品質(zhì)工程師求職簡歷

    時間:2024-07-06 11:09:33 海發(fā) 求職簡歷模板 我要投稿
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    品質(zhì)工程師求職簡歷模板范文

      內(nèi)容繁瑣的品質(zhì)工程師簡歷無法引起招聘人員任何的興趣,反而具體針對性的制作個人簡歷能夠獲得招聘單位的認(rèn)可,從而進(jìn)入心儀的企業(yè)進(jìn)行工作,并且享受到較高的薪資待遇。

    品質(zhì)工程師求職簡歷模板范文

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 34歲 民 族: 漢

      工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 三門縣

      求 職 意 向

      希望崗位: 工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

      尋求職位: 品質(zhì)管理

      希望工作地點: 浙江臺州黃巖區(qū)

      期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2010-08--2012-09:浙江揚戈電器有限公司

      所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(國有企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 計算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師

      職位名稱: 品質(zhì)工程師/品質(zhì)經(jīng)理

      職位描述:品質(zhì)工程師/品質(zhì)經(jīng)理

      ▌2006-05--2010-06:深圳市艾特航模股份有限公司

      所屬行業(yè): 其他(國有企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 計算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師

      職位名稱: 技術(shù)員/品質(zhì)工程師/品質(zhì)主管

      職位描述:技術(shù)員/品質(zhì)工程師/品質(zhì)主管

      ▌2004-03--2006-04:寧波雄麗金屬制品有限公司

      所屬行業(yè): 其他(國有企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 計算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師

      職位名稱: IQC / 繪圖員

      職位描述:IQC / 繪圖員

      ▌2012-10--至今:臺州卓馳機(jī)械有限公司

      所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 計算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師

      職位名稱: 現(xiàn)場工程師/品質(zhì)科長

      職位描述:現(xiàn)場工程師/品質(zhì)科長

      教 育 經(jīng) 歷

      2001-09--2004-07 江西藍(lán)天學(xué)院 機(jī)械類/機(jī)電一體化 高中

      拓展閱讀:“豐滿”的個人簡歷有助于求職者謀求更高職位

      相比普通的個人簡歷,內(nèi)容豐滿的簡歷能夠引起更多招聘單位的興趣。在同等條件下,一類求職者可以獲得很多單位的認(rèn)可,而另一類求職者投遞簡歷沒有任何的效果。如此大范圍的差別,均與求職者制作簡歷的水平存在必然的聯(lián)系。

      想要獲得企業(yè)認(rèn)可,求職者必須依靠技巧完成制作簡歷的全部過程,有效的個人簡歷制作技巧,可以通過簡短的語言為招聘單位留下深刻的印象。尤其對于初次參與制作與投遞簡歷的求職者,能夠增加個人簡歷的內(nèi)容,展現(xiàn)求職者全部的工作優(yōu)勢,即可幫助求職者獲得較好的工作崗位。

      以更多的“榮譽”豐滿個人簡歷

      普通的求職者與曾經(jīng)獲得很高榮譽的求職者必然存在差異。由于很多能力較強的求職者在個人簡歷制作中并未突出自身的優(yōu)勢,而導(dǎo)致與優(yōu)質(zhì)的工作崗位擦肩而過。而懂得展現(xiàn)個人榮譽的求職者,往往能夠獲得更多單位的認(rèn)可,達(dá)到提高簡歷投遞命中率的目的。

      對于獲得很多榮譽的求職者,在實際介紹工作經(jīng)驗的時候,需要將曾經(jīng)獲得與崗位專業(yè)接近的榮譽進(jìn)行細(xì)致的介紹。以豐富的工作經(jīng)歷與獲得各類榮譽打動招聘企業(yè),往往能夠獲得意想不到的收獲。

      通過“豐滿”的個人簡歷能夠為求職者謀求更好的崗位。尤其對于高端優(yōu)質(zhì)人才,即便能力較強,同樣需要掌握制作簡歷技巧,懂得展現(xiàn)自我優(yōu)勢的求職者必然受到企業(yè)認(rèn)可。

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