學(xué)校辦公室工作計劃

    時間:2023-02-04 18:43:58 計劃 我要投稿

    學(xué)校辦公室工作計劃【推薦】

      日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編收集整理的學(xué)校辦公室工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    學(xué)校辦公室工作計劃【推薦】

    學(xué)校辦公室工作計劃1

      一、指導(dǎo)思想

      樹立人本理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好辦公室內(nèi)部建設(shè),上傳下達,內(nèi)引外聯(lián),為學(xué)校校長決策帶給第一手材料,為學(xué)校持續(xù)、健康作出貢獻。

      二、工作目標(biāo)

      (一)常規(guī)工作,確保有序的運轉(zhuǎn)機制。

      (二)綜合協(xié)調(diào),創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境。

      (三)上傳下達,創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。

      (四)辦文辦會,建立規(guī)范的辦公流程。

      (五)對外接待,做好合理的招待安排。

      (六)檔案工作,構(gòu)建科學(xué)的管理模式。

      (七)教育宣傳,打造優(yōu)良的品牌形象。

      三、具體措施

      (一)常規(guī)工作,確保有序的.運轉(zhuǎn)機制

      做好期望樓辦公人員的簽到工作,并及時匯總公布。及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。安排好節(jié)、假日的行政值班工作。加強辦公用品管理。管理好學(xué)校印章,實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。

      (二)綜合協(xié)調(diào),創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境

      協(xié)助校長、書記督促學(xué)校各處(室)用心做好工作,對各部門常規(guī)工作開展?fàn)顩r進行統(tǒng)計,做好記錄,及時向校長、書記反饋信息,為學(xué)校決策帶給參考依據(jù)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,整合各處(室)之間的相關(guān)工作,上情下達,下情上曉要及時、準(zhǔn)確。做各處(室)之間溝通的橋梁,維護好學(xué)校班子的團結(jié),提高工作效率。

      (三)上傳下達,創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

      及時收發(fā)文件,并交校長、書記審閱,根據(jù)審閱意見,轉(zhuǎn)達給相關(guān)處(室)辦理或通知相關(guān)教師。建立來信來電登記制度,根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時地進行處理。廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神。及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展?fàn)顩r,加強與各處(室)的信息溝通,及時向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。

      (四)辦文辦會,建立規(guī)范的辦公流程

      負責(zé)起草全校性行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文書,組織、擬訂全校性規(guī)章制度,實行科學(xué)化管理。組織學(xué)校辦公會議以及校領(lǐng)導(dǎo)召開的其他專門會議,做好會務(wù)準(zhǔn)備工作,做好會議記錄,撰寫重要的會議紀(jì)要,做好會議決定的傳達和督辦工作。

      (五)對外接待,做好合理的招待安排

      做好對外接待安排,協(xié)調(diào)對口接待工作,做好合理的招待安排,按照規(guī)定備辦接待用餐。

      (六)檔案工作,構(gòu)建科學(xué)的管理模式

      促進檔案管理規(guī)范化,根據(jù)檔案工作要求,進一步建立和規(guī)范各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù)。及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作。認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,統(tǒng)一存檔。

      (七)教育宣傳,打造優(yōu)良的品牌形象

      加強與新聞媒體的聯(lián)系,努力擴大學(xué)校在社會上的影響,提高學(xué)校知名度,促進社會和家長對學(xué)校的了解。

    學(xué)校辦公室工作計劃2

      一、調(diào)研匯總:

      經(jīng)過一天走訪各部門,收集了一些信息,整理如下:

      1、 地產(chǎn)開發(fā)公司人員約23人,物業(yè)73人,網(wǎng)絡(luò)公司3人,大部分員工20xx年入職的;

      2、 公司目前有辦公室、財務(wù)部、項目部、新增成本招采部、企劃營銷部;

      3、 公司氛圍很融洽、領(lǐng)導(dǎo)很親和、工作愉快;也希望新來的同事真誠、不擺架子、不拉幫結(jié)派;

      4、 “目前是一群人,還沒有形成真正的團隊”,公司目標(biāo)和個人目標(biāo)還沒有一個有機的結(jié)合;希望有職業(yè)生涯規(guī)劃體系,有一個可以想象得到的發(fā)展空間(包括收入和地位);

      5、 部分辦公室職能如薪酬、車輛管理目前由財務(wù)部在兼管,至少車輛建議辦公室管起來;

      6、 關(guān)鍵崗位(部門負責(zé)人)基本到位,新成立的部門目前只有負責(zé)人到位,骨干員工還需補充;

      7、 薪酬體系、培訓(xùn)體系尚需完善;

      8、 除了有專業(yè)方面的培訓(xùn)外還希望有管理類的培訓(xùn),能激發(fā)員工激情的培訓(xùn),制度培訓(xùn)宣貫等;

      9、 員工期待對公司事務(wù)參與感更強,參與機會更多些;

      10、 對辦公室負責(zé)人的期望:有親和力、做事認真、建立積極的公司氛圍,建立行政、人事制度,有利于做事有個規(guī)矩,

      同時還要能對外協(xié)調(diào)公關(guān),對內(nèi)小到公司各項具體的后勤事務(wù)等。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和同事以為辦公室負責(zé)人能做的事有很多,是個很重要的崗位。

      11、 目前的項目主要是XXXX,有過一次負面報道,芙蓉北路

      項目合作開發(fā)。其他幾個項目目前還沒動工。

      二、SWOT分析

      優(yōu)勢:1、公司經(jīng)濟實力較好,土地儲備豐富;

      2、領(lǐng)導(dǎo)們很真誠、員工之間很融洽、組織氛圍很好;

      3、關(guān)鍵崗位基本到崗,中層及普通員工的學(xué)習(xí)欲望強;

      4、有一個項目的基本經(jīng)驗

      劣勢:1、現(xiàn)代化公司意識;

      2、公司位置較偏僻,招人難度較大;

      3、地產(chǎn)核心人才缺乏,如建筑設(shè)計、多項目管控、市場研究(土地市場研究和房產(chǎn)市場研究)、成本合約等

      4、知識管理體系沒有建立起來,項目做完的.經(jīng)驗總結(jié)還不夠體系化;

      5、關(guān)鍵崗位長期激勵方案缺失;

      機會:1、 地產(chǎn)剛性需求未來20年內(nèi)一直存在,足以支持公司可持續(xù)發(fā)展;

      2、除了住宅產(chǎn)品外,其他可持有物業(yè)將是公司另外一個利潤增長點;

      3、目前已經(jīng)有一批愿意長期追隨公司發(fā)展的員工隊伍;

      4、規(guī)范化管理將推動員工成長、良好的商業(yè)素質(zhì)重塑公司品牌,創(chuàng)新營收模式,公司業(yè)績成長。股東收入增加。

      挑戰(zhàn):1、政策性的房地產(chǎn)打壓;

      2、現(xiàn)有住宅產(chǎn)品出現(xiàn)了負面報道;

      3、人力資源價值還沒有得到有效的開發(fā)。

      4、規(guī)范化管理會增加公司財務(wù)成本,如果不能創(chuàng)新營收模式將會使股東回報率降低。

      三、行動計劃(4-5年)

      1、整理、新建、編輯人事行政章程、制度,規(guī)劃公司人力、行政工作,包括《人事管理制度》《行政管理制度》及相關(guān)表格 匯編成冊

      2、招募人才,XX人才網(wǎng)、前程無憂、多渠道發(fā)布招聘信息,既宣傳公司也是收集人才簡歷,收集行業(yè)信息,把目前急需的置業(yè)顧問、土建成本、機電成本、策劃等人才招聘到崗。

      3、各類能人聚集到公司后,建立“群策群力”團隊合作的工作氛圍,實現(xiàn)1+1大于2的效果。建立學(xué)習(xí)型組織。(另作行動學(xué)習(xí)方案)

      4、完善例會制度

      周例會:作為管理例會,各部門負責(zé)人以上參加;

      月(或季度)例會:全體員工參加,利用這個平臺公司領(lǐng)導(dǎo)給員工們講形勢、講發(fā)展、講理念、通報公司工作進展等;

      年會:全年工作總結(jié),次年工作計劃安排。

      5、建立職業(yè)生涯規(guī)劃體系,結(jié)合公司戰(zhàn)略、組織架構(gòu),設(shè)置不同的發(fā)展渠道,可分為專業(yè)線、管理線兩方面。

      6、結(jié)合職業(yè)發(fā)展路線,梳理薪酬體系;建立關(guān)鍵崗位長期激勵體系如送讀MBA,購車補貼補助方案,股權(quán)激勵等。

      7、建立培訓(xùn)體系,可分為新員工培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)鏈普及知識培訓(xùn)、中高管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。第一年把新員工培訓(xùn)和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)鏈培訓(xùn)做起來。第二年根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績決定是否做中高管領(lǐng)導(dǎo)力專項培訓(xùn)項目。

      8、開展各類員工集體活動,每周組織一次體育健身活動如羽毛球活動,每年組織一次集體旅游活動,每年年會組織一次聯(lián)歡。豐富員工業(yè)余生活,培養(yǎng)團隊意識,讓大家感覺這是我們自己的組織,自己的家!同時設(shè)置員工生日、結(jié)婚、生子禮品禮金等福利。

      9、逐步開展計劃管理工作,設(shè)定年初目標(biāo),進行分解,制定計劃管理相關(guān)制度,流程 、表格。

      10、公司發(fā)展在100人內(nèi)不急于建立考核,但要注意抓績效。

      11、目標(biāo)是要團結(jié)一批人才,做成一件事業(yè),前一兩年人力工作重點在招聘、培訓(xùn)體系的完善、后兩年開始重心在薪酬和績效考核體系完善。

    學(xué)校辦公室工作計劃3

      做好學(xué)校日常事務(wù)工作是辦公室的職責(zé),在以后的工作中,我們本著服務(wù)為先的理念將工作順利進行的.基礎(chǔ)上,制定出符合學(xué)校發(fā)展的XX年下學(xué)期辦公室工作計劃:

      一、指導(dǎo)思想

      辦公室不是學(xué)校的決策部門,而是學(xué)校的服務(wù)部門。它的服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各部門。事務(wù)繁雜,時間又往往比較緊,這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風(fēng)。根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調(diào)度,認真落實崗位責(zé)任制,確保辦公室工作井然有序。

      二、工作要求

      1、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)處理學(xué)校日常具體事務(wù)和重大活動;負責(zé)上傳下達工作,日常事務(wù)通知,進行行政會會議記錄。

      2、搞好綜合協(xié)調(diào),及時傳達貫徹學(xué)校決策,加強督辦檢查,促進學(xué)校各項決策的落實。

      3、加強個人修養(yǎng),練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要有較強的工作能力。我將自覺地學(xué)習(xí),多看多問。堅持原則,顧全大局,提高服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率,力爭在服務(wù)中顯示能力,在與人交往中凝聚合力。

      三、主要的具體工作

      1、宣傳工作

      將宣傳工作作為本學(xué)期辦公室工作的突破口。通過各種途徑,廣泛宣傳學(xué)校,提高知名度,樹立學(xué)校良好形象。

      2、擬訂辦公室工作計劃和總結(jié)。

      3、做好通知、文件收發(fā)工作,負責(zé)通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。

      4、做好學(xué)校各類迎檢檔案資料的收集整理、鑒定、保管等工作。

      5、負責(zé)上傳下達工作,日常事務(wù)通知。

      6、協(xié)助擬訂和下發(fā)學(xué)校“周工作安排”,讓全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)。

      7、做好來人來訪接待工作。

      四、各月工作安排:

      九月份

      1、營造開學(xué)良好氛圍。

      2、協(xié)助學(xué)校做好迎接上級領(lǐng)導(dǎo)開學(xué)工作檢查。

      3、安排國慶值班及相關(guān)活動。

      4、協(xié)助學(xué)校全力做好校園安全隱患排查工作。

      5、做好來人來訪接待工作。

      十月份

      1、協(xié)助擬訂和下發(fā)學(xué)校“周工作安排。

      2、協(xié)助學(xué)校做好“國慶節(jié)”慶祝系列活動。

      3、聯(lián)系德育處做好校園環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。

      十一月份

      1、協(xié)助少先隊做好愛國主義教育活動的相關(guān)工作。

      2、做好會議準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確地做好會議記錄,認真地整理會議紀(jì)要。

      3、整理檔案資料。

      4、做好來人來訪接待工作

      十二月份

      1、協(xié)助學(xué)校開展法制宣傳周活動。

      2、做好檔案管理工作,掌握準(zhǔn)確數(shù)據(jù),按時上報信息。

      3、繼續(xù)加強文明創(chuàng)建工作。

      4、做好來人來訪接待工作。

      一月份

      1、進行學(xué)校財產(chǎn)檢查工作。

      2、協(xié)助學(xué)校對周邊環(huán)境進行綜合治理工作。

      3、繼續(xù)加強環(huán)境衛(wèi)生管理。

      4、繼續(xù)加強文明創(chuàng)建工作。

      5、做好來人來訪接待工作。

      6、辦公室工作總結(jié)。

      7、安排寒假值班。

      XX年下學(xué)期

    學(xué)校辦公室工作計劃4

      1、在考核工作時不夠細致認真,不能夠完全理解考核標(biāo)準(zhǔn),考核制度、要求不明確。考核規(guī)定不夠公開、透明。

      2、部門成員工作態(tài)度不太積極。

      3、發(fā)通知時不認真,給辦公室工作帶來了一定的麻煩。

      (六)下學(xué)期需要注意和有待提高的地方:

      1、加強與團支部、部門間的聯(lián)系。

      2、提高成員的工作積極性。

      3、考核做到公開透明。

      總體而言,本學(xué)期辦公室完成了工作計劃,在工作中取得了一定的成績,在工作中汲取了經(jīng)驗,彌補了不足。回首看去,有部門成員的認真與踏實。這個學(xué)期的所有活動和工作都已經(jīng)成為了過去。這學(xué)期的優(yōu)點我們要繼續(xù)發(fā)揚,而不足,我們則要堅決的改正!物流管理學(xué)院團總支辦公室是一個上進的、積極的.部門,在團委老師和團總支的帶領(lǐng)下,我們會使辦公室走向一個新的高度!

    學(xué)校辦公室工作計劃5

      辦公室是學(xué)校的服務(wù)部門,在學(xué)校中起著上傳下達的作用,它的服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各部門。事務(wù)繁雜,時間又往往比較緊,這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風(fēng)。

      一、指導(dǎo)思想

      以學(xué)校總體工作部署為指針,以教育教學(xué)工作為中心,以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),樹立以人為本的理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好內(nèi)部建設(shè),努力提高素質(zhì),在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。

      二、常規(guī)工作

      1、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

      2、做好文件的上傳下達工作。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫忙下,明確任務(wù),各負其責(zé),做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準(zhǔn)確,優(yōu)質(zhì)、高效。

      3、提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作安排,根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計劃(總結(jié))和校歷。

      4、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學(xué)校相關(guān)的工作材料。

      5、及時出好會議通知、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

      6、做好學(xué)校會議的籌備工作、記錄工作。

      7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

      8、做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作。

      9、做好校長及常務(wù)校長及校委會安排的臨時指令性工作。

      三、主要工作

      1、進一步做好各部門的`統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標(biāo)。搞好綜合協(xié)調(diào),確保學(xué)校政令暢通。及時傳達貫徹學(xué)校決策,加強督辦檢查,促進學(xué)校各項決策的落實。認真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學(xué)校以教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學(xué)校班子的團結(jié),提高工作效率。

      2、做好學(xué)校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。

      3、做好校務(wù)公開工作。認真做好校務(wù)公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。

      4、創(chuàng)立有特色的學(xué)校文化。優(yōu)化育人環(huán)境,提升學(xué)校文化品位。加強學(xué)校網(wǎng)頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設(shè)。繼續(xù)做好精神禮貌創(chuàng)立工作,鞏固并發(fā)展禮貌創(chuàng)立成果。協(xié)助校長搞好學(xué)校外事工作。

      5、按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作。收集整理學(xué)校辦學(xué)的基本數(shù)據(jù),編制學(xué)校的基本情景表,向?qū)W校有關(guān)部門供給數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。

      6、協(xié)助學(xué)校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩(wěn)定因素,及時化解各類矛盾糾紛。

      7、做好學(xué)校網(wǎng)的建設(shè)工作,各處室教研組要配備電腦,并實現(xiàn)共享。

      8、樹立服務(wù)意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

      四、具體工作安排:

      x月份:

      2、制定落實各部門目標(biāo)職責(zé)書。

      3、收繳各類計劃、總結(jié)。

      x月份:

      1、開展系列活動。

      2、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理

      x月份:

      1、各種活動評比總結(jié)。

      2、師生意見反饋及測評工作。

      x月份:

      1、編寫上半年大事記

      2、配合做好中考工作。

      3、督促、收繳各部門工作總結(jié)。

      4、撰寫上半年工作總結(jié)。

      x月份:

      1、教師半年度績效考核。

      2、文檔及材料整理。

      3、安排繼續(xù)教育工作。

      4、督促、收齊學(xué)校各部門工作計劃。

    學(xué)校辦公室工作計劃6

      一、指導(dǎo)思想

      以學(xué)校總體工作部署為指針,以教育教學(xué)工作為中心,以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),樹立以人為本的理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好內(nèi)部建設(shè),努力提高素質(zhì),在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。

      二、常規(guī)工作

      1、及時收發(fā)書面和教育群文件、通知,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

      2、做好文件的上傳下達工作。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),各負其責(zé),做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準(zhǔn)確,優(yōu)質(zhì)、高效。

      3、提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作安排,根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計劃(總結(jié))和校歷表。

      4、及時向教育辦公室及其它上級部門上報學(xué)校相關(guān)的工作材料。

      5、及時出好會議通知、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

      6、做好學(xué)校會議的`籌備工作、記錄工作。

      7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

      8、做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作。

      9、做好校長安排的臨時指令性工作。

      三、本學(xué)期主要工作

      1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標(biāo)。搞好綜合協(xié)調(diào),確保學(xué)校政令暢通。及時傳達貫徹學(xué)校決策,加強督辦檢查,促進學(xué)校各項決策的落實。認真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉,出現(xiàn)工作空檔,確保學(xué)校以教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;

      做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學(xué)校班子的團結(jié),提高工作效率。

      2、做好學(xué)校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。

      3、做好校務(wù)公開工作。認真做好校務(wù)公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。

      4、創(chuàng)建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境,提升校園文化品位。加強學(xué)校網(wǎng)頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設(shè)。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果。協(xié)助校長搞好學(xué)校外事工作。

      5、按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作。收集整理學(xué)校辦學(xué)的基本數(shù)據(jù),編制學(xué)校的基本情況表,向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。

      6、協(xié)助學(xué)校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩(wěn)定因素,及時化解各類矛盾糾紛。

      7、管理使用好廣播、視頻監(jiān)控等設(shè)備。

      8、充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、公示欄等做好通知、宣傳等工作。

      9、組織開展好教職工籃球賽、聯(lián)誼會、慶祝教師節(jié)大會、師生大會等校園活動。

      10、樹立服務(wù)意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育、日常考核、教職工職評等工作。

      四、月工作安排:

      9月份:

      1、配合開展新生入學(xué)宣傳教育活動。

      2、制定、公布學(xué)校本學(xué)期工作計劃。

      3、制定校歷表。

      4、統(tǒng)計上報師生信息,匯報開學(xué)情況。

      5、開展好教師節(jié)表彰活動。

      10月份:

      1、做好國慶節(jié)安全教育宣傳工作。

      2、高效課堂建設(shè)宣傳校園布置。

      11月份:

      1、開展陽光體育活動。

      2、教職工籃球賽。

      3、班主任工作會議。

      4、家長會。

      12月份:

      1、編寫學(xué)校大事記。

      2、統(tǒng)計教師獲獎信息。

      3、迎接期末檢查。

      4、撰寫學(xué)校工作總結(jié)。

      1月份:

      1、文檔材料整理歸檔。

      2、收交檢查教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。

      3、教師民意測評。

      4、教師績效考核匯總。

    學(xué)校辦公室工作計劃7

      20xx年下學(xué)期,以學(xué)校總體工作目標(biāo)為中心,以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能。本學(xué)期學(xué)校辦公室工作計劃做好以下幾方面的工作:

      一、常規(guī)工作

      1.及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

      2.及時向上級部門上報各類學(xué)校的工作材料。

      3.及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

      4.做好學(xué)校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

      5.負責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知、通告等。

      6.安排好學(xué)校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。

      7.管理好學(xué)校印章,實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。

      8.進一步加強辦公用品管理,以及來人來客的接待工作。

      9.銜接好學(xué)校與其他單位及部門的工作,促進學(xué)校方方面面工作的順利開展。

      10.加大學(xué)校的宣傳報道,擴大學(xué)校的.影響力和知明度,為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍。

      二、重點工作

      1.協(xié)助校長督促校內(nèi)各職能部門積極做好工作,堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計,做好記錄,及時向校長反饋信息,為學(xué)校決策提供參謀。

      2.進一步做好各部門(科室)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告。上情下達,下情上達要及時、準(zhǔn)確。做各部門(科室)之間溝通的橋梁,維護好學(xué)校班子的團結(jié),提高工作效率。

      3.廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度。及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況,加強與各處室的信息溝通,及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。

      4.加強與新聞媒體的聯(lián)系。努力擴大學(xué)校在社會上的影響,提高學(xué)校知名度,促進社會和家長對學(xué)校的了解,增強辦學(xué)的信譽度。

      5.促進檔案管理規(guī)范化。根據(jù)檔案工作要求,進一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建、教學(xué)、照片等各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù)。要及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作。要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,統(tǒng)一存檔。

      6.建立證件保管和使用的責(zé)任人制度。

      7.做好學(xué)校考勤、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作,并及時報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱。

      8.進一步完善行管服務(wù)人員崗位職責(zé),定期督促、檢查落實情況。

    學(xué)校辦公室工作計劃8

      辦公室工作紛繁復(fù)雜、千頭萬緒,根據(jù)學(xué)校工作計劃精神,結(jié)合我校實際情況,制定新學(xué)期的工作計劃如下:

      一、工作思路:

      以學(xué)校總體工作部署為指針,以教育教學(xué)工作為中心,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,努力提高素質(zhì),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和學(xué)校各科室的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。

      二、工作目標(biāo):

      常規(guī)工作,要確保有序的運轉(zhuǎn)機制;綜合協(xié)調(diào),要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達,要創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道;對外接待,要做好合理的接待安排;教育宣傳,要打造優(yōu)良的學(xué)校形象。

      三、具體工作:

      1、努力做好辦公室常規(guī)工作,及時準(zhǔn)確地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作,使學(xué)校各項工作順利開展。

      2、加強對學(xué)校的宣傳工作,充分利用教育網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站平臺,發(fā)布學(xué)校教育教學(xué)信息,努力擴大學(xué)校在社會上的影響,提高學(xué)校知名度,促進社會和家長對學(xué)校的了解,增強辦學(xué)的信譽度。

      3、當(dāng)好校長助手,協(xié)調(diào)好各科室工作并做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務(wù)工作。

      4、組織學(xué)校的各級會議,及時地做好會議準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確地做好會議記錄,認真地整理會議紀(jì)要,適時地做好會議決定的傳達和督辦工作。

      5、管理好學(xué)校公章,實事求是地開具各類證明,慎重使用學(xué)校公章。

      6、做好教職工各類信息的統(tǒng)計工作并及時上報。

      7、繼續(xù)加強師德建設(shè),開展師德師風(fēng)教育活動,樹立教師的良好形象。

      8、堅持每月對各科室教師教育教學(xué)活動進行總結(jié)、統(tǒng)計、印刷并按時發(fā)放給全體教師,保障各項工作順利進行。

      9、堅持教師學(xué)習(xí)制度,每月印發(fā)身邊的敬業(yè)愛崗先進典型材料和思想教育材料供教師學(xué)習(xí),為全校教師提供正能量。

      10、嚴(yán)格教師管理,與教師簽訂勞動紀(jì)律承諾書和師德師風(fēng)、禁止有償家教等目標(biāo)責(zé)任書。

      11、進一步做好教師的考勤管理工作,做好每月考勤匯總,做到及時公開,并評選出每月勞動紀(jì)律標(biāo)兵。

      12、安排好節(jié)假日和日常工作的值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班工作,并加強檢查和指導(dǎo)。

      13、協(xié)助任書記做好學(xué)校黨建工作,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

      14、嚴(yán)格履行學(xué)校公車派車手續(xù),做好用車記錄。

      15、做好上級及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

      總之,在新的學(xué)期里,辦公室將在學(xué)校班子有力領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

      一.日常工作

      在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。

      辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。

      配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。

      加強自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,提高服務(wù)能力。

      二.人事工作

      (一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

      1.聘任:XX年4月:聘任意向調(diào)查表;XX年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)

      2.考核:

      推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我校《教師評價》相結(jié)合,落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

      (二)教師培養(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作

      按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。

      1.英語口語能力:經(jīng)過努力,我校已有50人達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)組織未達標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。

      2.應(yīng)用信息技術(shù)能力:參加計算機a級考試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

      3.校本培訓(xùn):繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達標(biāo)等多種形式開展;加強對教師自學(xué)的要求。

      4.加強教師素質(zhì)建設(shè),引導(dǎo)教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。

      5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

      (三)新進教師的'各項工作

      完成新進教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。

      (四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。

      1.加強師德建設(shè),開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

      2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。

      3.做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。

      (五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

      (六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

      (七)協(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作

      (八)做好人事檔案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

    學(xué)校辦公室工作計劃9

      根據(jù)學(xué)校工作計劃的精神,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)行政助手,協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,努力做好服務(wù)工作。

      一、指導(dǎo)思想:

      緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本。堅持以為教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨,充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化。

      二、具體任務(wù):

      (一)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作。

      1、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點工作的組織安排,推進學(xué)校工作順利開展,確保學(xué)校工作政令暢通。

      2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。

      3、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的圓滿成功。

      (二)認真做好各種會議的籌備工作。

      組織協(xié)調(diào)學(xué)校重大會議以及各類教育教學(xué)會議,安排好會場,及時記錄學(xué)校工作紀(jì)要,做好會議記錄,認真整理會議紀(jì)要。

      (三)認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。

      1、按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范、及時處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù),按要求及時上報信息。

      2、做好學(xué)校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

      3、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),各負其責(zé),做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。

      4、認真抓好行政領(lǐng)導(dǎo)及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

      5、做好教職工職稱評聘、職稱異動、評先樹優(yōu)、學(xué)期考核、年度考核等工作。進一步完善崗位設(shè)置工作,以此推動和加強教師隊伍建設(shè)

      6、做好學(xué)校每個月的超工作量、加班費、績效獎及年終獎勵性績效工資等核算工作。

      7、及時寫稿報道學(xué)校的重大新聞及先進典型,認真做好學(xué)校20xx年大事記整理工作。

      8、協(xié)助學(xué)校做好教師的繼續(xù)教育報名工作及每年度的學(xué)分登記工作。

      9、當(dāng)好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各部門工作,及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作,做好校務(wù)公開工作。

      10、做好學(xué)校公章使用登記工作。

      11、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

      12、搞好學(xué)校網(wǎng)站信息更新和維護工作。

      12、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      三、具體措施:

      1、制定嚴(yán)格的工作規(guī)范,加強工作規(guī)范化建設(shè)。工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事,堅持“嚴(yán)格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的.工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解,及時上報、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù),全心全意做好本部門的工作。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)制度,搞好考勤工作,及時統(tǒng)計公布考勤結(jié)果,做到公平公正,賞罰嚴(yán)明。

      3、對崗位設(shè)置、職稱評聘、職稱異動、評先樹優(yōu)、學(xué)期考核、年度考核等教職工關(guān)心的熱點、焦點問題,嚴(yán)格按照上級文件精神制

      定實施方案,并交由學(xué)校辦公會研究通過,實行陽光操作,對于要求公開的事項及時公開,做到公平公正,堅決維護學(xué)校的良好形象。

      4、加強學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè),積極征集信息,及時維護和更新,從而使之成為師生交流思想、傳遞信息,獲取知識的重要渠道,使網(wǎng)站成為學(xué)校對外宣傳的主要窗口。

      5、加強學(xué)校的對外宣傳,及時總結(jié)、搜集、挖掘、撰寫學(xué)校的典型經(jīng)驗和事跡材料,利用電視、報紙和網(wǎng)絡(luò)加大宣傳報道力度,擴大社會聲譽,提升學(xué)校的形象。

      6、加強檔案管理人員的教育,嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度和借閱程序,增加責(zé)任心和保密意識,為學(xué)校工作服務(wù),對學(xué)校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔,做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案,加強對教職工的人事管理。

      7、配合協(xié)助各處室做好教育教學(xué)、后勤基建、安全保衛(wèi)、招生就業(yè)、計劃生育等學(xué)校各項工作。

      8、管理學(xué)校及校領(lǐng)導(dǎo)的公章使用工作,做好使用記錄工作。

      9、處理好各項臨時性的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    學(xué)校辦公室工作計劃10

      一、工作要求

      1、抓好檔案管理工作,采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

      2、按照部門職責(zé),結(jié)合學(xué)校中心工作,找準(zhǔn)本部門工作的著力點,及時、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)。

      3、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照學(xué)校工作總目標(biāo)的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴(yán)守機密。

      4、統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,各司其職,加強督促,全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務(wù)工作和年度考核工作等,確保學(xué)校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。

      5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的`有效機制,堅決落實校長的指示和校務(wù)辦公會的決定,做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作,認真地做好各項創(chuàng)建工作。

      二、主要工作及舉措

      一工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事,堅持"嚴(yán)格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效"的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。

      二協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作協(xié)助學(xué)校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學(xué)校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù);做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導(dǎo)評估工作。

      三加大對外宣傳工作的力度,努力提高學(xué)校的美譽度進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學(xué)校的大事、要事、新事以及辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)成果。

    學(xué)校辦公室工作計劃11

      新學(xué)期,新開始,新工作。由于學(xué)院的分配管理,我系XX級的新生被安排在老校區(qū),這對我系兩會的學(xué)生工作造成了不便,這對于兩會干部來說無疑也是個新挑戰(zhàn)。

      本部門在總結(jié)了以往的工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定了以下工作計劃:

      一、日常工作

      在日常工作方面,團辦發(fā)揮著主要溝通橋梁作用,負責(zé)上傳下達、會議記錄、會議簽到等工作。十一月中旬,我院將迎來關(guān)系學(xué)院未來發(fā)展的“雙評估”,為此,我部將組織各成員做好迎評準(zhǔn)備工作。此外,我部還將負責(zé)校運會的后勤工作。

      在新的一年里,我們?nèi)岳^續(xù)沿用往年的“個人責(zé)任制”。將全系各班合理分配給部門成員,讓各高級干事以及委員與自己所負責(zé)的班長團支書多加溝通聯(lián)系,建立長期合作的工作關(guān)系,及時下達院系的`通知,使通知具體落實到位、工作高效順利完成。但今年因新情況的產(chǎn)生,部門干事剛上任,很多事情不是很了解,工作時有失誤,這還需要不斷改善。

      兩會中,秘書處與團委辦公室工作性質(zhì)相似。在新學(xué)年的工作中,團辦將與秘書處共同合作,實行“團辦秘書處值日制”。兩個部門每天都安排干事到辦公室值日,協(xié)助老師處理學(xué)生日常工作。我們將在保持兩個部門獨立性的基礎(chǔ)上實行緊密的溝通合作,以達到工作效率的最大化,充分發(fā)揮兩個部門的作用。本部門也與秘書處共同管理經(jīng)管系系費工作,本部門主要負責(zé)開單工作,秘書處主要負責(zé)出納工作,以協(xié)調(diào)系里的日常財務(wù)管理。

      二、內(nèi)部建設(shè)

      在內(nèi)部建設(shè)方面,本部門也繼續(xù)采取例會制度,總結(jié)工作得失,完善各項通知事宜,增加部長、干事、委員在工作上的配合及培養(yǎng)我部團結(jié)協(xié)助的精神。此外,我們還為各干事開設(shè)工作記錄本,記錄工作任務(wù)、工作體會以及工作中遇到的困難。為了方便工作,本部門將與秘書處建立Q群,使部門內(nèi)部與部門之間的溝通聯(lián)系得到最優(yōu)化。

      三、新成員的培養(yǎng)

      在培養(yǎng)新成員方面,我們將繼續(xù)貫徹團辦精神從一而終、團結(jié)友愛、腳踏實地、任勞任怨、協(xié)調(diào)發(fā)展。對于新任的干事委員,著重培養(yǎng)他們的工作能力、交際能力,發(fā)揮各人的潛能。同時,提高他們的積極性與主動性,端正工作態(tài)度,做好本職工作,不處于被動狀態(tài),保持一顆積極旺盛的心。

      在未來一年里我們將以最高的熱情、最好的狀態(tài)來完成系里分配的工作任務(wù),發(fā)揮部門作用。

    學(xué)校辦公室工作計劃12

      時間過得很快,轉(zhuǎn)眼間又是新的一年了。在我畢業(yè)之后,我被分配到一個學(xué)校的辦公室工作。我雖然不教課,但卻對各位任教老師起著橋梁作用。所以我對這份工作一直都兢兢業(yè)業(yè)。

      我們所在辦公室的工作人員是一支年輕的隊伍。作為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的干勁,恰如一只展翅欲飛的雛鷹。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的,只有在完善的計劃指導(dǎo)下,我們這只雛鷹才能自由翱翔,才能直沖九霄。

      這次我們辦公室個人工作計劃分為三部分:

      一、新成員的部門教育,作好銜接工作

      為了增強辦公室的工作實力,在學(xué)期初我部已吸納了一批踏實肯干,頭腦靈活的新成員,在近期,我部將組織成員對本部職能的學(xué)習(xí),使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù)。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng),多鍛煉新人,為下一屆分團委學(xué)生會培養(yǎng)好人才。

      二、以提高效率為原則,科學(xué)的管理檔案

      上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模,這為我們今后的工作提供了參考。我們的辦公室工作計劃是在此基礎(chǔ)上我們將加入科學(xué)的管理方法完善文書檔案的管理,如在原有基礎(chǔ)上加上目錄,索引,以提高查閱的方便性。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法,利用電子檔案的快捷性與便于修改的.特點,提高管理效率。

      三、突破傳統(tǒng),敢于創(chuàng)新

      辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法。首先,我們將做好老師與分團委學(xué)生會的橋梁作用,使分團委學(xué)生會始終行駛在正確的航道上。其次,我們將在對活動組織上下功夫,結(jié)合各部的特點,以專部專用,以長補短,用最短的時間完成最多的任務(wù)為組織活動的原則,協(xié)助院、系舉辦一系列健康活潑的活動,以鍛煉我部的組織能力。

      總的來說,以上就是我部對于下一年度工作情況的計劃。在新的一年工作中,希望我們的工作能順利開展,也希望在今后的工作中能得到不斷的完善。不斷的把工作做到最好。

    學(xué)校辦公室工作計劃13

      1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照學(xué)校工作總目標(biāo)的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴(yán)守紀(jì)律。

      2、按照部門職責(zé),結(jié)合學(xué)校中心工作,找準(zhǔn)本部門工作的著力點,及時、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)。

      3、統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,各司其職,加強督促,全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務(wù)工作和年度考核工作等,確保學(xué)校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。

      4、抓好檔案管理工作,采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

      5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務(wù)辦公會的決定,做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作,認真地做好各項創(chuàng)建工作。

      (一)制定嚴(yán)格的工作規(guī)范,加強工作規(guī)范化建設(shè)

      工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事,堅持"嚴(yán)格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效"的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。

      (二)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作

      協(xié)助學(xué)校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學(xué)校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)。

      (三)加大對外宣傳工作的'力度,努力提高職教的認可度

      拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳職業(yè)教育的方針、政策、學(xué)校的大事、要事以及辦學(xué)成果,提高職業(yè)教育的認可度,讓老百姓真正認同并支持職業(yè)教育及我校工作。

      (四)認真做好各種會議的籌備工作

      做好相關(guān)會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。

      (五)加強政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平

      認真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作責(zé)任,提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋以及人事、職評、年度考核等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范。

      (六)積極做好黨務(wù)和聯(lián)合辦學(xué)工作

      按照黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累。在與南充澤英教育集團聯(lián)合辦學(xué)的基礎(chǔ)上,組織教師開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、教師互動交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí),為培養(yǎng)專業(yè)教師、提升辦學(xué)品位出謀劃策。

      (七)認真做好校長辦公室的各項事務(wù)性工作

      積極反映師生的要求,當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作;積極完成學(xué)校工作計劃和總結(jié)的撰寫工作;認真處理、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。

    學(xué)校辦公室工作計劃14

      一、日常工作

      在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。

      辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。

      配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。

      加強自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,提高服務(wù)能力。

      二、人事工作

      (一)深化用人制度改革,大力宣傳"教師聘用合同制",做好聘任、考核工作

      1、聘任:XX年4月:聘任意向調(diào)查表;XX年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)

      2、考核:

      推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我校《教師評價》相結(jié)合,落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

      (二)教師培養(yǎng),"十五"繼續(xù)教育工作

      按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好"十五"繼續(xù)教育工作。

      1、英語口語能力:經(jīng)過努力,我校已有50人達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)組織未達標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。

      2、應(yīng)用信息技術(shù)能力:參加計算機a級考試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

      3、校本培訓(xùn):繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達標(biāo)等多種形式開展;加強對教師自學(xué)的要求。

      4、加強教師素質(zhì)建設(shè),引導(dǎo)教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。

      5、配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

      (三)新進教師的.各項工作

      完成新進教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。

      (四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,促進"兩名工程"實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。

      1、加強師德建設(shè),開展"師德先進"的評選工作(校級、中心級)。

      2、開展"青年先進教師"的評選工作(校級、區(qū)級)。

      3、做好各級"學(xué)科帶頭人"、"骨干教師"的評選工作(中心級、區(qū)級)。

      4、做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

      5、做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

      6、協(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于"住房補貼"的各項工作

      7、做好人事檔案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

      8、做好教工調(diào)出、退休工作。

      9、做好離退休教師工作。

      (五)開展促進教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。

      (六)新建"教師論壇"(內(nèi)部論壇),增進教師間交流。

      (七)完成職稱評審的準(zhǔn)備工作。

      三、檔案工作

      1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

      2、完成上學(xué)年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

      3、根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法。

    學(xué)校辦公室工作計劃15

      一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照年初學(xué)校制定的工作計劃,積極協(xié)調(diào)、配合各部門認真開展工作,較好的完成了xxx年的工作任務(wù),現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

      一、強化服務(wù)意識,做好接待工作

      作為學(xué)校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,并組織好每一個會議,協(xié)調(diào)好每一次活動,安排好每一次接待。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,才能在現(xiàn)有的辦公條件下,實現(xiàn)為教育教學(xué)服務(wù)的目的。自己通過學(xué)習(xí),加強對學(xué)校辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念的理解,加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;通過學(xué)習(xí),把握工作方向,開拓工作思路,執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策,與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務(wù)意識,要求自己做到:禮貌、耐心、細心、誠心,并掌握好辦事的尺度,實實在在為群眾做事。

      二、強化責(zé)任意識,工作落實到人

      要想做好辦公室工作,工作人員必須具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。我在做好本職工作的同時,也引導(dǎo)辦公室工作人員樹立責(zé)任意識,發(fā)揚高度負責(zé)的精神,對自己工作勇于負責(zé),敢于負責(zé),自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上要高,措施上要嚴(yán),工作上要實,盡心盡力,盡職盡責(zé),扎扎實實,創(chuàng)造性地開展工作。為此,辦公室人員進行了工作分工,責(zé)任到人,互相提醒,使得各項工作有條不紊地開展。

      三、強化奉獻意識,切實做好各項工作

      辦公室工作無規(guī)律性,經(jīng)常加班加點,必須做到愛崗敬業(yè),不計名利,不辭勞苦,無私奉獻。本年度各項工作開展比較順利:

      1、根據(jù)學(xué)校的實際情況,按照行政會議的精神,做好各項工作的計劃和安排;

      2、精心組織安排大小會議會場;

      3、做好各部門工作總結(jié)的收集整理;

      4、承擔(dān)了督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員工作,在迎接義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收工作中做了大量的輔助工作;

      5、從xxx年x月份開始,負責(zé)學(xué)校采買工作;

      6、做好本年度教職工年度考核工作;完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

      總之,一年來,本人在校領(lǐng)導(dǎo)的`正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真負責(zé)地開展了各項工作,但由于事務(wù)多、事情雜,所以在工作中有做的令人不滿意的地方,希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予諒解。在今后的工作中,我將虛心接受大家的批評和監(jiān)督,不斷進步,力爭做的更好。

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