,繼續豐富自己。

      謝謝大家!

    銀行三分鐘競聘演講稿2

    各位領導、各位同仁:

      大家下午好!

      加入農行這個溫暖的大家庭已經x個年頭了,今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對農行深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與會計主管的競聘。

      首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。

      一、建章建制、科學管理不管是規章、制度的執行和業務的操作,還是服務質量的提高,都有離不開人,離不開人的`主觀能動性。如果我是支行的會計經理,我首先要做的是從內部管理工作入手,制定切實可行的崗位責任制,確定每個柜員的工作任務和崗位職責,做好崗位責任制的細分與量化。

      二、會計核算與營銷并重

      如果說做好會計管理是會計經理的責任,那積極營銷就是會計經理的義務。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發生了質的變化。行長在20xx年財務會計工作會議上提出了會計人員客戶經理化,指出這比專業客戶經理具有不同比擬的優勢,身為會計經理必須率先認識到這一點,要高度重視營銷工作。

      總之我的會計經理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經營方針,團結全體工作人員,做好內部管理與控制,安全規范地處理業務,防范風險,控制風險,為支行的業務發展保駕護航,積極開展營銷工作,不斷提高服務質量,推行會計人員客戶經理化,使支行的柜臺成為管理嚴格、業務規范、營銷有力的柜臺。

      謝謝大家!

    銀行三分鐘競聘演講稿3

    尊敬的各位領導、同事們:

      大家好,我叫xx,xx歲,本科學歷,職稱會計師。xx年參加工作,xx年進入xx銀行xx分行工作先后從事儲蓄、會計、信貸工作,并先后擔任xx分理處主任,xx辦事處存匯科副科長,零售業務部副主任,主任。我競聘的是業務發展部主任。

      在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業、開拓進取、認真負責的工作態度和作風。自從xx年支行開始把消費信貸確定為xx支行的工作重點,我作為零售業務部的付主任,義不容辭的承擔了開拓消費信貸業務的重任,當時我們人員少、沒場所、沒資金,沒經驗,在這樣白手起家的條件下,我們硬是從其他行里搶來了業務,占領了一定市場,走在了其他支行的前列,并且收息率連續三年達到了100%,在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為xx支行持續穩定的發展做出了自己的貢獻。

      多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破,為我從事業務發展部的管理工作及對市場的'開拓積累了寶貴的經驗。如果我當選業務發展部主任,我的工作思路是:抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。

      一份自信,一個目標,嚴謹的作風,踏實的態度,開拓的精神,我想在分支行的正確領導下,在同志們的努力下,只要我們勤勞的工作、艱辛的付出,一定能實現我們的宏偉目標,業務發展部的各項業務指標也一定能在xx分行排名前列,為xx支行的跨越式發展做出自己新的貢獻。

      謝謝大家!

    銀行三分鐘競聘演講稿4

    各位領導、評審員,大家好!

      我是xxxx,中共黨員,我此次競聘的崗位是xxx支行行長一職。

      首先,我闡述一下對分支機構改革的認識:銀行網點扁平化改革是當前金融機構改革的大趨勢,已被多家國際國內銀行實施,并且被證明是行之有效的出色管理體系。我行分支機構扁平化改革,是實現我行中長期戰略規劃,最終實現上市目標成為一家“好銀行”的必經過程。此次分支機構扁平化改革是一個觸及資源配置、人員調整、業務對接、管理分工、內控完善和職工培訓等多個環節的組織改革過程。扁平化之后能夠實現總行——管轄行——經營網點,3層集約化管理模式,大大縮短了管理半徑,能夠提高規模效益,顯著提高機構運行效能和風險掌控潛力,大大降低網點非經營壓力,充分釋放基層網點人力資源,使網點從經營管理雙層職能,轉變成xxxx,能夠激發出網點經營活力,增強網點營銷的主觀能動性。

      其次,我認為競聘xxxx支行行長有以下幾點優勢:一是我從xxx年加入xxx行以來,有著xxx年銀行從業和xxx年的管理工作經驗,尤其是xxxxx年到xxx支行任副行長這xx年,與眾多客戶建立了良好的關系,擁有必須的客戶資源,具備強烈的營銷意識。

      二是,能夠堅持按規矩辦事,依法合規開展各項業務。熟悉本行各項規章制度,具有較高的.金融業務素質和操作技能,在業務開拓中,始終牢固樹立風險意識,保證各項業務健康發展。三是注重團隊建設,工作中善于團結同志,從理解人、關愛人、包容人的角度出發,與同事協作共事,努力為職工創造一個良好的工作氛圍,增強工作團隊的凝聚力,激發工作熱情和動力。

      我的陳述完畢,謝謝各位領導。

    銀行三分鐘競聘演講稿5

    尊敬的各位領導、各位評委:

      你們好!我叫xx,今天,我參與競聘的崗位是營業部會計主管,意向是檢查輔導工作,參加工作以來,我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,身上感到從沒有過的壓力,但面對這么多評委和這么多真誠的目光,我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進、銳意進取的創業精神,也感到了xx行明天無限的生機與活力。

      我20xx年畢業于xx,后來參加xx本科自學并順利畢業,20xx年考取經濟師資格。參加工作以來,先后從事過儲蓄、事后監督、銀行卡、出納和會計等工作,并多次被評為工作先進個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。

      目前,工行面臨著謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航,所以,我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。

      營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的.業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處于業務一線,無論是從事事后監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業務,崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗,也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事后監督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。

      市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為xx工行的發展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

      我的演講到此結束。謝謝大家!

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