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法務個人簡歷模板
所謂優(yōu)秀的個人簡歷也就是能做到在個人簡歷中展現(xiàn)自己的應聘優(yōu)勢，面試官們能夠通過對自身的優(yōu)勢來肯定價值，那么最終也就可以成功的通過篩選，并獲得求職的面試機會。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 24
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 法學
主修專業(yè)： 政法類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 集美大學誠毅學院 畢業(yè)時間： 2014年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 兩年以上 身 高： 162 cm 體重：50公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 法務，微信運營 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建廈門市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 集美大學誠毅學院 ( 2010年9月 - 2014年7月 )
專業(yè)名稱： 法學 學歷： 本科
所 在 地： 廈門市集美區(qū) 證書：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 中科貝思達(廈門)環(huán)保科技股份有限公司 ( 2014年6月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè)： 環(huán)保 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 廈門市集美區(qū)集美大道1799號
職位名稱： 市場運營專員、出納、新媒體運營
工作描述： 主要負責公司官方網(wǎng)址的維護、公司微信的維護和運營，負責公司活動企劃組織，負責公司小型法律文書的書寫。
離職原因： 公司搬廠、改六天制
自我評價
自我評價： 本人性格開朗，做事態(tài)度認真，積極向上，學習能力強，對工作的適應能力強，善于發(fā)現(xiàn)和探究。畢業(yè)后一直認真工作，積極充實自我學識和經(jīng)驗，對于辦公室行政、平面設計、微信運營以及自身的專業(yè)法律類工作都有一定的經(jīng)驗，并且還在不斷的擴展中。 本人認為，工作在于態(tài)度和責任，能力是在工作中不斷積累和成長的，是在一次次實踐中鍛煉和升華的。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：如何成就高水平的個人簡歷
編寫個人簡歷是需要有一定的針對性，在不同情況等下有不同的寫作原則，總體來說個人簡歷的質(zhì)量水平上，也是受很多因素的影響，在這里來介紹一下在高水平的個人簡歷中所具有的三大力量。
(1)，吸引力
首先高質(zhì)量的個人簡歷要能夠吸引人，那么什么樣的個人簡歷具有較高的吸引力呢，很多人都喜歡以大篇幅來吸引人，這種想法是寫個人簡歷的一個誤區(qū)。個人簡歷的人吸引力首先要有創(chuàng)新型，在個人簡歷中一成不變的內(nèi)容會讓對方產(chǎn)生審美疲勞，新穎的個人簡歷自然可以吸引人。然后個人簡歷重要有亮點關鍵詞，HR在篩選個人簡歷的時候，一般都看其關鍵詞，亮點越多越有吸引力。
(2)，競爭力
競爭在當今社會上是一個普遍的詞匯，因為在各大領域中基本上競爭無處不在，大部分的人都不知道能力越高其競爭力就越大。但是在個人簡歷中，也不是說你無所不能就是具有高競爭力。如果人才的能力非常全面，但是術業(yè)不精同樣不具有競爭力。在個人簡歷中的競爭力，應該是針對求職目標所需要的能力。
(3)，親和力
很多人在寫個人簡歷的是時候，想要用情感上來打動面試官，眾所周知的個人簡歷能夠打動面試官計算式成功的個人簡歷了。而在個人簡歷中要如何來營造親和力呢?不是說使用一些比較含情脈脈的詞匯，就算是有親和力了。高水平的個人簡歷中，親和力一般都是通過與招聘官在某些項目上能偶產(chǎn)生共鳴，能夠讓對方更好的理解，就是簡歷需要的親和力。
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