植物保護專業(yè)個人簡歷

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      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      民 族: 漢族 年 齡: 32

      婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 植物保護

      主修專業(yè): 農(nóng)科類 政治面貌: 群眾

      畢業(yè)院校: 西北農(nóng)林科技大學 畢業(yè)時間: 2008年7 月

      最高學歷: 本科 電腦水平: 良好

      工作經(jīng)驗: 三年以上 身 高: 162 cm 體重:55公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

      求職意向

      期望從事職業(yè): 各類工作 期望薪水: 面議

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 西北農(nóng)林科技大學 ( 2004年9月 - 2008年7月 )

      專業(yè)名稱: 植物保護 學歷: 本科

      所 在 地: 陜西省西安市 證書:

      專業(yè)描述: 課程包括植物保護,植物學,農(nóng)藥學,生物化學和各種基礎學科等等,畢業(yè)設計《斜紋夜蛾復配藥劑篩選》摘要本實驗用敵百蟲原粉、醚菊酯原粉等9種殺蟲劑的兩元混合物對斜紋夜蛾幼蟲的室內(nèi)活性測定

      培訓經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: 龍海市榕樹貿(mào)易有限公司 ( 2012年4月 - 2017年1月 )

      所屬行業(yè): 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 福建省漳州市龍海

      職位名稱: 各類工作

      工作描述: 統(tǒng)計,倉管,開鏟車叉車,縫包等

      公司名稱: 福建省超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司 ( 2009年3月 - 2012年3月 )

      所屬行業(yè): 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì): 上市公司

      公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 湖北省武漢市

      職位名稱: 植保員

      工作描述: 病蟲害預測,做好用藥計劃,病蟲害監(jiān)測,農(nóng)藥申請,安排用藥,監(jiān)管蔬菜采收期,防止在農(nóng)藥安全間隔期內(nèi)采收,造成農(nóng)殘超標

      公司名稱: 新疆建設兵團農(nóng)六師芳草湖農(nóng)場 ( 2008年8月 - 2009年2月 )

      所屬行業(yè): 政府·非營利機構 公司性質(zhì): 事業(yè)單位

      公司規(guī)模: 工作地點: 新疆省五家渠市芳草湖農(nóng)場

      職位名稱: 植保員

      工作描述: 指導農(nóng)戶進行作物(棉花,小麥,加工番茄)種植管理,病蟲草害的防治

      自我評價

      自我評價: 踏實肯干

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 一般

      普通話 精通

      拓展閱讀:如何來迎合用人單位的喜好來寫個人簡歷

      編寫個人簡歷是求職者求職的第一步,也是最為關鍵的第一點,求職者所寫的個人簡歷能夠順利的通過,則就離求職成功更近。因此,求職者們都非常重視個人簡歷的作用,想要寫出優(yōu)秀的個人簡歷,首先還需要知道什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的。

      從個人簡歷的作用所得出的結論就是,能夠讓用人單位滿意的個人簡歷就是優(yōu)秀的。而讓用人單位滿意的個人簡歷,也必須要迎合對方的喜好。那么,如何來迎合對方的喜好來寫呢?

      第一,對企業(yè)公司有所了解

      了解企業(yè)單位才能知道對方喜歡什么樣的個人簡歷,以及企業(yè)最不待見的個人簡歷有哪些,不同性質(zhì)的企業(yè),不同個體的企業(yè)對簡歷的要求各有不同。那么在喜好上也就有很大的不同,比如說,有的企業(yè)喜歡看個人簡歷上的個人興趣愛好,有的企業(yè)非常看重人才的學歷,還有的企業(yè)則是單單重視工作經(jīng)驗。這些信息都是在對球兒公司有所了解的基礎上獲得。

      第二,要改變自己編寫個人簡歷的思維方式

      很多人在編寫個人簡歷的時候,總是能讓自己非常滿意,但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡歷的思維方式上,總是以及自己的考量為主。要來迎合用人單位的喜好寫個人簡歷,就要站在對方的角度來思考編寫簡歷。

      最后,還要注意簡歷的個性化,現(xiàn)在求職市場非常激烈,在個人簡歷的內(nèi)同上要迎合對方的喜好,同時也要注意個人簡歷的個性化。

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