計劃文員崗位職責(zé)

    時間:2024-07-17 23:06:31 林惜 計劃 我要投稿
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    計劃文員崗位職責(zé)(精選10篇)

      時間過得太快,讓人猝不及防,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候?qū)懸环菰敿?xì)的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編精心整理的計劃文員崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    計劃文員崗位職責(zé)(精選10篇)

      計劃文員崗位職責(zé) 1

      職責(zé)描述:

      1、辦公軟件操作熟練,對erp系統(tǒng)操作熟悉;

      2、有統(tǒng)計工作1年以上經(jīng)歷;

      3、服裝行業(yè)生產(chǎn)、計劃部門統(tǒng)計工作經(jīng)歷優(yōu)先

      任職要求:

      1、年齡25-40歲之間;

      2、有2年以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者為佳;

      3、溝通能力佳,認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)道德;

      4、對數(shù)據(jù)敏感,性格沉穩(wěn),心細(xì),做事有條理;

      5、抗壓力好,良好的團隊合作精神。

      計劃文員崗位職責(zé) 2

      1.生產(chǎn)計劃的下達(dá);

      2.生產(chǎn)進(jìn)度的跟催;

      3.生產(chǎn)中異常的記錄及反饋;

      4.生產(chǎn)報表的`統(tǒng)計;

      5.出貨信息的傳達(dá),協(xié)調(diào)。

      任職資格:

      1.要求23~35歲;

      2.電腦操作熟練,能熟練運用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析;

      3.有1~2年化妝品制造企業(yè)跟單經(jīng)驗;

      4.對產(chǎn)品bom表有一定的認(rèn)識與了解,能制作bom表優(yōu)先。

      計劃文員崗位職責(zé) 3

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)各種財務(wù)單據(jù)整理、錄入、歸檔;

      2、負(fù)責(zé)財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

      3、負(fù)責(zé)查詢銀行賬戶收款明細(xì)查詢、查對,銀行流水賬單流水打印;

      4、協(xié)作或負(fù)責(zé)各種報表的制作;

      5、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)安排及管理;

      6、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)建立臺賬及盤點,并負(fù)責(zé)申購、領(lǐng)用、發(fā)放;

      7、其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

      任職要求:

      1、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳;

      2、大專以上學(xué)歷,財務(wù)、行政相關(guān)專業(yè),一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

      3、能夠熟練的統(tǒng)計報表,熟練操作辦公軟件;、

      4、 思維敏捷,工作細(xì)致,責(zé)任感強,良好的.溝通能力、團隊精神;

      5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。

      6、工作熱情、積極,協(xié)調(diào)能力強。

      計劃文員崗位職責(zé) 4

      1.負(fù)責(zé)研發(fā)中心各項目BOM資料的.整理以及輸出

      2.組織召開項目樣機輸出評審會議;

      3.負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品說明書編制;

      4.負(fù)責(zé)整理歸檔項目設(shè)計開發(fā)、變更的記錄文件,協(xié)助提供產(chǎn)品注冊體考所需的資料;

      5.負(fù)責(zé)研發(fā)采購,樣品打樣

      6.配合完成設(shè)計開發(fā)控制程序或其他日常臨時性工作

      計劃文員崗位職責(zé) 5

      1、客訴處理:準(zhǔn)時了解客戶反饋問題,賜予客戶答復(fù),增加客戶滿意度;

      2、跟進(jìn)客戶貨物的返修等進(jìn)度,并準(zhǔn)時反饋信息;

      3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源賜予客戶支持,解決客戶端問題;

      4、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與跟進(jìn);

      5、生疏入庫檢查操作流程和倉儲管理

      6、涉及部分修理備件庫庫存管理,對接供應(yīng)商處理返廠修理事宜。

      7、完成部門上級交代工作

      計劃文員崗位職責(zé) 6

      1、 負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人事具體工作。

      2、 負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。

      3、 負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等具體人事工作。

      4、 計算員工薪資、福利,負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。

      5、 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。

      6、 幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實施員工的各類活動。

      7、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`其他任務(wù)。

      計劃文員崗位職責(zé) 7

      崗位職責(zé):

      1、接聽電話、轉(zhuǎn)接電話、按照要求對外聯(lián)絡(luò)

      2、信函、傳真、物品的簽收、發(fā)送、轉(zhuǎn)送和保管處理

      3、應(yīng)聘人員的`接待、訪客接待和登記

      4、來賓的迎送,引導(dǎo)與招待工作

      5、根據(jù)需要及采購申請單按流程購置各類辦公用品和項目用品

      6、辦公用品和設(shè)備的入庫登記和發(fā)放記錄

      7、核對車輛來回里程數(shù),保管原始表格并登記

      8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)

      任職要求:

      1、中專以上學(xué)歷,行政專業(yè)優(yōu)先

      2、有相關(guān)工作經(jīng)驗

      3、熟知行政事務(wù)處理技巧

      4、熱情、溫和、大方、開朗、勤快、和善,溝通能力強、執(zhí)行力強。

      計劃文員崗位職責(zé) 8

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作。

      2、廣告平面設(shè)計、制作及其他圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。

      3、做好檔案管理,對文件分類管理、歸檔、裝訂成冊。

      4、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。

      5、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作及物品出入庫的登記。

      6、負(fù)責(zé)公司費用支出、流水帳登記。

      7、入離職手續(xù)辦理、員工人事檔案的管理。

      8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作積極主動。

      任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷

      2、能夠熟練操作辦公軟件。

      3、有良好的溝通能力與語音表達(dá)能力,能承受一定的.工作壓力。

      4、有平面設(shè)計工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

      計劃文員崗位職責(zé) 9

      1、負(fù)責(zé)工程部員工管理、培訓(xùn)、考核工作,制定工程培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)和考核;

      2、合理統(tǒng)籌安排工程部門的各項工作,合理控制本部門維修及管理成本;

      3、制定工程年度/月度工作計劃和年/月維保計劃,按工作計劃組織實施;

      4、負(fù)責(zé)本部門管理成本的預(yù)/決算,各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析與節(jié)能降耗工作;

      5、與項目公司溝通協(xié)調(diào),有效協(xié)調(diào)跟進(jìn)解決相關(guān)工程工作,負(fù)責(zé)業(yè)戶的報修及回訪工作;

      6、參與公司的`績效考核工作;完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)領(lǐng)班開展部門物品采購、特點、資料歸檔及工作匯總

      8、熟練電腦辦公軟件操作

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

      10、協(xié)助項目主任處理相應(yīng)管理工作。

      11、負(fù)責(zé)公司人力資源及行政后勤事務(wù)

      計劃文員崗位職責(zé) 10

      1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)和落實。

      2、招聘、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等工作,協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

      3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

      4、負(fù)責(zé)合同、和款項的`每日檢查,負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門,復(fù)核所在門店的收入/成本。

      5、負(fù)責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金發(fā)票的遞交等,門店資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

      6、負(fù)責(zé)人員各項數(shù)據(jù)的提醒和核實。

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